討論串如何改革台灣的國軍
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以常理而言，需要改革的東西，代表它一定哪裡出了問題，不改不行，才得要改. 放到軍隊來說，嚴重的問題不外乎以下兩種：1.打敗仗。2.兵變. 臺灣(中華民國)軍隊，近年來未發生上述情況. 經過數個精實案後整體仍然忠於國家(世界歷史上裁軍常會引發譁變). 並能有效嚇阻明確表達敵意且軍力遠高於我軍的鄰國來犯
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我前面文章就說過了. 所謂的成功的改革就是保留招牌 人事全換. 但現在沒有戰爭 不可能像烏克蘭那樣的清洗. 所以能做的就是組建國土防衛部隊. 或者以國民警衛隊的名義組建小規模新的部隊. 其實黃埔系的問題 他們本身是非常清楚的. 這也是這麼多年來 什麼西點 維吉尼亞軍校讀完. 回國會被排擠 提早退伍的
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說那麼多，. 成本最小，改革難度最小，. 就是直接改成三年義務役就行了. 新訓拉長，該會該學該練習的，全都學會，. 而不是一年冰的那種半套版本. 也因為人夠多，而不會因為人都足去出公差. 而讓基本的訓練課程無法訓練，. 每天都能正常的照表操課，該打掃就打掃，. 請訓練就訓練，. 下部隊時，至少會跑過
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也不能這樣說，沒打仗就不會打敗仗啊. 國軍現在的嚴重問題都是亂改革改出來的，最要命就是洪仲丘案導致廢除軍法. 說真的洪案跟軍法一點關係都沒有，為何最後會搞到廢除軍法，真的沒有匪諜滲透?. 沒有軍法以後現在基層根本指揮不動，然後4個月役期根本開玩笑這就不提了. 所以現在的國軍基本上義務役的部分是零戰力
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所謂的改革 成功的改革. 就是保留招牌 但人事清洗. 這是出於宣傳的需要所作的動作. 但也因此造成跟風與一些不明就理的模仿者. 出於不切實際的妄想 想不換人就改革. 然後就是失敗的改革. 烏克蘭在2014年的狀況很明顯. 大量軍隊倒戈 癱瘓. 整個政府體系有嚴重的問題. 於是那時上任的總統波羅申科.
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