討論串[新聞] 學徒嫌1天900太少 師傅怒嗆:給你薪水還嫌
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這樣想不是不對，但是長遠來看，自己養出來的人才比較好。. 除了了解自己的公司以外，吻合公司文化，忠誠度也是相對比較高，真的會共體時艱的老臣，都是這樣出身的. 。. 不過現今台灣老板大多是以壓低成本，來獲得利潤，可能我說這個台灣人比較難想像。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來
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難怪小時候長輩都說要好好讀書慎選職業. 學如逆水行舟，不進則退；很多人讀離開學校就當這句話是屁了. 簡單講就是怠惰阿. 當師傅的怕教學徒，那幹嘛當師傅?. 當老闆的怕給薪水，那幹嘛找員工?. 更何況現在都有好棒棒的勞基法幫你規定底薪了，有給夠沒人說話. 有些人有種觀念很詭異. 教學生沒好處，沒有工作
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我就遇過這種白癡老闆. 這老闆是開早餐店的新手. (沒有煮菜經驗). 因為不會煮菜所以他只相信 總公司 教他的SOP. 不管是煎蛋餅 蘿蔔糕 都要SOP. 所以就是他媽的又慢又難吃 而且很容易煎壞. 明明煎的好看 可以熟就好 他得流程就一定要跟公司教的一模一樣. 最智障的就是你還不能靠你本來就會的廚
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這個觀念3、40年前就一直存在，時代在變，. 但這些產業的觀念都一直是老舊不變。. 我爸在40年前當學徒，月薪也差不多幾千塊，. 也聽過沒領薪的，遇到好的師傅會主動教你，. 一些師傅連教都不想教，我爸足足掃了1年地. ，師傅才讓他碰機器。. 現在我爸那代當初都是學徒的人，現在都是老. 師傅了，他們的
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