Re: [ＦＢ] 吳濬彥：吳音寧質詢的影片被剪輯過已回收

看板Gossiping作者 (加西莫多)時間6年前 (2018/03/14 13:13), 6年前編輯推噓4(6推 2噓 26→)
留言34則, 10人參與, 6年前最新討論串7/11 (看更多)
※ 引述《IloveBlack2 (我愛花媽花媽愛我)》之銘言： : A：我認為台灣勞動品質太低 : A：所以身為總經理我宣布全體都要加薪5% : B：你加薪5%花的兩千萬錢哪來的 : A：不發三節獎金就可以省七千萬啦！ : #原來是計劃通阿！ : 員工：我幹 這是朝三暮四嗎？ 因為月薪不到2.9萬，因此先假設大家都只有2.8萬， 28000*5%=1400(一人一個月加薪金額) 加薪5%一年要1900萬，一個月加薪支出是約1,583,333元， 1583333/1400=1131(推估出北農領薪水人數) 三節獎金7000萬，70,000,000/1131=61,892 https://goo.gl/UJNkCR 北農是全國最大蔬果拍賣平台，股權結構由中央政府、市政府、農會系統、 民間承銷公司四足鼎立，旗下員工五百人 ------------------------------------------------------------------ 原來已經有較為準確的員工數據，70,000,000/500=140,000 一個人一年可以拿14萬三節獎金，北農基層員工真的好幸福！ 以上僅是做一些假設所求得數據，與現實情況不一樣，可是三節獎金真的很 令人羨慕呀！但對於基層最好的是加薪，薪資增加了對於退休金的提撥雇主 就會提高，當然啦！也不知道人何時會走掉，能夠每年先有六萬多的三節獎 金入袋，及時行樂也是一個很好的選項。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.46.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1521004397.A.02D.html
推
03/14 13:16, 6年前 , 1F
是 沒想到成語故事還能在現實發生
03/14 13:16, 1F
→
03/14 13:19, 6年前 , 2F
所以都沒有人覺得三節獎金編列太高嗎?人均一個人有六萬..
03/14 13:19, 2F
推
03/14 13:19, 6年前 , 3F
原po..你要不要算一下這樣退休金會多多少?你的說法不客觀
03/14 13:19, 3F
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03/14 13:20, 6年前 , 4F
也不覺得可疑嗎??一個基層一個月多拿1400一年多拿16800..
03/14 13:20, 4F
推
03/14 13:21, 6年前 , 5F
如果只加那麼一次..有差嗎? 還是說每年一定加薪?
03/14 13:21, 5F
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03/14 13:21, 6年前 , 6F
所以我不是說如果人均是六萬..那基層員工當然是拿獎金.只
03/14 13:21, 6F
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03/14 13:22, 6年前 , 7F
是基層員工有拿到三節獎金六萬這麼多嗎??
03/14 13:22, 7F
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03/14 13:22, 6年前 , 8F
說得一點都只是你的觀點帶風向! 很差的解釋!
03/14 13:22, 8F
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03/14 13:25, 6年前 , 9F
我寫的文不是我的觀點不然是要誰的觀點??
03/14 13:25, 9F
推
03/14 13:28, 6年前 , 10F
加薪是好的.每個人都想加薪..但是你以這篇來論述..
03/14 13:28, 10F
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03/14 13:29, 6年前 , 11F
我個人不覺得你的說法有道理..
03/14 13:29, 11F
推
03/14 13:30, 6年前 , 12F
覺青要來幫覺青女生帶風向了喔
03/14 13:30, 12F
※ 編輯: waynedd (140.119.46.58), 03/14/2018 13:44:14
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03/14 13:47, 6年前 , 13F
你再看一下逐字稿,吳是覺得員工領2.9w很辛苦要幫加薪
03/14 13:47, 13F
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03/14 13:49, 6年前 , 14F
那砍的理由是?很辛苦還要砍你三節???
03/14 13:49, 14F
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03/14 13:58, 6年前 , 15F
不用算那個1141，北農員工約600人
03/14 13:58, 15F
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03/14 13:58, 6年前 , 16F
1141(X)1131(O)
03/14 13:58, 16F
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03/14 13:59, 6年前 , 17F
阿下面已經有改了~不要理我XD
03/14 13:59, 17F
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03/14 13:59, 6年前 , 18F
另外吳音寧是加薪5%，以前韓國瑜是大家發一樣的獎金
03/14 13:59, 18F
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03/14 14:00, 6年前 , 19F
例如總經理獎金14萬，薪資最低29K的員工也是14萬
03/14 14:00, 19F
推
03/14 15:29, 6年前 , 20F
加薪5%最爽的就是吳音寧這種高層肥貓月薪一加就多十
03/14 15:29, 20F
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03/14 15:30, 6年前 , 21F
幾萬 當然要用力砍跟基層員工拿一樣多錢的獎金啊
03/14 15:30, 21F
噓
03/14 15:35, 6年前 , 22F
覺青式護航 都不覺得自己說的很怪嗎?
03/14 15:35, 22F
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03/14 15:36, 6年前 , 23F
最早吳說北農薪水太高 結果搞了一個5%加薪
03/14 15:36, 23F
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03/14 15:40, 6年前 , 24F
三節獎金的發法是從上到下一致均一價 全部拿一樣數目
03/14 15:40, 24F
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03/14 15:41, 6年前 , 25F
可是加薪5%卻是領越多加越多 而且加最多的就他自己
03/14 15:41, 25F
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03/14 15:42, 6年前 , 26F
難道覺青都不覺得在自肥嗎?
03/14 15:42, 26F
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03/14 15:43, 6年前 , 27F
吳這種改法 基層的錢變少了 但是她的錢卻變多了
03/14 15:43, 27F
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03/14 15:47, 6年前 , 28F
自己說看財報可以加薪 北農看財報發獎金就不行 雙重標準
03/14 15:47, 28F
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03/14 15:49, 6年前 , 29F
基層加薪的5%不知道換算成退休金一年增加的幅度有沒有
03/14 15:49, 29F
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03/14 15:50, 6年前 , 30F
一萬都不知道哩 你說是領三節好還是加薪好?
03/14 15:50, 30F
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03/14 23:25, 6年前 , 31F
喔
03/14 23:25, 31F
噓
03/15 00:33, 6年前 , 32F
250萬x0.5%＝12.5萬。相當於三節砍完又加回來。所以
03/15 00:33, 32F
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03/15 00:33, 6年前 , 33F
根本只有基層的錢變少啊幹！
03/15 00:33, 33F
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03/15 00:34, 6年前 , 34F
250萬x5%＝12.5萬 寫錯
03/15 00:34, 34F
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