Re: [新聞] 生寶寶錯了嗎？解僱懷孕女業務　科技公司判賠70萬已回收

看板Gossiping作者 (鐵石哥_不含銅鋰鋅)時間5年前 (2018/09/26 09:27), 5年前編輯推噓4(12推 8噓 59→)
留言79則, 21人參與, 5年前最新討論串7/24 (看更多)
※ 引述《xx8615xx (皮卡丘愛好者)》之銘言： : 我還以為這個已經討論過n次了 : 有鄉民老闆就說過啦 : 政府給的輔助不夠 : 實際上一個孕婦常請假 : 根本還是得補一個全職替代 : 但政府不是給懷孕3~10個月的全薪 : 勞工好像產假算60天 : 懷孕算6個月 每月60%(不肯定) : 事實上可能要給3~11or12才夠 : 我還以為鄉民要討論的是要補幾個月的全職薪才算合理 : 總之現有制度 : 1.孕婦不滿意 : 有可能被踢出公司 : 因為政府給公司的薪資不足 : 公司會希望孕婦上班到最後一刻 : 2.公司不滿意 : 一樣輔助不足 : 各種請假 根本得安排一個完整的人力 : 新人進場就懷孕問題 : 結論 : 如果願意花錢的話 這問題就很簡單了 : 懷孕3~5開始強制休假 至 生產後1~2個月 : 全職給薪由政府給 : 解決 : 孕婦攻擊 會被公司趕出 不願生小孩的理由 : 公司覺得孕婦是負產出的部份 : 感覺以前都有文章了… : 怎麼還停留在打孕婦還是打公司上… 跟政府有什麼關係？ 喔~公司經營賠錢，人員負產出， 要叫政府幫忙找人？ 那公司賺錢，是有準備多付一點薪水給員工還是交多一點稅給政府嗎？ 沒有啊。 大部分的公司還不是一直喊著要政府減稅， 然後勞基本調個基本工資就喊活不下去？ 真的滿好笑的。 你要開公司就是要有那個膽， 不然就不要吃那個洩藥。 作生意沒有穩賺不賠的， 而且請個孕婦還是公司人員懷孕就會影響公司業績？ 倒底公司是體質有多爛，多草莓？ 一個人不來上班，公司就會垮是不是？ 風聲傳出去，我是該公司客戶就跑了啦。 廠商馬上來催款啦!! 為什麼？ 一家公司如果只因為請了一個孕婦就業務緊縮， 不得不開除她。 哇靠~~那不就表示快倒了？那貨就要快點追啊， 貨款要趕快討啊。 鄉民整天只會檢討政府跟孕婦， 有沒有想過這個公司是不是體質不善？ 面臨嚴重虧損？不然怎麼帳面上說盈收千萬， 卻連個孕婦也請不起？ 這不是道德問題，也不是職場霸凌或歧視， 而是很血淋淋的商業問題。 連遵守勞基法都作不到的人， 開什麼公司？ 早晚也會倒啦。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.46.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1537925244.A.592.html
推
09/26 09:29, 5年前 , 1F
只能說我們過去幾十年習慣了這樣
09/26 09:29, 1F
→
09/26 09:30, 5年前 , 2F
覺得只要把外部成本、社會責任都捨棄
09/26 09:30, 2F
→
09/26 09:30, 5年前 , 3F
就有經濟奇蹟
09/26 09:30, 3F
→
09/26 09:30, 5年前 , 4F
重點是以後一堆不生的 老的時候難道不
09/26 09:30, 4F
噓
09/26 09:30, 5年前 , 5F
問題是你怎麼知道只有一個孕婦
09/26 09:30, 5F
不管有幾個孕婦都一樣啦，就算全公司都是孕婦，又如何？ 那也是老闆自己請來的啊，而且是會造成公司營運不善嗎？ 難不成是會同一天受孕然後同一天生喔？
→
09/26 09:30, 5年前 , 6F
是靠那些生的小孩在繳稅 不生的根本要
09/26 09:30, 6F
→
09/26 09:30, 5年前 , 7F
加稅 站著說話不腰疼
09/26 09:30, 7F
※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 09:33:27
推
09/26 09:32, 5年前 , 8F
你說選辦或國會會倒嗎？
09/26 09:32, 8F
噓
09/26 09:32, 5年前 , 9F
如果會倒你要負責嗎?
09/26 09:32, 9F
你公司經營不善倒閉要叫別人負責？ 那你公司多賺錢難道也要叫別人幫忙花嗎？ 自助餐?? ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 09:34:48
噓
09/26 09:34, 5年前 , 10F
你是老闆嗎? 還是鍵盤老闆? XD
09/26 09:34, 10F
這問題跟是不是老闆有什麼關係嗎？ 常理而已。 還是每個人心中都有一個慣老闆？ ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 09:36:20
推
09/26 09:35, 5年前 , 11F
一個人請假就會影響公司XD那就不要特休
09/26 09:35, 11F
→
09/26 09:35, 5年前 , 12F
了呀!XDDD 談到這個就跟是不是孕婦沒關
09/26 09:35, 12F
→
09/26 09:35, 5年前 , 13F
系了 就是一個酸葡萄心態影響而已
09/26 09:35, 13F
推
09/26 09:36, 5年前 , 14F
原來還有資方自助餐這東西啊！XD
09/26 09:36, 14F
→
09/26 09:36, 5年前 , 15F
結果就是公教請好請滿 私人企業不請
09/26 09:36, 15F
→
09/26 09:36, 5年前 , 16F
請假半年以上拿來跟特休比???
09/26 09:36, 16F
怎麼不行？有人特休也是休到一個月的，大部分的孕婦也沒有休到半年， 也是休一個月而已。 還有人因為公傷也是會請三到半年的，難道也要開除？ 樓上就有人講了， 這些都是屬於公司經營的外部成本與企業責任， 本來就是開公司要負擔的。 你負擔不起，只想轉嫁到別人身上，那就麻煩你不要開公司。 ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 09:38:52
→
09/26 09:37, 5年前 , 17F
不想聘孕婦的私人企業活下去
09/26 09:37, 17F
推
09/26 09:37, 5年前 , 18F
生育率這麼低你還請的到算你厲害
09/26 09:37, 18F
→
09/26 09:38, 5年前 , 19F
自助餐來了~XD我是請幾天而已沒有很久
09/26 09:38, 19F
噓
09/26 09:39, 5年前 , 20F
就那個案例來說，到職三個月已懷孕三個
09/26 09:39, 20F
→
09/26 09:40, 5年前 , 21F
月，假設他生完之後離職，這補貼不就白
09/26 09:40, 21F
→
09/26 09:40, 5年前 , 22F
出了？還是政府有什麼規定可以綁長約攤
09/26 09:40, 22F
→
09/26 09:40, 5年前 , 23F
平成本？
09/26 09:40, 23F
是要綁什麼約？ 這就企業要負擔的外部成本風險啊。 你請新人來培訓他也是要培訓費啊， 結果他三個月不到適應不良就離職了，難道你還要跟他求償嗎？ 人員離職本來就是一種風險，是要綁什麼約？ 自助餐？ ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 09:45:22
→
09/26 09:41, 5年前 , 24F
生小孩拿來跟公傷比？公司叫你生的？
09/26 09:41, 24F
→
09/26 09:42, 5年前 , 25F
政府的責任應該是監督法令實施
09/26 09:42, 25F
→
09/26 09:42, 5年前 , 26F
人就只有男和女，女的就是會懷孕
09/26 09:42, 26F
→
09/26 09:42, 5年前 , 27F
社會責任就是男女雇用要公平 吞下去
09/26 09:42, 27F
→
09/26 09:43, 5年前 , 28F
台灣資方簡直就是巨嬰...攤平成本咧ww
09/26 09:43, 28F
→
09/26 09:43, 5年前 , 29F
吧，整天機機歪歪對社會沒幫助的
09/26 09:43, 29F
→
09/26 09:43, 5年前 , 30F
既然這樣就不要一直罵台女公主病了
09/26 09:43, 30F
→
09/26 09:43, 5年前 , 31F
政策也不會因此而改變
09/26 09:43, 31F
→
09/26 09:44, 5年前 , 32F
都給男性養 錢拿出來拿好拿滿給女生吧
09/26 09:44, 32F
→
09/26 09:44, 5年前 , 33F
金融單位一堆女性員工，人家也沒GGYY
09/26 09:44, 33F
→
09/26 09:44, 5年前 , 34F
小公司遇到產假+育嬰假請滿的直接倒
09/26 09:44, 34F
→
09/26 09:45, 5年前 , 35F
那小公司就倒一倒，太爛了阿XD 對社
09/26 09:45, 35F
→
09/26 09:45, 5年前 , 36F
會對稅捐應該也沒啥幫助 倒的好
09/26 09:45, 36F
噓
09/26 09:46, 5年前 , 37F
這已經是孕婦無敵開外掛的狀態了....
09/26 09:46, 37F
男生也可以請孕嬰假好嗎？
→
09/26 09:46, 5年前 , 38F
孕婦請不請滿，也是看待遇的啦XD
09/26 09:46, 38F
推
09/26 09:46, 5年前 , 39F
請育嬰假公司是有什麼成本到倒閉?
09/26 09:46, 39F
→
09/26 09:46, 5年前 , 40F
我沒遇過小公司因為這樣就倒的XD
09/26 09:46, 40F
→
09/26 09:46, 5年前 , 41F
薪水高福利好，你要人家請假還不一定
09/26 09:46, 41F
→
09/26 09:46, 5年前 , 42F
人家人事都會做好準備 遇過請病假請
09/26 09:46, 42F
→
09/26 09:47, 5年前 , 43F
一年以上的 也沒見人家倒呀!XD
09/26 09:47, 43F
噓
09/26 09:47, 5年前 , 44F
所以照你說法，自負風險就是不要請女生
09/26 09:47, 44F
你以為男生就不能請假喔？
→
09/26 09:47, 5年前 , 45F
肯，上班領錢多爽，和你育嬰假勒
09/26 09:47, 45F
※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 09:48:48
→
09/26 09:50, 5年前 , 46F
而且跟公司也沒關係..怎們不叫內射的負責
09/26 09:50, 46F
噓
09/26 09:50, 5年前 , 47F
男生不會有一到職就能請12個月，還要給6
09/26 09:50, 47F
→
09/26 09:50, 5年前 , 48F
成薪水的假，這12個月產出也是0
09/26 09:50, 48F
→
09/26 09:51, 5年前 , 49F
你怎知沒負責?人家娶了呀
09/26 09:51, 49F
→
09/26 09:51, 5年前 , 50F
這明明就是法律該規劃的事，也能說是社
09/26 09:51, 50F
→
09/26 09:51, 5年前 , 51F
1.育嬰假只有6個月 2.是政府出6成薪
09/26 09:51, 51F
→
09/26 09:51, 5年前 , 52F
那就好好負責花錢養好嗎..?好好在家休息
09/26 09:51, 52F
→
09/26 09:52, 5年前 , 53F
會責任XD
09/26 09:52, 53F
→
09/26 09:52, 5年前 , 54F
不要在職場這們辛苦工作賺錢了~好好休息
09/26 09:52, 54F
→
09/26 09:52, 5年前 , 55F
公司只出6個月勞健保就要倒了 好慘喔
09/26 09:52, 55F
→
09/26 09:53, 5年前 , 56F
你確定是開公司不是開冰果攤嗎?
09/26 09:53, 56F
推
09/26 09:54, 5年前 , 57F
連育嬰假六成薪只有六個月政府出都不知道
09/26 09:54, 57F
→
09/26 09:54, 5年前 , 58F
想酸台女也要帶一點水準呀XD
09/26 09:54, 58F
→
09/26 09:54, 5年前 , 59F
在這邊戰懷孕公司會倒閉真的很好笑
09/26 09:54, 59F
→
09/26 09:55, 5年前 , 60F
而且男生也可以請育嬰假 一直自打嘴
09/26 09:55, 60F
推
09/26 10:00, 5年前 , 61F
什麼都不懂戰個屁
09/26 10:00, 61F
→
09/26 10:06, 5年前 , 62F
我不懂的就是以為能請12個月，事實上只
09/26 10:06, 62F
→
09/26 10:06, 5年前 , 63F
有6個月，這我認知錯誤，但請假期間也是
09/26 10:06, 63F
→
09/26 10:06, 5年前 , 64F
沒產出啊，還得多請一個人，生完跑了，
09/26 10:06, 64F
你不知道的多的哩。 你知道男的也可以請孕嬰假嗎？而且權利等同女生。 ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 10:07:39
→
09/26 10:06, 5年前 , 65F
你一年勞健保就白出還麻煩。男生也能請
09/26 10:06, 65F
→
09/26 10:07, 5年前 , 66F
育嬰假，但你看有誰請過？
09/26 10:07, 66F
樓下鄉民回答你了
→
09/26 10:09, 5年前 , 67F
我家裡就有人請過 男的
09/26 10:09, 67F
→
09/26 10:10, 5年前 , 68F
很多男生請育嬰假好不好，少4成薪
09/26 10:10, 68F
→
09/26 10:11, 5年前 , 69F
沒超過2萬5，請假就是比較划算阿
09/26 10:11, 69F
→
09/26 10:11, 5年前 , 70F
何況只有45800*0.6=27480
09/26 10:11, 70F
→
09/26 10:12, 5年前 , 71F
薪水低於這級距，你請保母就是虧更多
09/26 10:12, 71F
推
09/26 10:14, 5年前 , 72F
我一個同事跟一個朋友就各請半年
09/26 10:14, 72F
※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 10:14:37
推
09/26 10:18, 5年前 , 73F
勞動統計網說去年有一萬四千的育嬰假爸
09/26 10:18, 73F
→
09/26 10:18, 5年前 , 74F
爸哦，你不知道不等於不存在
09/26 10:18, 74F
你們下手不要不知輕重好嗎？ ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 10:33:16
推
09/26 10:51, 5年前 , 75F
人家只是沒在工作而已 別打臉了
09/26 10:51, 75F
噓
09/26 13:12, 5年前 , 76F
笑死 給你開公司一定倒
09/26 13:12, 76F
連人都請不起，那還是不要開得好。不開就不會倒囉~~， 你說是不是。 ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 13:29:08
→
09/26 13:53, 5年前 , 77F
你這樣玩就會變成沒人想請女性員工
09/26 13:53, 77F
以為只有女生能請產假喔？ 男生也可以好嗎？ 那這樣是不是乾脆不要請員工算了？ ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/26/2018 14:03:34
推
09/26 16:34, 5年前 , 78F
推文慣老闆只有在台灣開公司不會倒
09/26 16:34, 78F
→
09/26 19:42, 5年前 , 79F
所以不要錄取女生 就沒這些問題了
09/26 19:42, 79F
男生也會請假，所以不要請員工就不會有問題了 ※ 編輯: chirex (61.223.30.65), 09/26/2018 22:23:33
‣ 更多 chirex 的文章
文章代碼(AID): #1Rgk1yMI (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 7 之 24 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共24篇)
‣ 更多 chirex 的文章
文章代碼(AID): #1Rgk1yMI (Gossiping)