Re: [問卦] 喊基本工資三萬的人在想什麼？消失
產值計算真的蠻天真的
※ 引述《gn02118620 (Howard)》之銘言：
: ※ 引述《tbmouse (BB)》之銘言：
: : 我跟你說吧，
: : 基本薪資喊到三萬只是基本。針對基層行業的保障薪水
: : 其他貢獻度高的更要喊立法制定常規bouns到五萬六萬甚至十萬。
: : 房價也要打，打到正常範圍。單一名字持有兩棟以上者，第二棟客重稅。
: : 今天要把基本薪資拉高的原因，
: : 就是有太多慣老闆用基本薪資當基準，往上加個5k 10k就以為是大賞賜
: : 今天一個產能100萬/月 的員工，
: : 在國外可能是40k+獲利分紅3%(30k)
: : 在台灣就是基本薪資+10k(還是大老闆賞賜給你吃的骨頭)
: 胡扯八道
: 產能一個月100萬的員工
: 一年產能是1200萬
: 台積電員工平均產能也頂多2000萬一年（一兆營業額一年除以五萬員工）
: 台積電年薪平均用200萬來算
: 台積電月薪換算是16.67萬
: 你說的產能1200萬一年拿32k的
: 我還真想見識是什麼樣的員工
: 還是你對產能100萬/月根本沒有概念？
非上市櫃公司，財報沒公開，怎麼算產能？
產能高，替代性高，一樣低薪
這才是現實
: : 今天薪資為什麼不夠？因為物價上漲、房價過高。
: : 你薪水可以不漲 ，那就把物價、房價下修阿。
: 物價跟薪資符合市場機制
: 請不到人，薪資就會高
: 請的到人，薪資就不會高
: 原物料下跌，物價就穩定
: 原物料上漲，物價就會漲
: 就是這麼簡單
: 聽不懂，就算了
: 反正對牛彈琴，沒什麼意義
符合市場機制？逃避現實？
農業外勞、外勞配額增加、外國人實習方案
世界不是只有市場機制那麼單純
: : 基本薪資不漲，那就設定一個員工產能表阿
: 員工產能表很簡單啊
: 一個公司年營收一億 雇用100個員工
: 平均每個員工產能一年100萬
: 所以公司平均分給每個員工一年就是30~40萬
: 台積電一年營收破兆，員工五萬人
: 平均每個員工產能一年2000萬
: 所以台積電平均一個員工一年分200萬
每個公司都是台積電？
所以你贊成所有公司帳冊營收強制公開？
並嚴懲搞內外兩套帳的公司經營者？
我覺得用產值來算真的很天真．．．
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