Re: [新聞] 解決低薪 黃國昌：須制定《最低工資消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/04/16 19:57), 編輯推噓0(3推 3噓 12→)
留言18則, 9人參與, 最新討論串7/22 (看更多)
※ 引述《spineless ()》之銘言： : 台灣低薪問題不是最低工資 而是平均拉不起來 : 我認為長久方向是訂定加薪公式 : 企業每年必須依照公司獲利與員工人數 : 訂定最低加薪標準 這樣才能製造強大的中產階級 : 雖然實務上也很多構面要考慮 : 但是我覺得民意代表或是官員可以往這方向考慮 ※ 引述《spineless ()》之銘言： : 台灣低薪問題不是最低工資 而是平均拉不起來 : 我認為長久方向是訂定加薪公式 : 企業每年必須依照公司獲利與員工人數 : 訂定最低加薪標準 這樣才能製造強大的中產階級 : 雖然實務上也很多構面要考慮 : 但是我覺得民意代表或是官員可以往這方向考慮 問題在於 不景氣的時候呢？ 或者 公司不賺錢的時候呢 一家公司能否賺錢的因素不多 但能搞到不賺錢的因素很多 你知道很多新創的中小企業或者是大企業的新創部門 往往要燒錢燒很久 難道這些RD領錢不夠多嗎 還是突然加薪了 他們的大腦智商也會跟著增加嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.92.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1460807874.A.942.html
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04/16 19:58, , 1F
不會 我覺得最低工資應該回到95塊
04/16 19:58, 1F
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老闆: 沒有能力的人拿22k就要偷笑了
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噓
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不賺錢倒一倒阿, 自己幹啊 沒能力賺錢憑什麼浪費員工
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的青春跟時間來陪廢物老闆做白工作夢畫大餅?
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噓
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藉口
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推
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等等 是老闆強迫你來上班的阿...
04/16 20:00, 6F
噓
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人力市場本來就是老闆有想法有能力製造能賺錢的環境以後
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其他國家怎麼玩? 只有台灣老闆最脆弱 員工薪水高活不了
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再花錢買員工的專業時間勞力來讓這個環境運作
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裁員呀...然後再改用派遣或研發／產業替代役
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辦不到代表老闆廢, 不代表員工得降低自己價碼陪老闆玩
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你可以不要降低自己的價碼阿 去面試就說沒月薪10萬不做
04/16 20:04, 12F
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科科 RD就是這樣
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推
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你覺得自己值10萬結果老闆開22K就答應了 是誰的問題啊
04/16 20:05, 14F
推
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你自己真的有10w 100個老闆都只想開22~25k 誰的問題
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最低薪資的議題跟接不接受低薪沒有關係, 不要亂帶風向
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全台灣就這100個老闆可以跟了阿 當台積電是都22K喔
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全台灣一堆高薪企業跟國外企業 你跑去7說我值10萬請我?
04/16 20:34, 18F
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