Re: [討論] 長遠來看,應該交易IT
看板Celtics作者feelike (It's all about "18"!!!!)時間7年前 (2017/05/20 20:37)推噓69(69推 0噓 134→)留言203則, 33人參與討論串9/9 (看更多)
看到那麼多篇在討論IT的去留,其實我本來是想在季後賽結束,
再來發表一下愚見跟大家討論,不過看到那麼多篇在討論,忍不住想也想跟個風,
討論一下IT究竟該不該留的幾種看法,
前言來說,我個人是認為我們最少兩年內是沒有足夠成熟度跟戰力去衝擊總冠軍的,
今年會走到東冠是我在季初從來沒料想過的,這季對我最重要的是能不能拿到Fultz XD
我不認為LBJ是不敗的,但是以我們現在的陣容要組成那隻足以擊敗的騎士的球隊,
我們也許有足夠資產去做掏空球隊建立短期奪冠強權的可能,
用上自己兩年籃網籤跟其他數個首輪籤,還有Brown、Rozier等潛力新秀
,又或者AB、JC等高CP的綠葉合約,換來兩個左右明星級球員,
但是在IT換約開始的時間點,可能又面臨一連串解體危機的考驗,
===============================以下抱怨=====================================
總而言之,Ainge是個保守的GM,除非確定能夠有高機率建立長期間奪冠熱門,
否則他都不會想要開啟大型交易的談判,這也是他近似練蠱的重建方式,
這是我對他這幾年選秀頗有微詞的地方,選進太多矮大前跟後衛,
重疊性高的選秀讓我感覺這支球隊方向很不確定,
我想他真的低估了CBS對於帶領球隊獲勝的執教能力,
導致這支球隊在重建跟強隊天平中不斷搖擺,需要養新人又打出好戰績,
就長遠看來這不是好現象,舉例來說Rozier如果表現好,但是前面卡著Thomas、Bradley、
Smart,甚至Brown,還是搶著為數不多的時間,而且幾乎不能有犯錯空間,
不論是重建或者邁向奪冠,數個同位置新秀對於現在球隊來說都是無意義的負擔,
Abdel Nader、Demetrius Jackson、Marcus Thornton這些人選進來,
結果前面卡著Brown、Crowder、Bradley、Rozier、Smart、Green,
不要說掏寶了,連垃圾時間都上不了的新秀,恐怕整個新秀約都在打DL,
我都不知道選來到底要幹嘛,除了浪費球隊的薪水外,賣掉換錢都比留著有用。
=================================以上是抱怨===================================
以戰力來說,勇士、騎士這幾年都是難以跨過的高牆,
參考他們主力球員的合約年限,我不認為他們能持續這種狀況太久
這兩年內是我們球隊轉型的關鍵,要開始確定我們球隊該有的核心,
陸續的換約就是該做去蕪存菁的動作,讓球隊保持足夠的陣容深度跟高度,
兩年後我們就要有能力開始發起衝擊總冠軍的可能,禁區核心Horford屆時也開始準備
走下坡了,理論上在輪替中新人們也應該成長為戰力了,
再來講到IT的去留,我個人是贊成續約Thomas(以下簡略為IT)的,
IT已經熟悉CBS的體系,而CBS也為了他打造一套有效的體系,
也許在對上騎士我們吃鱉了,但是最起碼在季賽證明這套體系是可行的,
只要有足夠的上場時間,讓新人在這種有機會年年進入季後賽的環境下磨練成長,
對於我們要衝擊總冠軍的目標來說,是無法衡量的寶貴財富,所以IT應該盡可能留下,
唯一我跟許多版友意見不同的地方,是我不認為IT拿得到頂薪,也不該給他頂薪,
我有數個理由不贊成Ainge豪氣給IT頂薪:
第一,我認為IT是有行無市的球員,這個版的人應該都認同IT的進攻是聯盟頂尖的水準,
但是除了我們的體系外,是否真的有球隊願意開頂薪給一個Undersize的第二隊明星後衛,
更別論還要為他打造一個防守體系來掩蓋他先天防守劣勢,我想很多人都忘記了,
從Jordan Crawford、Even Turner以來,我認為CBS很擅長運用有運球能力的後衛,
IT的進攻能力跟有三分跟策應的Horford的到來,更是放大了CBS後衛進攻戰術上長處,
三者相輔相成之後,就是IT今年MVP等級的帳面成績,
換句話說,已經28歲的IT很難還有機會在別支球隊在複製這同樣的影響力,
所以版友如果從別隊GM的角度試想看看,你會拿25M賭一波來搶IT嗎?
既然市場價值無法讓IT有要求頂薪的風向,外加我們有狀元籤可選Fultz的可能,
進一步壓縮的IT的談判空間,是我是支持Celtics的,所以我是習慣用球隊的角度去看
薪資多少的,畢竟這會影響未來的操作可能性的,假設如果能平均17~20M能留下,
為什麼要隨經紀人起舞怕IT非頂薪就留不下,說句不好聽的,如果我是別隊球迷,
聽到我家GM要用頂薪搶IT,我一定會痛罵自家的GM傻了嗎?
第二,我想有些人已經有提出來了,其實薪資上限沒大家想的那麼樂觀,
如果發生了下修的狀況,給了兩張頂薪外加新人續約難道沒有繳豪華稅的可能性??
不會影響球團補強的意願跟操作??
第三,我個人是看好Fultz的能力是足以接下IT的位置,甚至有機會攻守上更有影響力的,
我也覺得CBS對Fultz有辦法發揮該有能力,可能是我樂觀,
但是我不認為給IT四年頂薪之後,Fultz也需要四年才會長成合格先發,
我認為兩三年後Fultz在沒其他意外之下,是應該要養到能先發的,
外加Bradley、Brown、Smart、Rozier、Crowder這五個留三個好了,
48X3=144,請問頂薪的IT應該打多久的時間才好??
別問我為啥要留三個,我個人是認為IT需要最少三個防守好的去Cover,
而且Crowder、Brown、Rozier(第三年QO)約都還有三年以上,不太可能丟,
當然也有可能Fultz會養失敗,那時候我想最該罵的是球團的養成......
最後,我個人看法是傾向3+1年平均17~20M左右留下IT是最好,最後一年可以給PO,
讓IT決定要不要跳出籤最後一張合約,如果最後願意留下跟我們拚拚看總冠軍,
當然對雙方都是都最好的結局了,如果IT非要頂薪才肯留,
我認為那就跑完最後一年,邊養成Fultz,讓他去自由球員市場看看他能拿多少吧?
--
歡迎大家給我指證錯誤跟討論,
當然我不是Ainge,我只是一個小小球迷提出的一些看法。
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Celtics/M.1495283836.A.97E.html
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