Re: [問題] 工作薪資跟勞健保相關問題。

看板Disabled作者PentiumV (希臘人)時間16年前 (2008/04/03 17:56)推噓2(2推 0噓 4→)

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※ 引述《cucci24 (小呆瓜→傻大姐)》之銘言： : ※ 引述《prund (蜻蜓寶貝～＊)》之銘言： : : 找到工作12月份開始上班，今天領到薪水看到差點傻眼。 : : a 底薪 = 15463 : : b 勞退提繳 = 1037 : : c 出勤獎金 = 1000 : : d 交通津貼 = 500 : : e 請假 = 1256 : : 小計 a+b+c+d-e = 16744$ : : 然後，應扣金額是勞健保 : : 勞保 = 225 : : 健保 = 236 : : ----------- : : 小計 461$ : : 16744 - 461 =16283 $ : : 我想問，我領有身心障礙手冊(極重度) : : 勞健保需要繳嗎? : : 還是依個人意願? : : 嗯還是政府有補助 @@? : : 因為家裡的健保我是不用繳的，所以我不太清楚如果去公司上班的話，情形是如何。 : : 我有去勞工局網站，想查我自己公司有幫我繳勞健保的資料，可是找不到 @@| : : 還可以問一個問題嗎，因為我的公司是有營業登記的， : : 可是公司給我的底薪並不是現在政府規定的最低薪資17280， : : @@" 除了不要做之外，如果我向上反映應該也會面臨到離職的狀態吧。 : : 我進入公司的時候，政府是不是會給公司補助，可是他們還沒拿我的手冊說。 : : 我之前在KFC打工的時候，KFC主管是有拿我手冊去影印，可是沒說要做什麼用途的。 : : 謝謝大家 : 勞保最低薪資17280 以下的話屬於部分工時勞工 : 看了你勞退金額公司應該是幫你保17280及,因雇主最低提繳6% 17280*6%=1037(四捨五入) : 勞保是雇主一定得幫勞工加保的,那健保部份如果不是部分工時者 : 勞健保都需要在公司加入(大部份屬於領月薪者) : 健保自付額部份: : 1.身心極重度或重度障礙者，全額由政府補助 : 2.身心中度障礙者，政府補助自己應繳納費用的1/2 : 3.身心輕度障礙者，政府補助自己應繳納費用的1/4 : 4.榮眷、榮民遺眷之眷屬保費為定額330元 : 5.及地區人口保費為定額659元 : 勞保自付額部份: : 1.礙極重度及重度者，個人應負擔保險費全額由政府補助 : 2.中度障礙者，政府補助個人應負擔保險費二分之一 : 3.輕度障礙者，政府補助個人應負擔保險費四分之一 : 勞退部份: : 雇主最低提繳都是6% : 勞工可意願是否每月從薪資上提繳?% (這個是不強迫的) : 但以上公司都需要影印文件,分別給健保、勞保局申報才可以有補助 : 希望這樣解釋可以幫到你的忙^^~ 請問這類的資訊和文件要去哪邊下載呢? 因為我的勞保和健保費也是從薪水裡面扣的但照上面的說法就是說我勞保和健保都不用扣?(我是重度) 所以想自行用公司的印表機來印文件給公司申請 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.175.222.244

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