Re: [問卦] 喊基本工資三萬的人在想什麼?消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/11/12 23:51), 6年前編輯推噓2(9716)
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※ 引述《tbmouse (BB)》之銘言: : ※ 引述《fffffff4 (使用者在線上)》之銘言: : : 最近有人開始喊基本工資三萬了,這是不懂經濟學吧? : : 這種白痴建言還有人當真?? : : 勞動市場工資是由市場機制決定的 : : 今天如果基本工資定三萬,保證一堆人失業 : : 失業直接影響消費,整個經濟就爆了 : : 低薪是產業結構問題,企業競爭力問題 : : 不是法律定一定就可以解決的。 : 我跟你說吧, : 基本薪資喊到三萬只是基本。針對基層行業的保障薪水 : 其他貢獻度高的更要喊立法制定常規bouns到五萬六萬甚至十萬。 : 房價也要打,打到正常範圍。單一名字持有兩棟以上者,第二棟客重稅。 : 今天要把基本薪資拉高的原因, : 就是有太多慣老闆用基本薪資當基準,往上加個5k 10k就以為是大賞賜 : 今天一個產能100萬/月 的員工, : 在國外可能是40k+獲利分紅3%(30k) : 在台灣就是基本薪資+10k(還是大老闆賞賜給你吃的骨頭) 胡扯八道 產能一個月100萬的員工 一年產能是1200萬 台積電員工平均產能也頂多2000萬一年(一兆營業額一年除以五萬員工) 台積電年薪平均用200萬來算 台積電月薪換算是16.67萬 你說的產能1200萬一年拿32k的 我還真想見識是什麼樣的員工 還是你對產能100萬/月根本沒有概念? : 今天薪資為什麼不夠?因為物價上漲、房價過高。 : 你薪水可以不漲 ,那就把物價、房價下修阿。 物價跟薪資符合市場機制 請不到人,薪資就會高 請的到人,薪資就不會高 原物料下跌,物價就穩定 原物料上漲,物價就會漲 就是這麼簡單 聽不懂,就算了 反正對牛彈琴,沒什麼意義 : 基本薪資不漲,那就設定一個員工產能表阿 員工產能表很簡單啊 一個公司年營收一億 雇用100個員工 平均每個員工產能一年100萬 所以公司平均分給每個員工一年就是30~40萬 台積電一年營收破兆,員工五萬人 平均每個員工產能一年2000萬 所以台積電平均一個員工一年分200萬 : 一堆人說員工產能不足所以給低薪 : 那產能高的你有給到超高薪水嗎?沒有嘛 產能高?多高? 台積電員工一年產2000萬 被分到200萬年薪 你去餐廳打工,一年產100萬 你年薪能被分多少? 另外,有超高產能還甘願領低薪的員工私信介紹我認識一下好不好 我這輩子還沒見過呢 : 講甚麼幹話。沒產能早被公司踢出了啦 : 每個老闆都嘛說你沒幫公司賺錢,來當作不加薪的藉口嘛 : 根據「Demographia」國際房價負擔能力調查 : 以下資訊來源 https://www.thenewslens.com/article/1792 : Demographia依照世界銀行與聯合國的評估標準,將房價所得比區分為4個等級。 : 3倍以下,屬於一般家庭「可負擔」的水準; : 3.1到4倍為「略微超過負擔」; : 4.1到5倍為「嚴重負擔不起」; : 5倍以上則「極度負擔不起」。 : 世界銀行提出 : 已開發國家正常的房價所得比一般在1.8到5.5倍之間, : 而發展中國家合理的房價所得比則在3到6倍之間。 : 這是內政部提供的房價所得比 : http://pip.moi.gov.tw/V2/#sec_tab1 : 全台平均 9.46倍。台北15倍以上。 : 5倍以上是極度負擔不起,9倍跟15倍的概念是甚麼? 連負擔的想法都可以省了。 : 這樣看來台灣根本是未國家中的未開發國家。第五世界? : 如果把房價回推到薪資所得。那現代人起薪根本是要六萬才合理好嗎? 房價高又不是雇主造成的 你房價高,sorry 但是薪水就是這麼低 除非你一年像台積電員工一樣幫台積電創造這麼多產值,不然你還是只能領低薪 : 你要台灣人領低薪,卻要負擔高物價高房價。 : 下場就是生育率爆低人口死亡交叉。富者恆富窮者恆窮。 : 最後台灣只會變成非常少數的人在金字塔頂層,下層大量低收入勞動人的高齡社會。 : 你這樣跟我說台灣會進步到哪裡?只會走向毀滅而已。 : 薪資上漲,房價下修採實坪制,屯屋克重稅。 : 把大量資金從房市回收到正常市場經濟,刺激民生消費、國際貿易等 : 這才是進步與跟國際接軌。 : 人民口袋有錢,提高人民全球化教育的深度與廣度。 : 你國家她媽的就會富強。好嗎 : 川普雖然是智障,但他都知道要去各國把貿易逆差賺回來 : 從外國人身上賺錢 : 總比國內慣老闆只會坑殺自己國內勞工的勞動力與薪資還強多 : 服務業22k、美工26k、行銷30k、國貿34k。 : 工程師底薪28k還要靠爆肝才有45-55k : 這她媽到底是幾年前的薪資水準? : 不要跟我說甚麼文組理組。現在是要全台灣人都考醫師律師是不是? : 這種薪資水準,跟我說資方很辛苦,五缺缺工缺人。 : 那我也說說勞工五缺 : 缺錢、缺房、缺眠、缺希望、 : 還缺一個肯幫勞工出聲的政府啦! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.245.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510501901.A.A9F.html ※ 編輯: gn02118620 (123.192.245.111), 11/12/2017 23:52:16

11/12 23:52, , 1F
你誰?
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我誰與你何干?你又是誰? 你問問題前不懂禮貌嗎

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廢物勞工就乖乖領低薪啦肏
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※ 編輯: gn02118620 (123.192.245.111), 11/12/2017 23:54:00

11/12 23:54, , 3F
再凹啊,房價和薪水有關?
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看不懂你的問題

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阿不就好棒棒,低薪只能怪自己
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你也可以一直怪政府怪老闆啊 但最終你也還是只能拿低薪

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別理1樓,他到處洗推文
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※ 編輯: gn02118620 (123.192.245.111), 11/12/2017 23:56:58

11/12 23:58, , 6F
房價和持有成本有關,和薪資無關
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我文章沒說有關啊 還是你是指上一篇的原po? ※ 編輯: gn02118620 (123.192.245.111), 11/12/2017 23:59:19

11/13 00:01, , 7F
不,是我目洨看錯了,sorry
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11/13 00:02, , 8F
哈!儘量怪,怪天怪地怪神怪佛你還是低薪啦!大家都加薪都
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高薪政府爽爽做爽爽拿選票的事,兩黨都不知都不做??這麼傻?
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11/13 00:02, , 10F
?不管你資本還社會主義啦!現實二字就在你眼前。
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靠自己啦幹
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11/13 00:11, , 12F
我看你也不是很懂餐廳的行情 很多熱門餐廳飲料店500萬/月
11/13 00:11, 12F

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一切按照達爾文主義來走 還要勞工局幹嘛??
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11/13 00:13, , 14F
員工不超過10個 每個只領2萬多3萬初 照你比例年薪要百萬
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餐廳10個員工 月營收500萬? 胡扯八道 當人不知道餐飲業行情? 月營收500萬等於一天16萬多 一天16萬多的餐廳哪一家只請10個員工的? 你請10個小姐開酒店也沒辦法一天16萬 到底哪家10人一個月500的? 餐廳分內外場、管理、採購、會計 就算有些兼做好了,也沒有10人做500萬的道理

11/13 00:14, , 15F
淨利500萬那營收不就2000萬
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我說是營收 照他產值公式不就營收/員工人數
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11/13 00:15, , 17F
2000萬一杯40。一個月賣50萬杯也太扯
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11/13 00:16, , 18F
至少有心討論,先給推
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11/13 00:20, , 19F
企業每年營收還要分給股東很多。
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股利才3%5%的,很多嗎?
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11/13 00:21, , 21F
台積電十年平均分一半給股東
11/13 00:21, 21F

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盈餘分配率是55%喔...
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台積電張數多 分下來3-5%正常啊
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11/13 00:23, , 24F
每間都嘛3%5%的,就算中鋼,也很少超過10%
11/13 00:23, 24F

11/13 00:25, , 25F
股利本來就是這麼多,跪求50%哪間請報一下明牌
11/13 00:25, 25F

11/13 00:26, , 26F
盈餘分配率跟股利是不同概念啊...
11/13 00:26, 26F

11/13 00:26, , 27F
台積電賺的55%分給股東 分下來一張的股利3-5%
11/13 00:26, 27F

11/13 00:27, , 28F
長知識了,感謝
11/13 00:27, 28F

11/13 00:52, , 29F
那血海還一堆30k不到的要不要解釋一下,血海老闆賺的
11/13 00:52, 29F

11/13 00:52, , 30F
叫少全台灣沒就賺多的公司
11/13 00:52, 30F

11/13 01:17, , 31F
那篇真的很好笑 房價可以下修沒錯 物價你怎麼修 XDDDD
11/13 01:17, 31F
※ 編輯: gn02118620 (123.192.245.111), 11/13/2017 08:41:17

11/16 23:30, , 32F
拿台積電資優生出來擋? 大顆光明教血海 算一下就推回
11/16 23:30, 32F
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