[新聞] 南投不玩一例一休 勞團:那請恢復7天假消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/03/14 22:21), 編輯推噓20(311179)
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南投不玩一例一休 勞團:那請恢復7天假 http://newtalk.tw/news/view/2017-03-14/82926 新頭殼newtalk | 柯昱安 台北報導 媒體報導,南投縣長林明溱認為《勞基法》新制是惡法,已請縣府的法制人員研議南投縣 是否能不用實施一例一休。對此,桃園市產業總工會顧問毛振飛14日接受《新頭殼》訪問 時表示,「一例一休」在法令上本來就非常複雜,會造成很多後遺症,既然他不玩一例一 休,「就要恢復7天假」,勞工才不會兩頭落空。 林明溱認為,一例一休實施後,觀光命脈快被新法給掐死,縣民跟業者怨聲載道,身為民 選縣長,他不能置身事外,「要被糾舉、記過都沒關係,只要不抓去關就好」。 對此,台灣勞工陣線秘書長孫友聯受訪時表示,「我聽到時,第一瞬間想說南投獨立了嗎 ?」因為身為縣長,他沒有權力做這樣的政策宣示,除非他叫黨籍立委,或是建請黨中央 提案修法,「怎麼一個縣長可以片面不執行中央法規?」 孫友聯強調,若是林明溱不執行法規,導致勞工權益受損,他們會告發林明溱瀆職,並會 請監察院進行調查,此外,也會要求勞動部針對南投縣相關廠商進行更嚴格的檢查,確保 勞工權益。 桃園市產業總工會顧問毛振飛表示,當時勞團反對用一例一休砍掉7天國定假日,因為一例 一休發生很多問題,不只工人的上班問題、公司排班也有問題,既然林明溱不玩一例一休 ,「就要回復7天假,勞工才不會兩頭落空」,因為砍掉7天國定假日,對勞工而言,就是 損失掉7天雙倍薪資。 毛振飛建議勞動部「砍掉一例一休」,回復到舊制加上7天國定假日,且每7天一定要有1天 休假,假期就能挪移,勞工也還是可以享有每年123天休假。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.136.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489501284.A.2AF.html

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慣老闆:幹XX!
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03/14 22:22, , 2F
一例一修跟觀光有什麼關係?
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有多少縣市要宣布獨立呢?
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三個吧
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還是一例一休對勞工有利
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XD 可以不甩勞基法 那老闆要不要管法律啊?
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這倒是一刀斃命,頓時啞口無言... XD
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一例一休就不能搞觀光 當其他人白痴?
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我大內地主義,輪不到你桃園人指指點點
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我南投縣長勒 你住海邊的喔 管那麼大
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就花蓮苗栗跟南投...
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縣長市民進洞的暗樁嗎?故意被監察院免職讓民進洞補位?
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瞬 間 安 靜 。
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幹你媽 不休假要過勞的觀光 就是蝶戀花
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只有KMT在支持過勞
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現在連國家發佈的命令都不聽了?
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03/14 22:30, , 19F
重點就是被砍的七天假
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七天假被砍就是支持過勞 DPP和KMT都是資方打手
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所以觀光和一例一休關係?
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不解釋啊,你咬我
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以觀光業主觀立場 一定支持七天假期 可以造就更多連假
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但是南投觀光業需要的是別縣市放七天 而非自己縣放七天
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觀光業別人放連假 就是我的旺季
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藍八縣影響觀光不是路克布萊的錯嗎?
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j306藍八縣市有陸客就富了!也好了!根本不需要其他縣市的人
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可以這樣的喔
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山上的車潮 又不都是陸客
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邏輯真清楚
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哦可是看新聞帶的風向我都覺得陸客不來好像這些店家都要死
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光了一樣啊!就算不是全部也是占7、80%以上吧
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03/14 22:51, , 34F
說個笑話 當初國民黨推兩休
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KMT推的是兩例 兩天都不能加班 反觀KMT大馬女神嫌假太多
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要求勞工加班 簡直打臉KMT
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我要七天假
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還我七天假!一例一休我也要
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老話一句。 還我七天假
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還有 42 則推文
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如果不在去年底前完成修法.且暫停修法的話..那就可以看到
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只有71天的悲慘世界了..
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他可沒說以後就不用修法,也沒說只能二選一
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悲慘世界是你自己想的吧,勞動部可是連評估報告都沒有
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奇妙了,7天假原來是用來領雙倍薪水的啊…
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那現在先行一例一休..以後也沒人說不修多加回七天假呀..
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為何毛振飛沒說以後不用修法就對.沒人說以後不多加國定假
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日就不能先行一例一休??
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怎麼不先回復七天假,以後再決定要不要砍
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03/15 11:58, , 91F
如果真的規定要放的話,老闆就必須要照做,不用扯什麼系統
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可以呀..但是只有先說123天假這個數字是達不到的..正常是
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71天..因為毛振飛說退回舊制的規定是每七天一休息..
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去年下半年就放5天了,真的有問題早就發生了
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勞動部連評估報告都沒有,先提出證據證明你的想法再說
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吱吱腦補秀 上演中
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http://imgur.com/a/rMTNc 去年八卦版爆卦的..這算證據還
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是個案??(茶)
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所以有認為這樣就一定要修法評估的報告呢?占多少比例?
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03/15 13:01, , 100F
有行政機關認為沒辦法透過函釋補充一定要修法的報告嗎?
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03/15 13:26, , 101F
還是只是為了修法而修法?
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03/15 13:41, , 102F
XD..果然我提證據證明我的想法.就要我再去認為這樣是不是
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該修法以及所佔比例.妳就直接跟我說這是個案不是比較快XD
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03/15 13:43, , 104F
有洞要補,但不代表一定要修法
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03/15 13:51, , 105F
修法前規定七天有一天休息.資方這樣排洞要怎麼補??要不要
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03/15 13:51, , 106F
說一下可能的具體處理方式??
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03/15 13:51, , 107F
因為透過函釋補充也行,不能因此證明修法的必要性
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03/15 13:52, , 108F
具體說明怎麼處理.我也知道不修法就是出函釋或修細則..
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03/15 13:53, , 109F
先說明..函釋的解釋效力不能超越法..
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03/15 14:00, , 110F
這你要問行政機關,我何必替它回答,行政機關至少得拿出沒
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03/15 14:00, , 111F
修法的報告
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03/15 14:02, , 112F
行政機關至少得拿出沒辦法用函釋補充必須修法的評估報告
03/15 14:02, 112F

03/15 14:04, , 113F
現在連評估報告都沒有,更別說因此去證明修法的必要性
03/15 14:04, 113F

03/15 14:11, , 114F
XD..所以說穿了就是沒想法..只有口號而已.那妳還是繼續當
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03/15 14:11, , 115F
NPC循環貼文吧..
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03/15 14:18, , 116F
沒想法的人是誰呀,證明不出修法的必要性就把行政機關的事
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03/15 14:18, , 117F
推到我身上,需要證明有急著修法必要性的人是你,可不是我
03/15 14:18, 117F

03/15 14:24, , 118F
NPC的是誰呀,我提國定假日還不只一次跳針一例一休來護航
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03/15 14:26, , 119F
NPC的人說別人NPC嗎?
03/15 14:26, 119F

03/15 14:30, , 120F
勞動部自己都拿不出評估報告就硬幹修法,還可以護航這樣喔
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03/15 14:36, , 121F
真是不簡單
03/15 14:36, 121F
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