討論串如何改革台灣的國軍
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台灣哪裡沒錢，以色列這次開戰前的2023年，國防預算佔GDP比例是5.3%. 台灣人每次都說，以色列旁邊都一堆弱咖啦，是啦，都弱咖人家都拉到5%以上了. 台灣咧？蔡英文時代拉到2%以上就說好棒棒啊，還說加一加有3%好偉大了啊. 你不是覺得旁邊的威脅比以色列旁邊的弱咖嚴重得多？結果整天想搞健保、長照.
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也不用講溢價，任何工作都是，我很喜歡寫作啊，我就免費就會做？才不幹. 我是台灣最認真發起「寫稿必須要有稿費」運動的人，我最清楚好嗎.... 這運動還很寬鬆，只要求「有稿費」就是基本的尊重，還沒說一定要多少. 但，一樣，很喜歡寫作. 你要凹對打折稿費，就今天頭痛明天經痛(如果女性)，給兩倍稿費，馬上就
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其實你不應該用一班工作來比較這是很多人極力避免單純用薪資和一班的工作. 去和軍隊做比較. 另外你說的台積電要看年代，當年是真的為了理想，老張曾經對全體員工說. 未來我們要讓台積電變成所有大學生都想進入的公司. 底下員工聽你在鬼扯............ 而在現實中薪資比台積電還高的公司其實很多但是台
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※ 引述《mshuang (竹碳烏龍)》之銘言. 難不成台積電工程師也是為了理想. 打造護國神山. 才來台積電工作的嗎？. 不然在台灣年薪700萬. 到美國不就年薪70萬鎂. 那為什麼不去美國幫特斯拉輝達谷歌幹活。. 其實就五角大廈研究，軍人薪資對比市場是有溢價的. https://federaln
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當然沒有關係，以薪資來說不講國外僅國軍，當年薪資可是遠低於外界就業水準. 為什麼要去當兵？為什麼職業軍人看不起傭兵？就是因為職業軍人服役是為了理想. 為了國家，而傭兵是為了錢. 你自己不就知道為什麼了？. 講白了就是沒搞懂到底要幹甚麼，才會需要服役兩年用零碎的時間去湊出來實際的訓. 練時間，所以延長
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