Re: [新聞] 走到抽筋 癱瘓西門町 萬人反勞基「就這樣已回收

看板Gossiping作者 (港式燒炭自殺)時間8年前 (2017/12/24 13:37), 編輯推噓0(151540)
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抗議勞基法沒有辦法成氣候 最主要的原因就是因為 對大多數人根本沒有影響 新版勞基法 規定年資半年以上不滿一年 即可享有三天特休 以前必須滿一年才有特休 而且以前也沒有強制沒休完必須折算薪資 再來是七天假 以前法律根本沒有明文規定 現在反而是明確法制化 工鬥在講七天假不該砍 那就會變成法律的七天假 + 原有的七天假 假日一下變成兩倍 用屁股洞想一下就知道 這種不合理要求 根本不可能說服得了資方 社運團体這群人 你就算一年放365天假 他也會問你 為什麼不能放730天假 沒完沒了 再者 台灣的政壇 反對黨的目的其實只有一個 那就是卯足全力 讓執政黨交出一張白卷 看看民進黨上台後 轉彎的作為 例如以前主張國外詐騙案 應將人帶回台灣而不是大陸受審 實際執政就知道 光是會嘴炮根本沒用 國際現實就是如此 或是國民黨下台後 某些突然轉性的作為 就是最好的例子 事實上 很多政策 通常能真正執行的 都是折衷過後的版本 社運團体講的理想性 或是反對黨講的理想性 通常都是帶有別種目的 可能是純粹打高空 不切實際 也有可能是帶有惡意卻偽裝成好意 無論如何 通常這些反對聲音 最後會淪為嘴砲 無法實行 其實並不只是因為執政黨有人數優勢 而是整個社會的人心 對於某個政策可行或不可行 其實早有結論 不可行的東西 就算某些團体再怎麼鑽牛角尖 終究得屈服於現實的壓力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 45.55.152.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1514093827.A.B07.html

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好奇這群抗議的 工作過的比例有多少 每次都同面孔
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結論是民進黨不該執政。對吧
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勞基法是勞工要遵守的法律,勞工自己不準時上下班的
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改了大不了慣老板全倒一倒 沒人在怕的
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黨工抓到 勞工只是不敢說拉
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你會被噓
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同意 先遊行落實當前的勞基法比較實際 這麼鳥的都不能落
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實了,給你修上天又有什麼意義?
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更好奇版上抗議的都那些人,每次勞工文都一堆人附和
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民進黨執政前利用這些人,執政後就丟一邊了
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我們在訴求取消彈性輪班間隔八小 你講七天假太貪心
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不過勞檢人數都不夠 改成天皇條款也沒用
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要7天假你就說他想放730天,好大一頂帽子
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講的很正確,但還是會被勞團指責是黨工
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光是8小時休息時間就有影響了
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被偷走的七天假 法制化消滅
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除非民進黨下次確定無法連任 才有可能還七天假 台灣高工時
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之前就有人討論了, 一堆漏洞. 越修越大洞. 落實?
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馬的越挖越深,你還跟我說我們太貪心
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這你敢信? 不痛不癢.
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特殊淡旺季行業另立專法訂輪班規則 其他一律間隔11
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小 這種基本人權是有什麼需要折衷的
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原本反修惡造成更多過勞而已就說成要放更多假
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連七天都不給放 既然沒有人要勞檢 那一年修兩次是搞笑嗎
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所以爛還要更爛嗎? 逼民眾走上街頭都是忍無可忍
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行政權在手 國會過半 你說被最軟的一塊強制掰彎?
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講了一個月過勞 重點一個字都沒聽進去...我也佩服了
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說要降低過勞 然後砍你假 資進黨真的很行 現在又要可以讓輪
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....鴿子封包?
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林為洲版,國民黨立委連署半年年資6日特休,1年年資14日
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特休
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班8小時合法 反正資方會自律 8小時是例外ZZZ
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帽子好大一頂
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賴清德在台南連勞檢都沒做 硬是要修法做啥 他又沒在用勞基法
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對政府GGYY的人 家裡別放RMB 有人按門鈴記得把褲子穿好
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推 人總是會放大問題
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他要是勞檢很勤勞 覺得一例一休不適用就應該當時候提出質疑
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這篇中肯, 但你會被黨工噓
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原PO有看過修法內容嗎?
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難道他在一例一休修法時 不是民進黨的人嗎
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為什麼民進黨一年修兩次勞基法 還可以怪別人要還七天假
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法律7天假+原有7天假,真心看不懂,勞煩原PO出來解釋
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要是真的偏資方 就不會給不到一年的特休 更何況上次
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修法藍綠縣市長都跳出來說沒彈性
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那上次修法民進黨的人自己都橋不好 硬要推 也要怪勞團嗎
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藍色也知道問題確實存在啊
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八卦一堆黨工狂帶風向啊 反正資進黨照樣硬幹有差?
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賺那麼少好可憐 星期六日給你出來賺
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吃饱了撑着,在对面你敢嗎?
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覺得一例一休不好 也不收回 直接修到下限 一例一休玩假球嗎
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所以只有藍綠說了才算嗎?
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幫你補血,抗爭沒落實現有勞基法比較實在。看到搞秀場
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反而忽略落實的重要。實際上我假還多出ㄧ天,然後公司
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搞一例一休是不是要把七天假拿走 現在不還七天 還要人做到死
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開始管控加班時數,以前隨便報。同業慢慢不假日出勤,
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連鎖效應就是都不用加班。我準時下班的沒差,但需要加
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班費的人就不是了。
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在那邊唱黨工,跟做到死是很好笑。
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原來民進黨還記得勞檢
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除了台北勞檢正常些,其他縣市呵呵。
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我的看法 #1QFomWaf (Gossiping)
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12/24 14:35, 8年前 , 63F
推!正解!
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你真的會被噓爆
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你這太誇張了喔 XD 一例一休是已實行的東西 拿來護航這次改
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的內容 然後說已經發糖..那你乾脆點叫資方只要發1月的薪水
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其他月份問薪水 就說1月已經發了 你勞工不能太貪阿 www
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講過勞的有上過班嗎?不要往自己臉上貼金,你到底有多重
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要,老闆要一直付你加班費也不肯另外再請一個人?不知道
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12/24 16:57, 8年前 , 70F
加班費比正常班多嗎?
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