Re: [新聞] 一例一休修法方向賴清德6日將拍板消失

看板Gossiping作者bh2007607時間8年前 (2017/11/06 00:48)推噓2(5推 3噓 6→)

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※ 引述《com2 ()》之銘言： : #壓榨勞工的法案怎麼都那麼快呀！ : 一例一休修法方向賴清德6日將拍板 : 中央社 : （中央社記者顧荃台北5日電）一例一休爭議，勞動部10月底預告勞基法修正內容，包括 : 「7休1」放寬為「14休4」等5大方向。政院人士今天表示，行政院長賴清德預定6日拍板 : 修法方向，最快9日召開記者會說明。 : 政院人士告訴中央社記者，6日中午召開的行政立法協調會報，賴清德將親自主持，與執 : 政黨立委協調一例一休的修法內容，並將拍板每月加班工時時數與輪班制勞工的間隔時間 : 採用甲案或乙案。 : 政院人士表示，若行政立法協調會報進行順利，勞基法修正草案最快9日就會送行政院會 : 通過，會後將由賴清德親自召開記者會對外說明，並送立法院審議。 : 勞動部31日預告勞基法5大修法方向。 : 一、休息日出勤的工時及工資計算改依勞工實際出勤時間計算，取消現行「做1給4、做5 : 給8」，仍計入每月加班時數上限。 : 二、每月加班工時時數部分有兩案，甲案為將一個月加班時數上限放寬為54小時；乙案是 : 加班時數以3個月為週期，單月可運用的加班時數上限放寬為54小時，3個月內不得超過13 : 8小時。但兩案都需經過工會同意或勞資會議同意。 : 三、輪班制勞工的間隔時間也分為兩案，甲案是給予連續8小時的休息時間為原則，但經 : 工會同意或勞資會議協商後，可另約定給予適當休息時間，但不得少於連續8小時，30人 : 以上事業單位需報當地主管機關備查。 : 乙案則是仍以給予連續11小時的休息時間為原則，但雇主經工會同意，如事業單位無工會 : 者經勞資會議同意，可約定給予適當休息時間，但不得少於連續8小時，雇主僱用勞工人 : 數在30人以上者，並應報當地主管機關備查。 : 四、除了4週彈性工時的事業單位仍按其原適用規定外，雇主經工會或勞資會議同意，例 : 假得於每7日的週期內調整，也就是說，勞工最多可以連上12天班；另雇主僱用勞工人數 : 在30人以上者，應報當地主管機關備查。 : 五、特休假可以遞延一年，若仍未休畢，雇主仍應發給工資。1061105 : http://m.cna.com.tw/news/firstnews/201711050010.aspx 八卦一堆五毛跟9.2在帶風向又不是沒有給休假只是整年度少了七天假而已最多是五休二變成五休一但整個月還是給你八天休有什麼好嘰嘰歪歪的希望未來能提高工時讓我多賺加班費不然油價一漲就0.5，跌才跌0.1 菜價又不知道在貴三小連他媽的當季蔬菜也在貴，幹不開放加班時數讓我能加班以後可能真的要去廚餘桶前領便當了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.67.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509900527.A.4DE.html

推

m21423

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yasz

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DustToDust

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