[新聞] 婦團憂：育嬰留停變相懲罰女性　「難怪不婚不生少子化嚴重」

看板Gossiping作者 (台北寂寞部屋)時間3年前 (2021/04/26 10:58), 編輯推噓197(345推 148噓 454→)
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1.媒體來源:蘋果日報 2.記者署名:徐珮君／台北報導 3.完整新聞標題:婦團憂：育嬰留停變相懲罰女性　「難怪不婚不生少子化嚴重」 4.完整新聞內文: 銓敘部2020年公務員育嬰留職停薪報告顯示，申請育嬰留停公務員女性比例遠高於男性， 女性公務員嘆復職後競爭力受影響，直言不公平有點後悔。數位女力聯盟常務理事秦季芳 指出，社會整體氛圍對女性懷孕、生小孩很不友善，連公部門相對比較有保障的環境，女 性申請育嬰留停後復職，要面臨的，如同懲罰懷孕生子的女性，所以台灣不婚、不生、少 子女化的情況才會如此嚴重。 秦季芳認為，長期以來育嬰留停絕大部分是女性，留停期間不僅薪水損失，考績和升遷也 會受到影響，甚至在主管和同事之間也會因你留停請假，工作必須請人暫代，讓單位覺得 增加麻煩和困擾，變成對懷孕生子女性的敵視。「如果懷孕生子的代價這麼高，誰想要生 小孩呢？」 在托育環境部分，秦季芳說，公托嚴重不足，私立的托嬰、托兒讓家長有較多的經濟負擔 ，而且品質不一，也讓家長無法信任，尤其幼兒園的師生比也不合理，以致兒虐事件頻頻 發生。政府對於少子化問題，只會花錢發補助，根本沒有解決托育環境、職場不友善的問 題，成效依然不彰。 另一方面，考試委員何怡澄和周蓮香都建議，可採半職工作模式，鼓勵公務員生養子女。 何怡澄認為，可考量開放部分工時，例如僅工作半日，支領半薪，以期兼顧工作與養育子 女，也可避免留職停薪離開職場，導致技能退化。周蓮香則主張採半職工作模式，甚至夫 妻雙方 可共同分擔同一職務的工作。 不過，現代婦女基金會教育宣導部主任劉容任質疑，如果採取半職，可以工作半天、領一 半的薪水，可能導致雇主更不願聘僱女性，尤其是有子女要照顧的女性，讓女性更難求職 ；而且工作半天之後，雇主會不會要求把未完成的工作帶回家做，這樣反而讓女性更加過 勞，回家也不能好好休息或陪伴子女。 劉容任強調，若沒有完整的配套，這些意見看似有良好照顧的美意，但可能只有表面的象 徵。希望國家應有更清楚的目標，讓婦女有友善的就業環境和機會均等。(徐珮君／台北 報導) 5.完整新聞連結: https://tw.appledaily.com/politics/20210426/CQUMB4FSLNFBVEYHIKDRC77NZI/ 6.備註: ※ 一個人三天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) -- 孤單很好， ﹡． 你好厲害唷 ‥ ﹡ … 怎麼變的啊? 因為事實上也沒有人那麼在乎你。 ╰ ‥ 鏘啷! ﹡ ╯ 是什麼啊? ○ ○ ﹡﹨○∕ ‥ ○＞ ● ╰ △ △﹨ □ ＊ □ φkcetair ︿■ ∥ ╯︳ ∥ ∥ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.147.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1619405881.A.29A.html
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04/26 10:58, 3年前 , 1F
富團甲賽死死啦
04/26 10:58, 1F
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真的能留停的還算好了，沒頭路的更多
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04/26 10:59, 3年前 , 3F
跟薪水有關吧 通常是低薪的請比較有利
04/26 10:59, 3F
推
04/26 10:59, 3年前 , 4F
好的 那就以後女生生完馬上工作 男生請育嬰假
04/26 10:59, 4F
推
04/26 10:59, 3年前 , 5F
女拳都沒發現 不婚不生是她們造成的嗎
04/26 10:59, 5F
噓
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叫老公留停啊！一堆幹話
04/26 10:59, 6F
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04/26 10:59, 3年前 , 7F
立法禁止女孩兒請育嬰假 強制男生請假顧小孩
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推
04/26 10:59, 3年前 , 8F
建議育嬰進修兩不誤啦,這樣競爭力就不會消失了.
04/26 10:59, 8F
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04/26 10:59, 3年前 , 9F
讓妳留停還不滿足 要不要懷孕直接放有薪假
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噓
04/26 11:00, 3年前 , 10F
...我是真的很想問 早年連育嬰假都沒有的時代 小孩和娘
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推
04/26 11:00, 3年前 , 11F
男生請很不划算 最多就補助兩萬七
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推
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事實啊。公務機關根本不友善敵意環境
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推
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要太多了 以前媽媽都任勞任怨
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04/26 11:00, 3年前 , 14F
怎麼活下來的?
04/26 11:00, 14F
推
04/26 11:00, 3年前 , 15F
育嬰直接升級加薪好惹y
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推
04/26 11:00, 3年前 , 16F
????公務員復職競爭力受影響????
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噓
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問題在房價 如果房價所得比降低,那就男生來留停好啦
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推
04/26 11:01, 3年前 , 18F
妓女部的販劍快出來做事啦
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推
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是有多想當主管啊
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推
04/26 11:01, 3年前 , 20F
不是讓女生過的爽 女生就會想生好嗎 女權們
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推
04/26 11:01, 3年前 , 21F
台男不爭氣 害台女不能安心育嬰
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推
04/26 11:01, 3年前 , 22F
生小孩後 回來直接主管職 這樣更好
04/26 11:01, 22F
推
04/26 11:01, 3年前 , 23F
國小女老師留停沒在手軟的
04/26 11:01, 23F
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04/26 11:02, 3年前 , 24F
不是呀..公務員升遷會看這個???
04/26 11:02, 24F
推
04/26 11:02, 3年前 , 25F
沒工作當然升遷受影響==，管你啥米理由...
04/26 11:02, 25F
推
04/26 11:02, 3年前 , 26F
工作半日 領半薪 我認為算可行吧 觀感會好滿多
04/26 11:02, 26F
推
04/26 11:02, 3年前 , 27F
其實升遷會看喔
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04/26 11:02, 3年前 , 28F
女生跟女生互鬥，結果是男生的錯
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噓
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那就是跟薪水有關啊
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04/26 11:02, 3年前 , 30F
你說一般企業不友善那還有話說...公務員..根本拼命請
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04/26 11:02, 3年前 , 31F
神經病吧
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推
04/26 11:02, 3年前 , 32F
然後我們20年前說要搞公托 結果搞不出結果
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04/26 11:03, 3年前 , 33F
有工作總比沒工作好 提出這點人的想法呵呵
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04/26 11:03, 3年前 , 34F
可以找小白臉育嬰阿 生產兩個月假
04/26 11:03, 34F
噓
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連個公托都搞不好，還想育嬰留停
04/26 11:03, 35F
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04/26 11:03, 3年前 , 36F
你他媽幾個月沒工作還讓你一起升 那其他人都王八蛋
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04/26 11:03, 3年前 , 37F
要不要規定留停回來直接升職加薪啊
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推
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建議停止懲罰女性
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推
04/26 11:03, 3年前 , 39F
男的請留職停薪育嬰 會被准嗎
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還有 868 則推文
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04/26 20:19, 3年前 , 908F
難道你有給他補償炮嗎 ㄏ
04/26 20:19, 908F
噓
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救命啊！ "怎？發生什麼事？ " 這杯水想強姦我！
04/26 20:28, 909F
推
04/26 20:28, 3年前 , 910F
公務員還嫌耶
04/26 20:28, 910F
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04/26 20:29, 3年前 , 911F
我同事都一直生，育嬰假完又另一個準備出生，生了3個了
04/26 20:29, 911F
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04/26 20:38, 3年前 , 912F
跟公務員談競爭力？？
04/26 20:38, 912F
噓
04/26 20:50, 3年前 , 913F
怎麼生個小孩要全民跪拜嗎。都留職停薪了還該
04/26 20:50, 913F
推
04/26 21:22, 3年前 , 914F
本來就不要生啊影響職涯還賠錢
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04/26 21:23, 3年前 , 915F
少子化是必然的結果當男女都有自己生活事業時沒人想被
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04/26 21:23, 3年前 , 916F
犧牲
04/26 21:23, 916F
推
04/26 21:37, 3年前 , 917F
公托搞好比較實在啦，計較誰請育嬰假，是在哈囉？
04/26 21:37, 917F
噓
04/26 21:44, 3年前 , 918F
不然讓妳們留職停薪一路領到小孩20歲好不好?
04/26 21:44, 918F
推
04/26 22:12, 3年前 , 919F
我覺得要真平等，就需要男女都可以請育嬰假，這樣才不會只歧
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04/26 22:12, 3年前 , 920F
視女性求職，因為男性也會請
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推
04/26 22:50, 3年前 , 921F
我還以為留停是福利...
04/26 22:50, 921F
噓
04/26 22:51, 3年前 , 922F
如果有把握在概率上換成男性育嬰留職會比較有利，何不就讓
04/26 22:51, 922F
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04/26 22:51, 3年前 , 923F
丈夫育嬰留職？而且講到懲罰，今天換成是男性育嬰留職，懲
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04/26 22:51, 3年前 , 924F
罰會不會又更重？女權真是假平權呢。
04/26 22:51, 924F
噓
04/26 22:53, 3年前 , 925F
女權主義該不會是生育率的豬隊友吧？？
04/26 22:53, 925F
推
04/26 23:06, 3年前 , 926F
半工 另一半誰做？ 代理職缺只有半薪難找人 不一定比較好
04/26 23:06, 926F
推
04/26 23:21, 3年前 , 927F
就是重娛樂享受，牽拖那麼多
04/26 23:21, 927F
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04/26 23:24, 3年前 , 928F
翻譯:我要享盡各種好處但是升官加薪權益不能縮水!
04/26 23:24, 928F
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04/26 23:25, 3年前 , 929F
04/26 23:25, 929F
推
04/27 00:35, 3年前 , 930F
做一半運動
04/27 00:35, 930F
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04/27 01:51, 3年前 , 931F
前公司兩個男生前輩請留停 之後直接滾蛋啦
04/27 01:51, 931F
噓
04/27 02:37, 3年前 , 932F
白痴 育嬰留停根本錢不夠花所以才不會想生 給全薪才是正解
04/27 02:37, 932F
推
04/27 03:18, 3年前 , 933F
不用特別講女的 育嬰留停男的照樣死.唯有老師那種就一年一
04/27 03:18, 933F
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04/27 03:18, 3年前 , 934F
年上去的男女師都有在請.這國家本來就沒要你生孩子呀 只是
04/27 03:18, 934F
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04/27 03:18, 3年前 , 935F
發現沒奴隸可用很麻煩 希望你生 但是可沒希望增加老闆或政
04/27 03:18, 935F
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04/27 03:18, 3年前 , 936F
府的負擔。
04/27 03:18, 936F
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04/27 04:31, 3年前 , 937F
女權又想要兩性不平等了
04/27 04:31, 937F
噓
04/27 06:51, 3年前 , 938F
這樣當兵晚出社會升遷也不公平啊，牽拖？
04/27 06:51, 938F
推
04/27 07:27, 3年前 , 939F
又不是每個工作都適合工作半天
04/27 07:27, 939F
推
04/27 08:05, 3年前 , 940F
政府給的產假不夠 正常請假 正常給薪
04/27 08:05, 940F
噓
04/27 08:10, 3年前 , 941F
要不要調查一下這些人有幾個是老公賺比老婆少的？一堆都
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04/27 08:10, 3年前 , 942F
要求男方要賺比女方多才結婚 造成這結果意外嗎？
04/27 08:10, 942F
推
04/27 08:31, 3年前 , 943F
如果把留停改成work form home是不是有機會解決部分問
04/27 08:31, 943F
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04/27 08:31, 3年前 , 944F
題？
04/27 08:31, 944F
噓
04/27 08:42, 3年前 , 945F
洗咧靠杯哦 幹你娘都給你們這些台女玩就好了啊
04/27 08:42, 945F
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04/27 15:17, 3年前 , 946F
女權氾濫才是重點
04/27 15:17, 946F
推
04/27 23:53, 3年前 , 947F
這群人真的想付自助餐錢吃到飽欸
04/27 23:53, 947F
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