Re: [閒談] 僱員cp王是真的嗎

看板Gov_owned作者 (oops)時間4年前 (2020/05/11 20:59), 4年前編輯推噓20(23325)
留言51則, 26人參與, 4年前最新討論串5/9 (看更多)
※ 引述《peanuts24 (最愛是妳~小寶貝)》之銘言 : 我用另一個觀點來看, : 僱員cp值高不高, : 其實要問施主你自己。 : 如果你是有責任心的人, : 做僱員也是被凹。 : 那就如前面幾篇講的, : 不如做職員比較有尊嚴,錢也比較多。 : 我舉個我單位內的實例, : 不要說僱員啦,光是掃地的阿姨就是這樣了。 : 曾經有個阿姨跟我們抱怨: : 上面給她的工作量越來越多,做不完。 : 然後過一陣子,她就自己離職了。 : 換了另一個阿姨來, : 你忽然發現掃地阿姨很爽啊 。 : 上班常看不到人,環境也不乾淨。 : 想想是上個阿姨太有責任心了。 : 甚至有另一個區域的掃地阿姨 : 閒到在跟你搬弄辦公室是非的。 : 以上好像也是在聊八掛, : 但我要說的是,職員 僱員誰的cp高 : 其實某一方面來說, : 也是要看個人的心態來決定啦。 : 而不是絕對的說誰的cp值高。 我來分享一下我的遭遇 小弟考技術雇 經過單位實習半年後也有拿到該有的證照 正式分發單位卻被分到內勤職員屎缺 坐辦公室領六等底薪卻要收發公文 每個月還要跟課長處長開會 有誰技術雇可以有機會跟處長開會的?? 事情很雜很多還很麻煩 只能無奈自己年輕沒靠山命不好 目前已經有心要準備年底職員考試了 不是說內勤不好 但是要公平合理啊 什麼cp王 要不要考職員 上面經理叫去接屎缺你也沒辦法拒絕 越來越有領多少錢做多少事擺爛的心態 有夠慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.145.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1589201994.A.B5E.html ※ 編輯: oopswow (223.137.145.174 臺灣), 05/11/2020 21:04:04 ※ 編輯: oopswow (223.137.145.174 臺灣), 05/11/2020 21:07:48

05/11 21:10, 4年前 , 1F
一聽就知道台電的
05/11 21:10, 1F

05/11 21:20, 4年前 , 2F
一樣情形已離職路過..
05/11 21:20, 2F

05/11 21:26, 4年前 , 3F
天哪好慘
05/11 21:26, 3F

05/11 21:27, 4年前 , 4F
一看就知道電
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05/11 21:27, 4年前 , 5F
前面那幾篇幾乎都沒考慮到以雇代職的情況
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05/11 21:28, 4年前 , 6F
E6跟C14開會 真的屌..
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05/11 21:38, 4年前 , 7F
收發文真的就只是 (行政班)雇員等級工作,比較嘔是沒外勤
05/11 21:38, 7F

05/11 21:38, 4年前 , 8F
沒加班
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05/11 21:39, 4年前 , 9F
看到外線就知道哪家啦
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05/11 21:40, 4年前 , 10F
收發文還可以啦,僱員跑去辦採購和驗收更慘
05/11 21:40, 10F

05/11 21:43, 4年前 , 11F
一定是電雇XD
05/11 21:43, 11F

05/11 21:49, 4年前 , 12F
這有很屎嗎 難道是職員去收發文 = =?
05/11 21:49, 12F
主要工作並不是收發文 只是沒想過技術雇會用到公文才特別提 這算是不常用到但要會的小技能 一開始我也說服自己沒有很屎 但看到跟旁邊職員做類似的事還比他更要擔責任 一比較屎的程度就出來了

05/11 21:56, 4年前 , 13F
雇員驗收不是正常嗎?自己要用的工具材料自己驗收阿
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05/11 21:57, 4年前 , 14F
我是指驗收工程
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※ 編輯: oopswow (223.137.145.174 臺灣), 05/11/2020 22:04:28

05/11 22:12, 4年前 , 15F
技術僱哪用不到公文= =
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05/11 22:12, 4年前 , 16F
幻想?
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※ 編輯: oopswow (223.137.145.174 臺灣), 05/11/2020 22:13:20

05/11 22:14, 4年前 , 17F
我看怎麼覺得是爽缺...
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05/11 22:15, 4年前 , 18F
那只能說我還太菜 見識不夠
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05/11 22:17, 4年前 , 19F
爽缺的點是...?可以分享一下讓我調適心情嗎
05/11 22:17, 19F

05/11 22:24, 4年前 , 20F
薪水跟同等技術僱真的差很多 只能用假多這點來催眠
05/11 22:24, 20F

05/11 22:24, 4年前 , 21F
自己
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05/11 22:27, 4年前 , 22F
你可以不要去跟處長開會 同歸於盡而已
05/11 22:27, 22F

05/11 22:27, 4年前 , 23F
經理 課長都會很慘 哈哈
05/11 22:27, 23F

05/11 22:32, 4年前 , 24F
擺爛根本不會怎樣 最糟就派你去做粗工而已
05/11 22:32, 24F

05/11 22:33, 4年前 , 25F
或者直接跟公會講吧
05/11 22:33, 25F

05/11 22:48, 4年前 , 26F
不管職或雇都會用到公文吧..........
05/11 22:48, 26F

05/11 22:50, 4年前 , 27F
還是你喜歡跑外面跑工地?
05/11 22:50, 27F

05/11 23:01, 4年前 , 28F
如果想混一輩子那就是爽缺,但想增進專業能力那就是屎缺
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05/11 23:08, 4年前 , 29F
原po是女森嗎?電雇的女森分發單位幾乎都是內勤缺
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05/11 23:18, 4年前 , 30F
只恨不是女兒身對吧!男的當動物用,除非你有後山
05/11 23:18, 30F

05/12 00:18, 4年前 , 31F
開會草莓?
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05/12 00:24, 4年前 , 32F
草莓殺小 給香蕉耶XD
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05/12 07:14, 4年前 , 33F
以雇代職真的久了 會不平衡 旁邊職員領的比你多 事情
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05/12 07:14, 4年前 , 34F
比你少的一堆
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05/12 07:26, 4年前 , 35F
幹這根本超爽的好嗎,處長經理有比外面台灣鯛大喔。
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05/12 08:01, 4年前 , 36F
有的技術雇除了驗收還要做現場黑手真的很棒
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05/12 08:29, 4年前 , 37F
以雇代職真的不少如果不滿意可以考慮聯招 僱員考的時
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05/12 08:29, 4年前 , 38F
候分區了 職員看分發 主要還是要取捨
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05/12 10:01, 4年前 , 39F
我跟執行長、副執行長開過好幾次會.....
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05/12 11:25, 4年前 , 40F
我朋友區處有個很紅的技術雇,技術能力強該拿的證照都有(
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05/12 11:25, 4年前 , 41F
甲級、吊車、堆高車....等),之後改做監工採購發包工程等
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05/12 11:25, 4年前 , 42F
,因為常需開會,所以區處大小長官都認識他(一直叫他考職
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05/12 11:25, 4年前 , 43F
員),基本上他想去的單位都可以去(大家都想要他),勉強算
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05/12 11:25, 4年前 , 44F
是個優點吧
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05/12 11:26, 4年前 , 45F
樓上你那個強者去到哪都是被操,有差嗎?
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05/12 11:28, 4年前 , 46F
那可以調動到其他區處嗎?
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05/12 11:28, 4年前 , 47F
會不會被拒絕放走 哈哈
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05/12 11:30, 4年前 , 48F
跟工會很熟調回家鄉應該不是問題
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05/12 11:31, 4年前 , 49F
要主管想放人 才有機會調動阿
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05/12 13:09, 4年前 , 50F
我們這邊男生技術雇都丟外線啊女生才內勤 真怪
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05/12 18:31, 4年前 , 51F
這世界人的問題堪比遇到鬼
05/12 18:31, 51F
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