Re: [新聞] 北農獲利成長竟是靠大幅減少員工獎金已回收

看板Gossiping作者cho03141304 (歸)時間8年前 (2018/03/15 01:39)推噓-4(21推 25噓 146→)

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從來沒有在ptt發過文（真的不是網軍的免洗帳號ＸＤ），但看到這兩天的風向真的完全不明白，雖然我蠻懷疑會不會有人真的認真看完，但還是希望能留點有人在為了這件事認真研究紀錄。先講大家比較不關心的營收問題，其實吳音寧在質詢影片裡的回答，是有瞭解財務狀況的，我先解釋這點，再往下講大家關心的獎金問題。吳濬彥臉書的質詢影片逐字稿：徐議員：那他跟2016年比，妳告訴我為什麼他的獲利會這麼的高？因為2016年全年的，獲利也只有五千多萬，那誰告訴我現在只有一到七月獲利就九千多萬，他的差異點在哪裡？吳音寧：最主要是穩定的經營啦，就是說我們的批市系統跟我們的營業系統都穩定的成長，然後我們在節流的這個部分，大家有.. 吳音寧講到這裡就被打斷了，而實際上她說的是沒錯的，根據臺北市議會公報第110卷第5 期2139頁所載（也就是這段質詢當時提出的書面報告），106年1至7月蔬菜批發成交量為 28萬8741公噸，比去年同期增加了6.2%，而水果批發成交量為11萬6102公噸，比去年同期減少1%，所以確實如她答詢所說，營業系統是有在成長的。那問題是，為什麼大家看起來營利還是下降了呢？其實是因為105年的交易價格異常的高，所以導致最後的總交易金額高、北農營收也就跟著提高，根據議會公報記載，從106年至103年的蔬菜交易價格分別為每公斤23.61元、31.61元、23.38元、21.10元，而水果價格為46.95元、45.96元、35.51元、43.13元，所以從上面數據進一步得出的結論是，雖然蔬菜在105年和106年間增加了6.6%的交易量，但價格卻下跌（其實是回到正常水準）了 25.3%才導致了看起來105年收入很多（但代價就是消費者蔬菜貴了），在北農官方網站的數據也顯示：第一、105年蔬菜每公斤33.52元，106年則是27.21元。第二、從月份來看， 10 卷第7期第1402頁中有相關的說明，產業局對陳建銘議員的回答是這樣的：「105 年 1 月至 3 月期間氣候偏冷且產地連續降雨，蔬菜生長延緩採收情形不佳，造成果菜批發市場供應量偏低，而初春氣溫低且逢農曆春節、春節後各機關學校開業（學）及清明節到來，市場對蔬菜需求旺盛，買氣熱絡，供應不足情況下導致蔬菜價格上漲。」綜合上述，105年的高收入，其實是來自消費者買貴被多剝了一層皮所造成的（我沒有要說? 是誰的錯，畢竟這不是今天的重點）所以要說105年韓國瑜時期獲利很多，而106年吳音寧上任後砍了獎金還只有這點營收，其實是不公平的。在瞭解到105年的因為價格遽增所帶來的高收入後，就能解釋獎金的問題，參考這篇新聞：（http://www.chinatimes.com/newspapers/20161116000417-260107）可以發現，與上面了，北農103年獲利4千6百萬元、104年獲利5100萬元，而105年1至9月已經獲利了9千多萬元（因為蔬菜的高單價），所以基於這些獲利，韓國瑜就發了總計8千4百萬元的每人5萬端午節獎金、8萬中秋節獎金，受到民進黨議員、柯文哲等人的不滿，也因此柯文哲在後續提出，希望獎金能夠控制在4.4個月內。（http://news.ltn.com.tw/news/politics/br ea 簡單交代一下，我認為對這件事的質疑是有道理的，因為當時的獎金發放是在欠缺制度規範的情況下，總經理想發就發，我認為會有兩個問題（一）：這件事完全由總經理一個人決定，就是變相的給總經理做人情的機會，可能導致濫發，進而損害公司利益。（二）沒有制度化就等於員工沒有保障，想發就發不想發就不發。在柯文哲提出要求後，上面那篇新聞也提到了，須要經過董事會修改北農的組織章程，才能成為規範，我目前仍然沒找到現在的北農組織章程，所以無法告訴大家，究竟是因為柯文哲的要求才刪掉獎金，還是因為吳音寧認同柯的看法而這樣做。但是我想指出一點是，正如前面所說的，105年之所以可以有那麼豐厚的獎金，是因為那年意外的高獲利，所以絕對不是常態，一般來講根本沒有那麼多三節獎金，所以即使不發三而在這個前提之下，究竟是憑總經理個人意志發放的獎金對員工比較好、還是要經過董事會的薪資調漲對員工比較好，我認為其實是後者比較好。而且本來也就不是發越多越好，畢竟 (補充一下：當然要以甚麼形式發放還是可以討論的，但是至少這代表吳音寧做的選擇不是? 當然也有人質疑，調薪5%對於基層勞工的福利較少，確實有這樣的問題，加薪5%的邏輯我想軍公教加薪3%(當然我沒辦法打包票)，並且希望能多加一點的邏輯來決定（畢竟北農工會有至今還沒調回來），而這件事情其實後來吳音寧也認同了（：https://news.housefun.co m. 這篇新聞就有講到：「吳音寧表示，昨天大部分董事都贊成調薪，認為應該基層員工多一點、幹部少一點，她尊重董事會決議。」所以在要怎麼加薪的部分可能她確實有考慮不周全不是她無法打包票），但我想綜合前述來看，這件事絕不是單純在做朝九晚五、或者單純圖利她自己而已。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.10.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1521049152.A.DCC.html

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