Re: [新聞] 北農獲利成長 竟是靠大幅減少員工獎金已回收

看板Gossiping作者 (東區張靜初)時間8年前 (2018/03/15 02:50), 8年前編輯推噓1(131247)
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吳音寧 個人不表示意見 ※ 引述《wizardfizban (瘋法師)》之銘言: : 一、吳音寧表示北農好肥。 北農很肥 但很肥是對的嗎? 北農是公家媒合單位 本來就不是以營利為主 北農肥滋滋 倒楣的是誰? 北農抽手續費的 肥滋滋表示菜價貴 自己煮變貴 買便當更貴? 民生物資變貴 你比較爽? 那菜農有賺到嗎? : 二、吳音寧表示北農員工獎金領太多了,難以想像。她的標準是以 25k/月 來看。 公家媒合單位 不以營利為主 那哪來那麼多"盈利"發獎金 中油98一公升100元 員工年終都發100萬好不好? : 三、吳音寧表示以後北農獎金要比照「公務人員考績法」處理。 : 這不就明擺著嫌員工賺太多的老闆嗎? 又在賺 這單位就不是賺錢單位 : 另外發獎金不合法?? : 我今天第一次聽到有人說老闆因為賺錢給員工獎金不合法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.120.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1521053401.A.A2C.html

03/15 02:53, 8年前 , 1F
不是賺錢單位那改慈善事業人人做功德,還加薪5%幹嘛??
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03/15 02:53, 8年前 , 2F
?
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03/15 02:55, 8年前 , 3F
前兩篇就回過了,沒賺錢員工就沒動力,沒有積極作為自然
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沒有盈餘確加薪????
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03/15 02:55, 8年前 , 5F
效率低弱。今天賺多賺少都是領一樣死薪水,那幹嘛那麼累?
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笑死人了 難怪柯文哲被人家說成紅的 就你們這些共產黨? 沒賺錢就沒動力 難怪公務員被叫米蟲

03/15 02:55, 8年前 , 6F
所以她吳音寧活該顧菜車顧到累死。
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03/15 02:56, 8年前 , 7F
就因為這公司是民營的,有獎金才會積極。雖然對想到處賺
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03/15 02:56, 8年前 , 8F
前,至少會控管。這次休市=不控管,你覺得他們有錯嗎?沒
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03/15 02:56, 8年前 , 9F
有呀,照規章跑,該休假就休假,公司出事又怎樣?薪水照
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03/15 02:57, 8年前 , 10F
領,多賺1千萬和少賺1千萬對員工根本沒差。
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03/15 02:57, 8年前 , 11F
說真的,這次明明台北物價沒大跌,產地價崩,問題在
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03/15 02:58, 8年前 , 12F
哪真的該查清楚。農陣可以別再假護航幫倒忙了好嗎?
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如果照抽成 跟農民看天 菜價高時要怎樣能不賺?
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03/15 03:00, 8年前 , 14F
難道扣除掉成本後 要跟農民說 菜價就只能到著 再多我們
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03/15 03:00, 8年前 , 15F
只准吱吱肥吱吱
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你經濟學有過嗎
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會賺錢 這樣不符合我們的定位?
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03/15 03:02, 8年前 , 18F
還是跟農民說 我們這次只能賣這麼多量 再賣下去我們會賺
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你們自己另外想辦法
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幫你補血 純營利只會市場專制 不公不義的事情只會更多
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03/15 03:06, 8年前 , 21F
當然不是純瑩利,但如果都付了250萬的顧人費,這個人平衡各
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03/15 03:06, 8年前 , 22F
方還可賺錢有何不為,如果不需要專業那我建議付22k就好
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03/15 03:11, 8年前 , 23F
這件事重點不是該不該營利
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而是不能發(平等)獎金卻能加(不平等)薪
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03/15 03:14, 8年前 , 25F
獎金本身就不是平等的制度 樓上有思考嗎
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03/15 03:16, 8年前 , 26F
建議tn大看一下#1QgJh8oo (Gossiping)
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03/15 03:17, 8年前 , 27F
說真的,北農真的有點讓人乏味。搞成這樣,真噁心。
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03/15 03:19, 8年前 , 28F
北農之前韓國魚是平等發有問題,你要不要先去了解前因
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後果
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03/15 03:21, 8年前 , 30F
不就有人說北農不該賺錢,所以不該發獎金?說真的,
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03/15 03:21, 8年前 , 31F
我沒什麼好反對的。但今天走到這裡,再護航真的太多
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03/15 03:23, 8年前 , 32F
擔不起總經理的擔子,想改革卻損到董事會利益,只能
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03/15 03:23, 8年前 , 33F
靠刪員工福利填補,結果出事了還不甩董事長去顧車
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03/15 03:24, 8年前 , 34F
結果再護航下去真的已經沒意義了
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03/15 03:24, 8年前 , 35F
為什麼很多國營要開放民營 現在是要走回頭路?
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03/15 03:27, 8年前 , 36F
上面的到底有沒有搞清楚,還是有績效獎金齁,就是依
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03/15 03:28, 8年前 , 37F
員工個人表現來決定拿多少的好嗎?不要再跳針
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03/15 03:29, 8年前 , 38F
樓上不如說看看,這個績效獎金有多高?跟被刪的三節
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03/15 03:29, 8年前 , 39F
近10萬比較呢?
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03/15 03:31, 8年前 , 40F
不曉得在護航什麼,看不慣明明吳就沒那個屁股硬要做那個位子
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,一直扯獎金還是加薪哪個好,可不可以先點亮危機處理跟與
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03/15 03:31, 8年前 , 42F
應對相關技能
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難道國營沒績效獎金?
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賠到一個翻掉,拿納稅人的錢丟給賠錢單位?
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別人在講砍掉的三節你拿績效獎金護航????
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03/15 03:37, 8年前 , 46F
從總經理的薪資獎金來說的話沒有影響啦而且公司省了好幾千萬
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話說到底知不知道官股民營員工不是公務員啊
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03/15 03:40, 8年前 , 48F
吳就是人才省好幾千萬是從刪獎金來的然後有員工以後有績效獎
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03/15 03:42, 8年前 , 49F
金,如果辦法公平總的來說獎金水平不變應該差不多..至於為什
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03/15 03:42, 8年前 , 50F
可以省錢你不要問我...不是我算出來的....
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03/15 03:53, 8年前 , 51F
北農不是營利為主 呵呵 那都給菜蟲賺好了
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03/15 03:53, 8年前 , 52F
他只要能維持物價穩定就好 該賺就賺有什麼問題
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03/15 03:54, 8年前 , 53F
菜價波動都別人的錯 砍員工薪水很會 這不就慣老闆嗎
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紅明顯,不是賺錢單位為什麼總經理可以幫自己加薪
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我也不懂 特權單位的員工為啥能領這麼多
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03/15 04:07, 8年前 , 56F
賺錢絕對不是員工因素 應該回饋在國庫府庫
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加薪這種好人手段 跟老人年金一樣 很買票 找人顧利益
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03/15 04:18, 8年前 , 58F
虧錢國庫又不補他們減薪應對 說領多的要不要體驗一下?
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※ 編輯: ilovettb (114.37.120.146), 03/15/2018 04:21:15

03/15 04:25, 8年前 , 59F
不該賺錢收回全派公務員就好啦
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03/15 06:29, 8年前 , 60F
同意 所以麻煩請給他們公務員身分
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03/15 06:29, 8年前 , 61F
然後你就會看到公務員是什麼效率在做夜班了
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03/15 06:45, 8年前 , 62F
不是營利為主 然後空降個靠爸廢物拿250/y
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03/15 06:54, 8年前 , 63F
03/15 06:54, 63F

03/15 07:35, 8年前 , 64F
那吳可不可以不支薪,他一個人就造成250的支出
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03/15 07:45, 8年前 , 65F
不是賺錢單位 難道做義工?有盈餘為什麼不能發放?
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03/15 07:46, 8年前 , 66F
你慣老闆是不是?民進黨都這種水準?
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03/15 07:55, 8年前 , 67F
不是盈利為主沒錯,那營運不利怎麼可以要員工減薪15%?國
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03/15 07:55, 8年前 , 68F
營事業會這樣嗎?
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03/15 08:07, 8年前 , 69F
吳音寧目前領250萬年薪,加上獎金可以達350萬
03/15 08:07, 69F

03/15 20:15, 8年前 , 70F
全部改民營阿,要有人服務又不要別人賺錢
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03/15 20:15, 8年前 , 71F
自己去做啊
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03/16 03:49, 8年前 , 72F
沒錢沒動力那叫做 資本主義。 共產個屁。
03/16 03:49, 72F
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