Re: [新聞] 一例一休修法方向賴清德6日將拍板消失

看板Gossiping作者chandler0831時間6年前 (2017/11/05 16:08)推噓1(3推 2噓 3→)

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※ 引述《elmotze (On my way)》之銘言： : ※ 引述《shinbird (爆肝就要喝愛肝)》之銘言： : : 這個當初提出『做1給4、做5給8』是為了避免工時零碎化， : : 老闆叫你來加班一小時處理雜務，但你整天的休假計畫都因此泡湯變掛。 : : 而且原是要訂休息日作一小時也要給整天八小時加班費的， : : 當初也是被民進黨立委自己改成『做1給4、做5給8』，雖是給予顧主彈性空間。 : : 現在彈性空間還更放寬？幹!! : 『做1給4、做5給8』的法律效果, : 主要是雇主認為都給4/8小時工資了, 當然要員工做好做滿. : 所以對於員工而言, 就等同於: : "幹我事情都做完了, 要走還要請假喔??" : 嗯. 我記得這個現象前一陣子才被拿出來討論過. 是有這個狀況，不過拿四個小時的錢待四個小時沒有問題比起拿一個小時的錢卻半天時間被切割掉好 : : 工會？台灣有強大的工會可以作勞工的後盾嗎？沒有。 : : 勞資會議更是形同虛設，台灣有一四○萬多家企業，法律規定是每一家都要召開 : : 勞資會議，而且是定期召開，但真的有作到有多少？ : : 而且很多勞資會議都是虛應故事，勞工代表橡皮圖章，反正老闆怎麼說， : : 會議記錄怎麼作，叫你簽名就對了。 : : 所以這A案跟B案有什麼不同？ : : 問你要自己脫褲子給老闆肛，還是老闆幫你脫嗎？ : : 反正都是要被肛。 : 沒有工會或沒有勞資會議, 就沒有辦法達成法律要件. : 假如你要主張工會或勞資會議虛設, 我只能說這種現象事出必有因. 工會或勞資會議虛設是造成某幾條規定看得到吃不到的問題勞工處於弱勢是無庸置疑的現狀，說起來這樣的現狀照理說也是政府應該設法改善的才對，而不是明知勞工沒有力量還法條裡丟一句你們自己跟老闆談就當作沒事這樣只證明了政府打從一開始就無心幫助勞工 : 最近的遠航公司派對工會派的鬥爭新聞看了嗎?? : 請問你要其他人尊重公司派還是工會派的意見?? : : 這個政策比國民黨的還要狠，國民黨在的時候都還不敢這麼搞， : : 連中共訂的勞動合同也是訂定工作間距至少十小時， : : 民進黨對自已的重要支持者，比敵人還要惡毒。 : 是嘛?? : 勞基法第三十四條(20150515修法時, 馬英九卸任前的版本.) : 勞工工作採晝夜輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。 : 依前項更換班次時，應給予適當之休息時間。 : 保障零小時. : http://www.pucheng.gov.cn/jiuybw/ldqy/ldgt/72376.htm : 這是中國勞動合同法的最新版全文, 你翻翻十小時的工作間距在哪一條. : 我是從頭到尾看了好幾次都沒看到這條啦. 不覺得KMT有比較好，也沒興趣跟隔壁國比較，這部分不於置評 : : 當初民進黨把廢除「台內勞字第398001號函釋」當成對勞工的重要幫助， : : 還大打政績牌，說可以取消連上十二天的惡習，是德政!! : : 結果現在把法律位階較低的函釋給取消，然後要用法律位階高的法條明文入法。 : : 幹，真當勞工是猴子嗎？ : 連上十二天的前提是雇主願意給出兩日休息日加班費, : 就算是連上十天, 也是雇主必須冒著員工連續上班所帶來的風險. : 你以為雇主會吃飽沒事幹讓員工連上十二天?? : 若是, 那過去這幾十年60%以上穩定周休二日的工作職位是怎麼回事?? : 那可都是台內勞字第398001號函釋存續期間發生的事實喔. 事實上願意冒員工連續上班帶來的風險的雇主很多，因為他不用承擔太大的風險主要的風險都是落在勞工身上，看先前遊覽車事件就知道了雇主跟勞工所要負擔的風險，跟兩者的收入相較完全不成比例 : : 勞檢預算還被凍結，勞檢還被綠委批評素質差，勞檢在擾民？ : 那些勞檢員訓練一個禮拜就上了, : 正規勞檢員的訓練週期光學科就是一個月(150hr以上). : 而且提案書外流後陳瑩就改成跟其他委員一樣"只凍"550萬了. : 你的資訊還停留在全數凍結嗎?? : 東西幫你找好啦. : https://goo.gl/JRLnRZ 第225頁文件參考用，實際上有確實執行才有用但勞檢員的訓練真的很重要，至少要熟知規定、了解資方不當規避的手法、去公司勞檢時不會被表面上的資料跟說詞唬弄，這樣才檢得出東西來但檢查出來後被河蟹掉又是另外一個問題了 : : 這種情況你說叫對勞工有什麼好處？ : : 開放勞工可以加班加到爽？ : : 勞工很愛加班？ : : 幹，勞工愛的是的加班費是錢!!! : : 這些多作有多錢嗎？ : : 沒有，你錢給夠了，誰會想過勞加班？ : : 完全沒有一點好處的政策，叫彈性？ : 你在這邊主張勞工愛的是錢, : 可是你上面的主張比較像是勞工要假不要錢耶. : 論述又寫到自相矛盾了嗎?? : : 幹你媽的民退黨!! : : 根本國民黨2.0 : 好啦. 我可以理解你的心態就是你老闆有義務給你理想的待遇. : 實際上你值多少待遇我也不清楚就是了. 最後這句酸人的沒什麼意義也不評論了最近修法修來修去，對大型企業來說其實是沒有太大影響 (唉，但有些還是很守法地把七天彈休砍掉了) 中小企業叫很大聲，但有遵守的沒幾家，還趁機漲價真的要讓勞工能夠受到勞基法這個最低限制的保障，還是強化勞檢跟罰則比較實在沒有心把這部份做好，說什麼照顧勞工都是騙人的.... --- 有感而發順便賺點P幣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.139.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509869324.A.D2E.html

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kuo1102

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djcc

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didi0909

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