Re: [新聞] 政府約聘雇滿3年可獲有職等職務人總:不會變公務員

看板Gossiping作者paiopapa時間3年前 (2020/07/12 16:51)推噓1(1推 0噓 16→)

留言17則, 4人參與討論串19/25 (看更多)

※ 引述《TeacherLin (林老師)》之銘言： : 1.媒體來源: : 聯合報 : 2.記者署名: : 記者賴于榛／台北即時報導 : 3.完整新聞標題: : 政府約聘雇滿3年可獲有職等職務人總:不會變公務員 : 4.完整新聞內文: : 行政院人事行政總處提出「聘約人員人事條例」草案，在草案說明中指出，未來政府公開 : 競爭遴用的聘約人員若符合相關資格，得於進用滿3年後，擔任或兼任研究等機關機構組 : 織法規定有職稱職等的職務。行政院人事行政總處人事長施能傑表示，約聘人員不可能變 : 成公務員，且草案僅是在徵詢階段。 : 施能傑說，草案僅是讓特定領域的資深約聘人員經審查後，能有職稱，在機關裡面扮演一 : 定角色，但草案仍在徵詢階段，之所以提出，是立法院過去在司法及法制委員會屢屢關心 : 相關約聘人員是否法制化，因此提出整套的人力資源管理制度。 : 施能傑指出，公務人員考試是公務人力資源的一環，但現行高普考不會涵蓋所有政府需要 : 的專長人才，因此思考這些約聘僱人員如果在機關內做得相當久，條件資格也很好，可否 : 擔任機關裡面有職稱職務的人，草案針對公開競爭的遴選制度、薪資制度、工作考核、續 : 約、終止契約等都有規範，是整套人力資源管理的制度，希望回應立法院的關心，也提出 : 討論。 : 但一套新的人力制度是否會對公務體系帶來衝擊，約聘人員擔任有職稱的職務會否帶來競 : 合關係影響機關運作。施能傑表示，草案是一個良性的想法，開放各界討論，再看看討論 : 結果怎麼樣。 : 人事行政總處也發出新聞稿表示，第一、聘約人員與政府機關是公法契約關係，並不會取 : 得公務人員身分。但研議讓已工作一定時間且具有一定學經資格條件聘約人員，經審查後 : 得以擔任或兼任特定領域，如研究、文教館所、科技，某些有職稱的職務，不會擴及一般 : 行政機關。 : 人總說，第二、這是為了將現有約聘雇人員制度的權利義務更完整的法制化，也是立院所 : 關心的課題；第三，權利義務法制化內容，包括如何公開競爭遴選、不同等別所需具備資 : 格條件、薪資、工作考核、終止聘約、遵守的公務服務行為規範、參加勞保和勞退等等。 : 人總也強調，目前僅是草案的徵詢階段，歡迎各界提供寶貴的意見。 : 5.完整新聞連結 (或短網址): : https://udn.com/news/story/6656/4694288 : 6.備註: : 人事行政總處表示:約聘不會變正職請大家放心這只是草案提議而已公家機關有個問題是非正式人員的種類太多一般民眾大都不會分清楚坐在櫃台裡的人是正式公務員還是非正式的就算是內部人員可能也只知道這個人是正式還是非正式但非正式公務員有可能是工友職務代理人臨時人員等等等等等非人事的根本也不清楚什麼聘用約聘約僱約用人員到底有什麼差別頂多知道使用法規和預算來源不太一樣而已非正式人員最常看到的一種叫職務代理人職務代理人大都是有個正式公務員離開出缺後機關把那個缺拿去報考試缺在考試缺的人進來之前機關可以找一個職務代理人職務代理人的聘期只要考試缺的人考進來為止聘期大都不到一年所以找來的人大都沒什麼背景基本上就是免洗戰力啦大都也是機關裡最累反而真的能一年一聘的長期約僱人員才是少數當然能爭取到長期的約僱人員的人應該是要有點實力啦不論是正面還背面的甚至還有一種會被戲稱為廠商的人像是就常見到的就像是1999接線生那個大都是機關弄一個勞務採購委辦案委託一個廠商辦理廠商就派一些人過來專門來接電話的那些人甚至根本不算是機關的人不過最近這種廠商的人好像有越來越多的趨勢大概是這樣子 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.221.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1594543915.A.70A.html

推

lpbrother

07/12 17:11, 3年前 , 1^F

07/12 17:11, 1^F

→

WTF1111

07/12 17:14, 3年前 , 2^F

07/12 17:14, 2^F

→

WTF1111

07/12 17:14, 3年前 , 3^F

07/12 17:14, 3^F