Re: [問卦] 一例一休讓很多老闆不爽,為什麼網友照罵?消失

看板Gossiping作者d147258時間7年前 (2017/01/01 13:30)推噓0(4推 4噓 11→)

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※ 引述《l23l23 (喔)》之銘言： : 一例一休雇主增加費用為什麼鄉民還在罵 : 我是覺得啦 : 要分為兩個命題比較好 : 一.雇主增加費用 : 1.如果是大公司薪水3成靠年終的 : 員工在一例一休通過後除了少數毛利高的優質公司外 : 勞動環境提升根本有限 : 首先是不爽不要做履歷多到可以丟垃圾桶 : 再來年薪靠年終公司多付加班那年終就會少喔 : 而且休假日定義很寬鬆員工多彈性就高 : 然後公司老人多特休多年薪高還會幫忙勸說有得做就不錯了景氣差BLABLA : 2.如果是在小公司服務業薪水靠工時的 : 這次放送勞基法放送半年 : 再蠢都會稍微了解一些勞動權益 : 除非公司鐵了心要違法不然成本絕對會上去 : 所以雇主增加成本多數是在這種 : 二.鄉民還在罵 : 靠邀 : PTT使用者多數都是大學以上畢業 : 進大公司國營事業行政機關的一大堆 : 這次一例一休在這些資方的強大的議價能力之下 : 幾乎沒有改善什麼勞動環境 : 不罵不然還有說好棒棒喔勞團跟覺青在抗爭時不是口裡說的都是基層勞工有多辛苦，沒有週休二日、薪水不高工時長，要替他們爭取更多權益，然後又說企業老闆很支持一例一休，這是向資方靠攏的法案其實那些人大部份跟高階軍公教有87分像嘴裡說基層軍公教日子不好過，年金不能改、18%不能動，不然基層軍公教會沒辦法過日子但實際上只是假照顧弱勢之實而夾帶自己之利因為保留原制度，對於高階軍公教才是最好的年金改革會訂地板跟天花板，那些原本在天花板之上就是叫最大聲的大公司跟國營事業或者非工廠單位幾乎早已週休二日，而且待遇相對來說是比較好的，而這次修法主要目的是提昇基層勞工的權益，已經有部分公司因一例一休讓員工週休二日，郵局取消許多支局週六營業就是一個例子這些人原本勞動環境已經是相對好的，現在修法讓你們口中最需要幫助的基層勞工往上提升了，雖然不是最好但至少比以前進步，不是這樣嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.103.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483248629.A.953.html

噓

gogobar

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噓

PoLyGyNy

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teremy

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