Re: [爆卦] 一例一修內幕總統不敢說的我說消失

看板Gossiping作者h2o1125時間7年前 (2016/07/05 11:59)推噓-21(13推 34噓 111→)

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: 那大部分人的薪資都會下降， : 因為台灣很多公司收入固定，因此人事成本 : 增加的話， : 甚至有許多中小企業會因此倒閉， : 然後失業率提高，台灣經濟衰退 : 所以台灣資方絕對不同意多一例假 : 我想問，真的會這樣嗎？ : 因為我看到的時候有些看法 : 想說先確認這是不是會發生的 : (然後以下是我的看法) : 我覺得，當一個公司收入如果固定 : 然後因為增加基本勞工權益的人事成本會倒閉 : 我認為這些公司的類型就是需要被淘汰的了根據你的邏輯乾脆立法勞工一週例假6天撐不下去的公司就該淘汰了 : 因為我發現大家討論公司的時候，好像都忘 : 了把公司類型算進去 : 而且我認真覺得台灣不是適合每一個產業都 : 能投資的 : 所以當公司收入固定，但因為勞工權益 : 而可能會倒閉的公司 : 撇除不善經營 : 這些公司可能就是台灣不需要的產業 : 那被淘汰對大家也沒什麼壞處吧！ : 當然這其中一定有些陣痛期 : 可能會有些人失業不是只有有些人基層的勞動工作者通通會失業 : 但這時候適合台灣的公司就能起來 : "適者生存，不適者淘汰" : 如果因為勞工權益而倒閉的公司 : 根本就不需要出現在台灣了 : 那其實就也表示你根本沒能力做個好老闆你可以去開一間公司做個好老闆 : 我覺得大家要再看遠一點 : 如果今天勞工權益還是停在這裡 : 1.到未來30年後，台灣的經濟會進步嗎？ : (我是絕對不信，成熟的大公司如在美國的，他們一定都會先保障好自己勞工的權益) 美國影集的臥底老闆裡面一堆基層員工含血含淚的活在生存邊緣每周工時超長薪水又低一個人兼2、3份差的多的是不要這樣外國的月亮就比較圓我講一句中肯的魯蛇到哪裡都是魯蛇一個國家有精英也有魯蛇如果只能找那種含血含淚的奴工應該要先檢討自己台灣不是沒有好的工作我也承認現在環境是多數是爛工作因為缺工都是缺基層勞動但現在人力都不想做這種先看看自己幾兩重再來抱怨事實上大部份的人能力就是只能當基層勞動台灣有一半的人智商低於平均以工作能力值來分也是一半低於平均先想想看自己是在平均之上還是平均之下以小魯經驗有99%的人都以為自己高於平均那就是49%的人都高估自己的能力以這種統計來說多的是以下這種人書念的不好就說自己只是不愛念書工作做的不好就說自己只是不適合那個工作找不到好的工作就說大環境不好不是自己能力問題這些是不是很熟悉？如果你今天台清交畢業抱怨只能去台積輪班我覺得抱怨的很合理但是今天到國立真遠畢業抱怨只能領22K還沒有週休二日應該要先檢討自己 : 2.假使有兩例假了，然後薪資真正合理 : (我指的是勞工和資方都能同意的) : 可能中間一堆公司不勘"人事成本"而倒閉 : 然後中間一堆人都失業，失業率上升 : 但這時候可能適合台灣的產業出來 : 然後又是以維護勞工權益為前提的公司 : 台灣產業不也就會進步，然後更又格調嗎？ : 當然我是用達爾文的進化論去看經濟 : 可能很多地方都有破綻，或者是想的太美好 : 我不是什麼學者，就只是個粗做工的你說你是做工的做工的就是星期六變例假薪水會減少最多的族群一般做工的點工或吃月的都離不開以天計酬的算法有做有錢沒做沒錢星期六變例假老闆也不能叫你上班因為叫你上班也是要再給一天假工資就會變少不然的話也有一種方式就是全給客戶漲價那你叫水電叫裝潢叫點工的錢都會變高不過這不現實因為現在景氣沒那麼好現在做工的有工作做可以餬口渡日就還算不錯了 : 所以可能是想的很簡單 : 所以還請各位包容 : 然後其實我對台灣就是也只有一個問題 : 幹你喇啊類，保障一點勞工權益很難嗎? 我不覺得一週兩例假是在保障勞工權益以現在的環境就業市場是資方市場兩例假只會造成薪水下降如果今天的就業環境是勞方市場那兩例假就可以因為不配合的公司只會招不到工現在環境就不是這樣現在就是公司不遵守勞基法一樣請的到員工遑論一週兩例假直接減少薪水還是請的到員工 : 公司大老闆少賺一點很難嗎？ : 我看到一堆他媽有錢人開雞巴跑車 : 少買一台給薪水不行嗎？一定要過的爽爽? 台灣還是有福利很好的公司或薪水很敢給的公司老闆賺的多但單子少的時候設備折舊如果還沒回本沒單也是要負擔人事費用以及固定開銷這種機會成本如果你覺得你賭的起也可以做呀工作幾年存個幾十萬抓個中古機台做代工去跑客戶接單再抓更多的機台有些代工產業一台中古機器只要5、6萬就有了敢衝就是你的啊 : 然後最雞巴的，乾這些開跑車出來跟勞工爭 : 然後他媽的說不行讓步，讓步會使經濟下降 : 我真的幹你喇啊 : 你們每個大老闆敢說出你們他媽每個月的生 : 活費嗎？敢嗎？ : 不要說不給多的薪資會讓公司效率下降實話就是給多的薪資會浪費小魯都講中肯實話你買東西也是一樣吧 10塊錢能買到的東西不會特地用20買下來吧你要多的薪資要嘛能力好跳到別的地方要嘛能力好有籌碼跟老闆談這裡的能力好是說你能力比別人好薪水就是這樣你愈優秀拿到高薪水的機會就愈大啊如果你已經檢討過自己能力top 卻只能去台積電輪班我也會跟你一起抗議啊幹他媽的台灣教育出來前3%的高等人材大多只能穿袋鼠裝做些在國外高中畢業就在做的事幹你媽的鬼島如果不是能力top 還是先把自己能力培養好再來抱怨吧不然就要認份認清自己實力就是這樣只能在基層遊走認識自己的實力是很重要的事這樣可以避免陷入自己懷才不遇或環境很差的憂鬱工作起來也會比較快樂 : 財報會怎麼樣的 : 幹要弄勞工之前，先從你們的生活費扣啦 : 你祖母卡好 : 幹 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.219.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467691154.A.E35.html

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WenliYang

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噓

rainin

07/05 12:01, , 3^F

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現實就是這樣統計上就是會有精英會有垃圾不只是念書工作能力也是所以重點是薪水平均以及中位數但台灣的薪水就是上不去怎麼上不去我也不知道目前看起來的確有很多原本該去做工的人不去做工去搶其它人的工作 PR值30的搶40的工作 PR值70的搶80的工作真正覺得悲傷的是台清交畢業的啊原本PR值97在做的工作 PR值90的自己降價求售自己也只能降低要求啊

推

ilmare520

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PPDTMK

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piyobearman

07/05 12:01, , 6^F

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