Re: [ＦＢ] 新竹市警方破壞普來利工會合法罷工已回收
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言：
: 懶人包
: 1.HomeBox 桃園店12月關門，所以提早資遣員工
: 2.方案就是優先調其他HomeBox 或是依法資遣
: (在大賣場上班的有非幹部會願意跨縣市才奇怪了)
: 3.資法的資遣"完全符合勞基法 a.提早通報 b.資遣金額符合勞基法規定"
: 4.爭議點:讓員工在結束營業前把特休用完，不然就要去新竹台北支援
: (合法 但是不近人情)
: 5.員工要求:比照退休辦法1+年資/2 +10萬元
: (按照勞基法無話可說 頂多是影響新人入職意願 但在這種地方上班的應徵會考慮這東西?)
: 6.警察逮人是因為罷工線已經涉嫌控制人身自由(不讓顧客/新竹店員工進出)才有人報警
: 7.這是個合法的抗議申請 但是不合法的抗議舉措
: 簡單說就是資方一切合法謝謝指教，對照惡意倒閉還欠薪的 沒甚麼好鬧的 結案
結案你個頭，
1)現下根本就沒有舉證工會的糾察線有限制顧客的人身自由，雙方各執一詞
而警方在沒有確認不法情事下逕行破壞糾察線就是不當執行職務!
2)況且，即便有工會會員確有如此，勞資爭議處理法:工會及其會員所為之爭議行為
，該當刑法及其他特別刑法之構成要件，而具有正當性者，不罰。但以強暴脅迫致他
人生命、身體受侵害或有受侵害之虞時，不適用之。
這也要考慮他們阻擋行為的阻卻可能，不該直接確定為不法，而是事後追訴認定
那符合比例原則的手段也僅是介入排除對於消費者的強制糾察行為
而不是直接破壞整個糾察線，甚至逕行逮捕
3)以當下的影片看，賣場出入口與其說被糾察線堵住，不如說被警察擋著才真的
警方當下介入明顯是以破壞糾察線而非保障人身自由為目的
資方的待遇合不合法在這不是重點
這裡重點一直都是對於該調整事項所為罷工、糾察既屬合法
糾察行為又沒有明確侵害人身自由，警方憑甚麼以公權力介入破壞?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.144.34
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