Re: [問卦] 舊制有7天假 一例一休沒有 到底好在哪?消失
※ 引述《scott90213 (剛好而已)》之銘言:
: 這類型的工作才是有受到影響的
: "理論上" 我說"理論上"喔 從現行每周一例,改成一例一休
: 對勞工是有幫助的,用加班成本讓老闆不想讓員工禮拜六來上班
: 當然實際上一定有些無良企業如你所說東扣西扣,少報工時什麼的
: 但是,這和一例一休或是兩例有關嗎?
: 要苛扣的兩例更是給你扣到爽,少報工時的也是平日讓你加班到死
: 兩周84變成單周40,工時的"規定",確實變好了,所以這個修法本身立意是好的
: 追求兩例當然是更好的目標,可是用不良企業鑽漏洞之類的極端案例
: 扭曲一個比現行法規更好的修法,心態實在詭異
可悲啊 這種人就是不知民間疾苦 頭殼只有顏色
說鑽漏洞是極端案例 就跟"一個便當吃不飽 你有吃兩個嗎"一樣
有幸到南部看看啊 有多少違法雇主
把每周工時40小時 周休一日都當屁
反正我雇傭的工作就是低技術高勞力 你不做想吵糖吃 我就把你換掉
工時限制? 我拿84-1條就行
最低薪資? 那些社會邊緣人根本沒膽吵
那些做保全工地苦力店員的 還不就是缺乏專業的弱勢
叫他們吃屎 他們屁都不敢放 因為他們怕被換掉
檢舉? 哈哈南部勞工局哈哈
不過天聾如您是不會聽見這些勞工的苦
因為你坐在辦公室嘛
哈哈南部勞工局哈哈
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.95.97
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不 如果政府願意修成2例 那政府態度也一併表明了
但這種一例一休的模糊空間 就是跟資方妥協
那叫這個資方政府維護勞工權益還有指望?
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就說了 這是一個勞工能不能影響政府決策的重要事件
這是勞與資之間的抗爭 如果不去爭取 政府會正視這個問題?
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這時悶不吭聲 難道老闆就會守法?
你不讓政府因此陷入執政危機 那要怎麼維護權利?
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你有用腦想就不會被噓了
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抱歉 我再說一次 這是勞資之間的抗爭
現在老闆違法是進行式 就因為我們的政府挺資
如果這次勞方勝利 是一件非常重大的里程碑
代表勞方有能力影響政府決策 以及人民開始注重勞工權益
你不爭取再那邊說二例也無法讓老闆守法
邏輯不就是有放=沒放
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