Re: [新聞] 走到抽筋癱瘓西門町萬人反勞基「就這樣已回收

看板Gossiping作者eighties (oldman)時間8年前 (2017/12/24 14:09)推噓2(8推 6噓 20→)

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整理教授跟業界勞工提供的觀點作出反論: "對多數人沒有影響"是葛屁 1.加班上限延長，工時銀行，輪班間隔縮短你以為自己的工作沒這種性質但是老板都很聰明當整個國家的勞工都被套入"你們只有這個價值。加班是常態" 不同性質的工作，可能要遇缺不補共體時艱以為自己很安穩的老屁股，面臨傻傻任老闆操的年輕勞動力競爭，只能戒慎恐懼 22k政策，言猶在耳 2.血汗行業，關諸你我日常你以為看病可以安心把自己交給醫生。抱歉喔醫護血汗你以為走在路上、搭車出遊返鄉，可以相信駕駛技術。抱歉喔運輸業血汗你以為買東西隔天到粉爽，別忘了貨運業血汗，看你敢不敢跟物流貨車搏命你以為軍公教警消不適用勞基法是活該，那他們習慣擺爛還官官相護從不檢討，或拿你發洩情緒等行為，真的不必意外 3.移工是弱勢中的弱勢你以為沒有人可以適用勞基法的最低標準但對移工來說勞基法就是天花板勞資協商是屁!跟老闆反應是屁!想自由換老闆，想抵抗仲介剝削，都是屁! 你以為資方為什麼整天要脅"我要換外勞囉" 因為移工就是被他們當奴隸用! 那勞基法下修，是否造成更多老闆樂於換用移工，更多本勞面臨丟工作的風險整體勞動條件劣化，是否會成為下一個"22k政策"? 喔，別忘了外籍白領的聘用標準他們一直很想往下修喔~ 我不知道勞基法修惡跟你有沒有關係 (誰知道你484有錢老闆) 但我相信它跟我，跟廣大勞工，跟我們的下一代，都他媽非常有關係! 大guy 4這樣，認同請分享原文如附 ※ 引述《Failiggy (港式燒炭自殺)》之銘言： : 抗議勞基法沒有辦法成氣候 : 最主要的原因就是因為對大多數人根本沒有影響 : 新版勞基法規定年資半年以上不滿一年 : 即可享有三天特休 : 以前必須滿一年才有特休 : 而且以前也沒有強制沒休完必須折算薪資 : 再來是七天假以前法律根本沒有明文規定 : 現在反而是明確法制化 : 工鬥在講七天假不該砍 : 那就會變成法律的七天假 + 原有的七天假 : 假日一下變成兩倍 : 用屁股洞想一下就知道這種不合理要求 : 根本不可能說服得了資方 : 社運團体這群人你就算一年放365天假 : 他也會問你為什麼不能放730天假 : 沒完沒了 : 再者台灣的政壇反對黨的目的其實只有一個 : 那就是卯足全力讓執政黨交出一張白卷 : 看看民進黨上台後轉彎的作為 : 例如以前主張國外詐騙案應將人帶回台灣而不是大陸受審 : 實際執政就知道光是會嘴炮根本沒用國際現實就是如此 : 或是國民黨下台後某些突然轉性的作為 : 就是最好的例子 : 事實上很多政策通常能真正執行的 : 都是折衷過後的版本 : 社運團体講的理想性或是反對黨講的理想性 : 通常都是帶有別種目的可能是純粹打高空不切實際 : 也有可能是帶有惡意卻偽裝成好意 : 無論如何通常這些反對聲音 : 最後會淪為嘴砲無法實行 : 其實並不只是因為執政黨有人數優勢 : 而是整個社會的人心對於某個政策可行或不可行 : 其實早有結論 : 不可行的東西就算某些團体再怎麼鑽牛角尖 : 終究得屈服於現實的壓力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.206.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1514095793.A.BAB.html

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rickey1270

12/24 14:10, 8年前 , 1^F

12/24 14:10, 1^F

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G575

12/24 14:11, 8年前 , 2^F

12/24 14:11, 2^F

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tas001

12/24 14:12, 8年前 , 3^F

12/24 14:12, 3^F