討論串如何改革台灣的國軍
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從來沒有人說武器不重要. 只是認同與忠誠度有問題的人. 作戰意志就不堅定. 給這些作戰意志不堅定的人再好的武器 那也是白費. 最近的例子就是烏俄的戰爭. 多少yt與twitter的影片就在那邊. 一輛輛油彈滿滿的俄羅斯戰車 裝甲車 油罐車 就這麼丟在路上了. 士兵去哪了?? 他們都跑掉了阿 因為沒有
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我講本篤阿諾因為他是代表性的例子，他的名字是美國獨立戰爭時代叛徒的代名詞. 但你說孤例那你就錯了，我說我們讀歷史的，例子隨手舉到處都是. 看嚴顏就好了，說我州只有斷頭將軍無降將軍，然後，看張飛性情中人就投降了. 人會隨時改變主意你在歷史上隨便找到處都是例子，不限於打仗. 更不用說我們整個世代，不只你
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我前面文章就說過了. 所謂的成功的改革就是保留招牌 人事全換. 但現在沒有戰爭 不可能像烏克蘭那樣的清洗. 所以能做的就是組建國土防衛部隊. 或者以國民警衛隊的名義組建小規模新的部隊. 其實黃埔系的問題 他們本身是非常清楚的. 這也是這麼多年來 什麼西點 維吉尼亞軍校讀完. 回國會被排擠 提早退伍的
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說那麼多，. 成本最小，改革難度最小，. 就是直接改成三年義務役就行了. 新訓拉長，該會該學該練習的，全都學會，. 而不是一年冰的那種半套版本. 也因為人夠多，而不會因為人都足去出公差. 而讓基本的訓練課程無法訓練，. 每天都能正常的照表操課，該打掃就打掃，. 請訓練就訓練，. 下部隊時，至少會跑過
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以常理而言，需要改革的東西，代表它一定哪裡出了問題，不改不行，才得要改. 放到軍隊來說，嚴重的問題不外乎以下兩種：1.打敗仗。2.兵變. 臺灣(中華民國)軍隊，近年來未發生上述情況. 經過數個精實案後整體仍然忠於國家(世界歷史上裁軍常會引發譁變). 並能有效嚇阻明確表達敵意且軍力遠高於我軍的鄰國來犯
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