[新聞] 外送員列入雇傭關係後月入10萬夢碎? 

看板Gossiping作者 (QQ)時間6年前 (2019/10/15 10:55), 編輯推噓187(24154268)
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1.媒體來源 東森新聞雲 2.記者署名 余弦妙 3.完整標題 外送員列入雇傭關係後月入10萬夢碎? 勞動部:工時、七休一、加班費都要 照勞基法走 4.完整內文 記者余弦妙/台北報導 勞動部昨(14)日認定Foodpanda、Uber Eats與旗下外送員為「雇傭關係」,這項消息也引 發不少外界討論,就有民眾提出質疑,如果認定為雇傭關係這樣就等同於適用勞基法,這樣 是否就會有工時、加班費、一例一休等問題?對此,勞動部官員今天也做出回應,「認定為 雇傭關係的話,就是要遵照勞基法走」。 勞動部昨日表示外送平台業者Foodpanda、Uber Eats與外送員是「雇傭關係」,因此對於業 者並未幫外送員投入勞保一案,將依據勞工保險條例予以裁罰。 不過,外界質疑如果是雇傭關係,那這樣是否就有勞基法的「限制」,例如工時、一例一休 等,對此勞動部回應,一旦認定為雇傭關係「當然就要適用勞基法」,因此事業單位一切就 都要遵照勞基法走,例如,勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每二周工作總時數不得 超過84小時;勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。 且勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假;雇主經徵得勞工同意於休假日(國定假日或 特別休假)工作者,工資應加倍發給,所稱加倍發給,也就是指假日當日工資照給外,再加 發1日工資等。 但這樣是否會影響現在的外送生態,勞動部則是透露,在雇傭關係之下勞資雙方多少都會受 到影響,業者一定要遵照勞基法,而勞工也是同樣要遵守,像是原本外送員在跑單中途原本 可以不用休息,但現在因受限於勞基法就必須要休息,且一天正常工時也不得超過8小時, 每2周不得超過84小時。但勞基法的立意就是在保護勞工,因此,勞動部強調,在雇傭關係 之下就是要按照勞基法相關規定來走。 此外,根據一名線上外送員私下透露,的確之前公司並沒有規定外送時間,所以也聽過有人 一整天都在跑單的,這樣一整天下來業績的確相當可觀,但也相當過勞;但他也坦承,如果 因納入勞基法後被限定每天外送工時後,收入確實會變少。 但對於被判定為雇傭關係,他則是表示「這樣很好」,因為這樣也可以保障外送員的安全, 因為自己本身在跑外送的時候是沒有被投保的,因此出事情後的風險都要自己承擔真的很危 險。 5.連結 外送員列入雇傭關係後月入10萬夢碎? 勞動部:工時、七休一、加班費都要照勞基法走  https://www.ettoday.net/news/20191015/1557195.htm?from=ettoday_app 6.備註 -- Sent from my iPhone X PiTT // PHJCI -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.171.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571108132.A.D8F.html

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本來就不太可能10萬
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有最低工資保障了耶
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五樓成為僱傭性奴後每天都熬夜被肛哭
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變成22k
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老手能10萬
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再跑啊兼職當正職跑,手沒有握車手不算工
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又不是一案一罰 有種一人沒保就罰一次
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時啦
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接下來就是週休二日了 週末訂餐沒人送
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太棒了!!!!!!!
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等著看外送仔抗議收入變少,嘻嘻
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笑了 上下限要出來了嗎
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正常 那個條件本來就是雇傭 管超多
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老實說啦 這行業這麼興盛也代表現行勞
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看推文就知道勞工不想放假
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餓了嗎 一單三元 都能月入萬元了
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基法很白癡
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外送仔崩潰 PTT一堆兼職外送員
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資進黨一出手 便知有沒有
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真的滿奇怪的 你不想過勞你不要接單啊
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所以接下來一個禮拜會有兩天不能送嗎
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又沒說你加入外送就一定要接單
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10/15 10:58, 6年前 , 24F
外送仔不排除上街頭抗議XDDDDDDDDDDD
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最後一段根本唬爛 被判定就可以保障安全
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很好啊
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10/15 10:58, 6年前 , 27F
恭喜民進黨政府 又搞垮一個新創產業
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10/15 10:58, 6年前 , 28F
看吧 就說勞工自己想工作的
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10/15 10:58, 6年前 , 29F
工時新聞出來又在靠北高工時
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免運要沒了QQ
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爽啦 農地工廠新員工UPUP
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哪裡來新創, 外送騙人新創?當以前機車
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快遞都是假的喔
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10/15 10:59, 6年前 , 34F
恭喜恭喜,把新產業弄死,大家回工廠吧!
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怎麼沒人罵勞基法放寬彈性修惡?
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哈哈 工時8小時 7休1 一個不能跑 乖乖領22K
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官僚不意外。連腦子都懶的動
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10/15 10:59, 6年前 , 38F
就是 慣老闆 不想多 繳規費 而以
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10/15 11:00, 6年前 , 39F
內文就說判雇傭很好 推文幻想抗議??
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還有 484 則推文
10/15 17:02, 6年前 , 524F
我請100份雞排啦!
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10/15 17:06, 6年前 , 525F
一堆人說得好像勞基法很嚴苛一樣
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10/15 17:06, 6年前 , 526F
核心價值是靠轉嫁成本給社會的企業,早
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10/15 17:07, 6年前 , 527F
該嚴懲了
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10/15 17:08, 6年前 , 528F
笑看政府會故意輸掉法律戰,明明就要靠政
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10/15 17:09, 6年前 , 529F
治修法來維持正義,但是政府不敢戰外商+
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10/15 17:10, 6年前 , 530F
本土權貴的黃金組合啦
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10/15 17:11, 6年前 , 531F
年金都可以靠政治解決,這種民眾生死的大
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事,政府說管不了,笑死
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10/15 17:26, 6年前 , 533F
還再勞基法不讓你送勒 啥鬼
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10/15 17:41, 6年前 , 534F
熊貓不是本來就排班制的嗎 本來就沒
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彈性 穿制服 照申請地點時間上班 真
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的沒什麼立場說自己非僱用...
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10/15 17:49, 6年前 , 537F
外送仔這下哭了吧!因小失大
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10/15 17:55, 6年前 , 538F
繼續封閉守舊,繼Uber又滅掉一個新商業模
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10/15 17:55, 6年前 , 539F
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10/15 18:06, 6年前 , 540F
喔 沒僱用關係嘴沒保障 有了又嘴賺不到錢
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話都給你說就好啦
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10/15 18:48, 6年前 , 542F
在高調啊,有錢低調賺在哪裡高調,嘖嘖
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10/15 18:48, 6年前 , 543F
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10/15 18:49, 6年前 , 544F
喜歡要求保險齁 哈哈
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10/15 19:00, 6年前 , 545F
部分工時沒有基本工資的問題,我很期待適
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10/15 19:01, 6年前 , 546F
用勞基法後女性夜間工作禁止,優質女拳的
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10/15 19:01, 6年前 , 547F
怒吼
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10/15 19:52, 6年前 , 548F
完了
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10/15 20:53, 6年前 , 549F
這時候勞基法又不重要了覺青真難搞
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10/15 23:25, 6年前 , 550F
乾 白癡政府
10/15 23:25, 550F

10/15 23:50, 6年前 , 551F
當初說勞工想加班被板上罵爆,現在一堆ID
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10/15 23:51, 6年前 , 552F
覺得外送仔不用限制工作量,自行負責就好
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10/15 23:51, 6年前 , 553F
有沒有只想罵政府,連邏輯都丟了的掛?
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10/16 01:00, 6年前 , 554F
噁心
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10/16 03:02, 6年前 , 555F
很多人一天兼幾單當兼職 這樣改就難做了
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10/16 04:09, 6年前 , 556F
哇 搞完uber想搞食物外送啊
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10/16 08:02, 6年前 , 557F
很怕一堆人做外送 沒有便宜的勞工可以用
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10/16 09:04, 6年前 , 558F
10萬元的行程你跑跑看啊
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10/16 09:38, 6年前 , 559F
保障第一 沒命了有十萬也沒用
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10/16 11:08, 6年前 , 560F
接下來要吵遣散費了 熊貓886
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10/16 11:31, 6年前 , 561F
當時說勞工想加班賺錢一堆人嘴,現在挺外
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10/16 11:31, 6年前 , 562F
送,神經錯亂
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10/16 18:52, 6年前 , 563F
拿勞工跟接單比的不知道在想什麼
10/16 18:52, 563F
文章代碼(AID): #1TfJKasF (Gossiping)
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