Re: [討論] 試用期法制化才是保障吧

看板HatePolitics作者Cocochia (我是閃電經濟學家)時間2周前 (2024/05/01 09:30)推噓0(0推 0噓 17→)

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※ 引述《CenaC (王葛格加油!!)》之銘言： : 民進黨支持者的態度: : 希望不要設定試用期給薪底線為正常薪80%-> 所以雇主可再低都行高過最低工資即可設定試用期就一定會轉正？我覺得你很無聊資方如果想拗你一堆辦法啦你用八折三個月套不住資方的啦反而原來沒有試用期的資方會因為試用期的規定紛紛定錨在八折三個月上面 : 希望不要規範試用期最高只有3個月-> 所以雇主可以試用期超過3個月 : 光是試用期超過3個月這種東西 : 我前份工作就有遇過代理商員工被延伸試用期 : 不過民進黨支持者的態度就這個例子來說資方很顯然不想付全薪好你硬性規定三個月後就沒有試用期資方會怎麼做？他很可能會先在期滿三個月前叫你來然後告訴你目前公司沒辦法給你正職因為有三個月期滿轉正的法律規定所以請你先離職等通知時間過了我們會通知你再來工作到時薪水還是重新算（另一個試用期）當然還有一個辦法就是你可以接收試用期這個薪資但是我們可以讓你轉正這樣一切員工該有的福利你也有這也是給你自己一個機會這兩個選項你自己可以選擇其中之一如果你都不接受那也可以直接辦離職資方隨便找個理由就可以繞過這個規定你覺得這有比較好？ : 假如有公司在試用期給薪低過正常薪80% 那也是民進黨支持者贊成的否則在反對什麼? : 假如有公司試用期高過3個月也沒聽過民進黨支持者喊贊成 : 這就是到目前為止的結論 : ※ 引述《NTUEE2CS (電機轉資工)》之銘言： : : ※ 引述《NTUST (國立金城武科技大學)》之銘言： : : : 很多人說80%變相減薪 : : : 很多人說他們本來就沒有試用期 : : : 那是因為他們沒有遇到吧 : : : 太多企業是給你試用期大砍薪甚至半薪 : : : 或是試用期拖超久不給你轉正 : : : 試用期法制化 : : : 對於沒有試用期或試用期全薪的人沒有影響 : : : 但對於試用期被大砍薪或拖超久的人 : : : 這才是保障好嗎 : : : 你試用期最多就是三個月 : : : 超過就要轉正 : : : 而且不得大砍薪，低於80%就是違法 : : : 這是限制惡劣雇主的優良法案吧 : : : 這才是真正保護勞工耶 : : 你講這個綠畜網軍哪懂 : : 綠畜網軍就是考不上公立大學外面找不到工作才會當綠畜網軍啊 : : 現在綠畜網軍開始洗風向要把保障勞工的法案抹成砍薪水80% : : 真的笑鼠人 : : 最低80%的意思又不是說不能付全薪或說付全薪違法 : : lower bound就算是私大微積分應該也有學過吧 : : 現在藍白立委就是要整治那些付低於80%正職薪水 : : 然後又無限期延長試用期把勞工當成免洗筷派遣的慣老闆 : : 唉想想綠畜真的很可憐 : : 低學歷被慣老闆壓榨然後還天天被資進黨騙還要票投資進黨 : : 完全體現什麼叫做被人賣了幫人數錢還向人說謝謝 : : 幫綠畜QQ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.195.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714527051.A.49A.html

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yoyoruru

05/01 09:36, 2周前 , 1^F

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yoyoruru

05/01 09:36, 2周前 , 2^F

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jorden

05/01 09:37, 2周前 , 3^F

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