Re: [閒談] 僱員cp王是真的嗎

看板Gov_owned作者 (順理以成章scannain)時間4年前 (2020/05/13 03:57), 編輯推噓23(28559)
留言92則, 44人參與, 4年前最新討論串8/9 (看更多)
雇員進去幹跟職員類似事情 是真的有 通常是這些情況... 1.碩士畢業 2.經歷很強 3.進去之後表現好 被叫去換職務 不過 通常也是那種積極任事 負責的人才會這樣啦 當然也有碩士畢業 實習完就被調職務的 不過是因為表現不符現職需求... 但是其實你做得怎麼樣 背後都很多人在看啦... 看你是要被尊敬 還是要被人在背後講風涼話... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.86.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1589313475.A.6EB.html

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尊敬值多少?
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05/13 07:08, 4年前 , 2F
但更多的是單位很屎,職員不足,新人不來或來了不久又跑
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掉就會有以工代職的情形。
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還有尊敬只是表面對你尊敬,私底下搞不好還認為你頭腦有
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問題,才領多少錢做那麼多事。
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尊敬 跟不尊敬,領的錢差不多,但爽度差很多
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尊敬又怎樣 能換成錢? 充其量只是讓你的業務量加重
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當然是被講風涼話
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尊敬細沙小 欸加哩眸
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尊敬是放在心裡的,不是放在嘴上
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笑死了,這篇推文有多少是真的待國營或業界的,尊敬沒用?
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你在單位被看不起看謀半撇,那個上班的感覺有多難過,更別
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說這種容易被上面盯下面的人又看不起你,除非就擺爛到底不
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要臉天下無敵。老一輩那個等數早就上去的就算了,我看太多
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近幾年進來的,因為這樣恨不得趕快調離原單位,更慘的是風
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聲傳出去,想調出去人家又不想收或考慮很久踢來踢去
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05/13 09:09, 4年前 , 17F
推文等老等死的風氣真的頗糟,事實上裡面
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的員工還是瞪大眼睛看人表現的,要當爛人
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爛到沒人想跟你打交道,這樣比較好?別傻了
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沒路用的人都會被私下揶揄到不行
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揶揄好想當那個沒路用的人喔!事實上才不屑
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不過我也懂這些推文背後的心境,是說雇用
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做再多再好,你依舊就是個雇用而已
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制度體制下,你就是只能拿到那些東西!
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會計較、想突破就變職員!不想就看開、不多做委屈自己
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05/13 09:20, 4年前 , 26F
國營最沒價值的就是尊敬了
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在國營受人尊敬很重要阿...現場單位你人緣不好,該交接時
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05/13 09:43, 4年前 , 28F
沒人想提醒你會非常麻煩好嗎?更別說在國營你的班員跟你一
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樣30年不會被開除,又是封閉的圈子臭掉就是30年整個組講你
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的八卦,我反而覺得民間企業你才可以比較不在乎人際關係,
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雇員要待現場的真的不要白目
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05/13 09:48, 4年前 , 32F
有工作或狀況時就受尊敬,天下太平時就是被嫌菜逼八一
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國營真的能力是其次,人緣好才是重點啊!搞好上下關係
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,心情愉悅上班才不會膩啊!
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05/13 11:09, 4年前 , 36F
尊敬值多少$$?
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又不是老人愛面子 尊敬值多少錢跟時間?
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說到底 想要人尊敬的話根本不該進國營
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05/13 11:22, 4年前 , 39F
說尊敬可能有點誇張了,講基本的尊重比較好些
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就不要弄到人與人間基本的尊重都沒有,這樣除了少數真的
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完全不要臉的之外都不會好過
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05/13 11:38, 4年前 , 42F
嘉獎一支,請自己寫文提報人資,謝謝指教
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05/13 11:44, 4年前 , 43F
換句話說就是人脈啦..值不值錢就看人
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本魯所待單位 有調走的人都很順利的升等了 慎選單位
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加上有良心有擔當的好主管才是王道啦! 想奉獻受尊敬
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是要有條件的! 當別人是盤子喔?
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05/13 12:47, 4年前 , 47F
我覺得很神奇 說人不是國營再亂猜亂講的 是不是要自
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己是國營且體驗過不被人尊敬亂搞過的人才有資格 呵呵
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推文騙鬼阿,在公司裡說大家都在看的,就是最會擺爛的
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那一群人
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話說主管會幫你打上瘟神牌,讓人自動迴避
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05/13 14:10, 4年前 , 52F
最近太多奇怪的文章跟推文,有些如果去google一下ptt
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的文章,其實都滿有趣的呢XD
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真巧,我單位就有太白目混到被排擠到自請調組,也有太認真
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被凹做職員的事後整天愁眉苦臉,我就跟大哥做就對了
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是不用追求被尊敬 但做事要對得起自己良心
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肯做事受懲罰,擺爛卻沒事,國營生態吧
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4.不是碩士、沒啥經歷、沒被換職務
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尊敬是一種說法.實際上是不要到那都被人用看垃圾的眼光瞧
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05/13 18:50, 4年前 , 60F
能受得了那狀況還得有異於常人的天賦
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錢領的都差不多幹嘛轉職員
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05/13 20:16, 4年前 , 62F
尊敬的做死,風涼的涼死是這樣嗎?
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做事強不一定會受尊敬
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反而脾氣差 越不要臉的越受尊敬 因為大家都不想和他起
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衝突
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東混西混,一帆風順 任勞任怨,永難如願
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台水士級一直在做員級的事啊
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05/13 23:24, 4年前 , 68F
能力越強,不代表薪水越高,馬屁越強,官位越高就是這道理
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05/14 00:07, 4年前 , 69F
他人的尊敬不值錢,亦不值一顧。自己敬重自身的工作才是
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道理吧!
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單位沒人又不補人也會
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05/14 13:17, 4年前 , 72F
這篇推文,很多人心理不健康。
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05/14 14:10, 4年前 , 73F
我知道幾個很黑的想調單位 結果沒人要調不走
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懂講話哈拉找理由辯解才有尊重啦 光任勞就只會被任
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怨 不是每個人都會看人
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懂抱怨愛嘴人的才吃香
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05/14 18:51, 4年前 , 77F
明明一堆都是人不夠直接以雇代職
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05/14 18:52, 4年前 , 78F
尤其用戶數最多的那幾個縣市
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之前在台水也遇過職員進來快兩年,事情反而超少比評價少,
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因為常常出包,所以主管都把工作分給評價做。也有遇過年資
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老的剩兩三年退休,天天不做事情,主管還要叫他學長,事情
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05/15 13:43, 4年前 , 82F
一樣分給評價做。
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05/16 10:10, 4年前 , 83F
菜逼八認真學習認真做就對了
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05/20 12:31, 4年前 , 84F
尊敬是值幾個錢? 爽最重要
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05/22 21:30, 4年前 , 85F
噓尊敬沒用~打考績、升等、調單位都很有用好嗎?講的好
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05/22 21:30, 4年前 , 86F
像很了解國營事業似的~尤其是調單位,國營事業圈子很小
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,長官都會打聽員工工作態度,工作態度差誰會要你,原
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05/22 21:30, 4年前 , 88F
單位沒卡你等就不錯了還想調!
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05/22 23:49, 4年前 , 89F
說不定人家一開始就落對地,也對卡等沒意見XD
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05/29 06:13, 4年前 , 90F
尊敬跟會不會做事是兩碼事情,會做事不討喜就是甩工作
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05/29 06:13, 4年前 , 91F
背鍋。在哪裡都一樣
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05/29 06:15, 4年前 , 92F
尊敬跟尊重我想很多人都分不清
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文章代碼(AID): #1Ukl_3Rh (Gov_owned)
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