不知道可不可以在這裡發問 > <
我日前去聽麥肯錫的徵才說明會,其中有一個大學畢業即在麥肯錫工作三年的學姐,
聽她的分享是,過去她經手了很多專案,也有成為領導專案的人,跟公司的主管開會,
她說雖然看起來是小朋友,但是卻能跟三四十歲的的主管們研討公司改革方向。
身旁有很多同學也想進顧問業,但我一直有個疑問,
如果我們二十幾歲就能對一家公司提出前景分析,以及公司存在的問題
並建議公司如何改變,或應該有什麼作為。
是那些三四十歲的都不懂嗎?年齡是虛長嗎?顧問業是可以讓年輕人"教導"主管的行業嗎?
還是麥肯錫的教育使得這些年輕人都變得很~厲害,不需要待過業界,卻可以解決各種
行業的公司的問題?
我沒有去實習過,也許是我不太了解,但是我真的很不明白,
什麼樣的情況可以讓一個年輕人跨很多行業,對每個行業、公司做出建言??
謝謝指教 > <
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.217.11
※ 編輯: lingsyou 來自: 140.112.217.11 (02/22 17:53)
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