Re: [新聞] 生寶寶錯了嗎?解僱懷孕女業務 科技公司判賠70萬已回收
我覺得拉,產假要雇主負擔根本是一件狗屁不通的事情。
想像一下你是一間水電行,
你平常要外出做工程。請一個小姐在店裡面顧店,接電話,順便整理倉庫。
水電行總共兩個人,
老闆一個月收入扣店租、水電、汽車費用,一個月收入8萬,
給小姐兩萬多,加勞健保算三萬。
老闆一個月收入才五萬。
結果請來這個小姐懷孕,不能整理倉庫就算了。
還給你請產假,請產假一個月三萬就打水飄了捏。
X,今天孩子是我生的膩。你生小孩干我屁事阿。
你小孩將來是會孝順我是不是。
生小孩自己負責阿。
很多國家都沒有有薪產假,包含很多女權團體嘖嘖稱道的歐美先進國家。
有薪產假,雇主全額負擔的更少。
就算有有薪產假,很多也是社會福利負擔,不是全額負擔,也是部份負擔。
像台灣一樣,有薪產假,雇主還付全額的根本鳳毛麟角。
這個絕對要改拉。
不然,這種事情一定會一直發生的,你放心好了。
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