Re: [抒發] 起薪不如1980年代末期

看板MenTalk作者blizzard2002 (你懂不懂仙人掌的心情啊?)時間11年前 (2012/11/24 20:51)推噓5(5推 0噓 25→)

留言30則, 11人參與討論串41/43 (看更多)

※ 引述《NoPTT (來打場LOL吧～ )》之銘言： : 我推覺得這篇就是覺得很有趣啊 : 如果這麼容易就可以給高薪 : 我去銀行貸款雇人就可以躺著賺錢了啊 so easy ~ : 這年頭沒當過老闆的都可以自以為很行 : 天天都在喊資方無良勞方被剝削 : 我都看膩了跟偶像劇不是差不多嗎 : 大家都以為老闆的錢很好賺政府不公叭～～～～～～～～～～～ : 老闆這麼好當 ? 自己那麼有才還只能吃肉屑 ? 那快去當吧蠻有趣的現象是, 現在大陸沿海作業員的薪資是每年15~20%在漲而且對岸的作業員異常的團結, 前陣子釣島事件一堆日企罷工最近是深圳幾間台企一堆作業員串連起來鬧罷工, 要求更高的薪資條件按照對岸的法規, 罷工超過三天的話資方是可以解雇的, 還是有不少作業員敢罷工 (在台灣我猜根本沒有人敢出來帶頭罷工) 結果在台灣反而勞方抱怨老闆, 還會被自己人酸, 這是很怪的現象啊 XD btw, 園區平均的GSA(間接勞力薪資算這塊)或是Labor cost(直接勞力薪資算這)我不知道但是就我知道的幾個產業來說, 就算每個勞力的薪資漲個10%好了, 也只占營收的1.7~2% 何況間接勞力只占GSA的一部分, 1.7~2%的數字是高估的茅山道士的產業就算了, 某些淨利還可以的產業, 如果指標企業薪資不動, 其它公司也不一定會加薪反觀外國客戶還沒張口, 一堆台企就削價競爭降個5%,6%, 把整個產業的市場行情打壞再回來哭說大環境不好要共體時艱, 無良的企業還趁機放無薪假, 或是責任制爆肝我絕對認同拿人錢財要認真做事, 人人認真做事企業才會有競爭力但是以現在的情況看來, 一堆企業景氣不好就直接把員工當棄子, 開始放無薪假政府不但不幫勞方說話, 還有人說無薪假該得諾貝爾獎 XD 看來在台灣要活的好一點, 只能找個良心企業安身立命, 鞠躬盡瘁看能不能拼個升職不然就是要準備開始念書考公務員了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.96.156.203

→

INGNI

11/24 20:57, , 1^F

11/24 20:57, 1^F

→

INGNI

11/24 21:00, , 2^F

11/24 21:00, 2^F

→

INGNI

11/24 21:01, , 3^F

11/24 21:01, 3^F