[問題] 引用法院公開的判決書會違反個資法嗎?

看板LAW作者 (三葉蟲)時間13年前 (2013/01/08 23:22), 編輯推噓24(24031)
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依個人資料保護法 第 6 條 有關醫療、基因、性生活、健康檢查及犯罪前科之個人資料,不得蒐集、 處理或利用。但有下列情形之一者,不在此限: 一、法律明文規定。 二、公務機關執行法定職務或非公務機關履行法定義務所必要,且有適當 安全維護措施。 三、當事人自行公開或其他已合法公開之個人資料。 四、公務機關或學術研究機構基於醫療、衛生或犯罪預防之目的,為統計 或學術研究而有必要,且經一定程序所為蒐集、處理或利用之個人資 料。 請問: 1.如果所引用的個人資料是出現於法院公開的裁判書 那會符合上述的哪一項情形? 2.如果蒐集裁判書之個人資料呢? 3.公開的個人資料是否具有散布權? -- Now that I ask you earnestly and sincerely, Now you answer me mercifully: "To prevent the World from being destroyed, To protect the peace of the World..." -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.59.176

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符合第一種情形 法律明文規定
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法院組織法第87條
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樓上政黑德州哥耶XD
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同M大,這個司法院有函文說明過了。
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更正 是法院組織法第83條才對 http://ppt.cc/G6Vf
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各級法院及分院應定期出版公報或以其他適當方式,公開裁判
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書。但其他法律另有規定者,依其規定。
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法律有規定得利用公開判決書遂行毀人名譽之私人目的嗎?
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甲發現乙同事前科判決,就能大張旗鼓拿到公司大肆放送?
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司法院公開判決書 並不會自動散布到每個公司同仁腦海裡
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司法院公開判決書的效果似乎比散布更嚴重吧?
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對於法院的判決,人民有知的權利
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所以你散布小芬判決書是為了滿足政黑板友知的權利?
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自己公開照片或圖畫的效果 會比被人拿去散布嚴重? ZZ zz
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乙同事若有前科判決,僱主難道會不知道嗎?
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引用就算不觸犯個資法 但不代表不當利用不會違反其他法律
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僱主在雇用勞工之前,應該都會要求勞工提出良民證吧?
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所謂的良民證就是「警察刑事紀錄證明」
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換言之,我不認為乙同事會被僱主錄取 ╮(﹀_﹀")╭
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HelloLadies都有這樣做嗎?老闆知道就能散布給其他員工?
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通常公司僱主多半只會雇用如白紙一般清清白白的勞工
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那富邦金控怎麼敢錄用偷報偷錢的周美青?
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你當初更敢投票錄用竊盜公款的貪污公僕馬英九欸?
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元配能夠拿法院通姦判決 散布於眾並大罵情敵小三生三小?
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法院公開判決是基於法律規定,所以法院不會觸犯個資法,
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但對於公開資料的利用,並不會因為他是公開的事實而沒有
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法律責任,要看利用情形而定。另外,二位不需要在這裡吵
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他板事務,這樣戰火綿延不斷,哪裡會有盡頭~
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所以結論是....?
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結論就是1樓的推文 法律明文規定
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「法院利用個人資料」與「一般人利用個人資料」要分別討論
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所以我已回文,更正我的說法
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其實我想說的是,除了個人資料保護法還有刑法等法規要注
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意,尤其是刑法第310條三項但書。每個法規的規範目的不
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同,允許利用處理個人資料,不代表可以拿來做妨害名譽使
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用。至於是否違犯,要看具體個案,這裡不就某個案是否構
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成涉入討論,只是做個一般性的提醒~
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為什麼你們的法律都那摸強!?我也好想這樣,然後供雅婷奴役
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個資是個資 內容是內容 這要分開看 不能偷渡 XD
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推 個資是個資 內容是內容 這要分開看 不能偷渡 +1
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奇怪了若某甲受到詐欺確定,而乙將上開判決書散播於眾
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,這又沒什麼問題
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XD
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你意思是更生人就喪失名譽權?
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若某乙搶劫被判刑,各大媒體爭相報導,某乙是否可以告媒體?
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判決書內容很多,不只罪名刑期種類等,包含事實發生和應用
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條文,目的就是讓看的人可以自我評斷,如果看的人可以接受
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只是法律這樣規定,這樣對行為人有負名嗎?
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所以該公布就是要好好公布,一般大眾查都查不到結果傻傻
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被同一人同一手法做掉就應該了?
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反之罰金微罪又沒媒體報導的被害更生人可以告毀譽加害人~
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可是第六條還沒施行阿= =
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08/12 23:20, , 53F
甲發現乙同事前科判決, https://muxiv.com
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09/15 06:30, , 54F
為什麼你們的法律都那摸 https://daxiv.com
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11/07 04:59, , 55F
法律責任,要看利用情形 https://daxiv.com
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