Re: [有感] 對孕婦不友善的公司

看板CareerLady作者 (daji)時間12年前 (2012/08/23 22:51), 編輯推噓7(703)
留言10則, 4人參與, 最新討論串14/14 (看更多)
借用這個標題來聊聊 剛才在 Tech_Job 板有看到一篇文章 「關於Lay off!?」 看完後 就覺得台灣不是只有資方在為難孕婦啊 調單位 換職務 都是可行的方法 為什麼一定要減薪? 甚至要孕婦離職呢? 工作能力不佳 可以上報主管 或者請人資協助處理 再找適合RD工作能力的員工就好了 偽資方的處理方法(嘆) 台灣的生產率啊  難怪會節節下降 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.141.231.44

08/24 10:39, , 1F
那篇的重點是在於該孕婦的背景 且打算生完要請很多假
08/24 10:39, 1F

08/24 10:42, , 2F
像那樣的公司都會盡量照勞基法走 因為先前太仁慈了沒處理
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08/24 10:45, , 3F
導致現在要處理又有所顧忌 當然很大問題在於管理者對於績
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08/24 10:47, , 4F
效差的人視若無睹 但如果那名員工的工作態度良好 其實問題
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也就解決了 資方也會很歡迎她增產報國 問題就在她是拖累
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08/24 10:50, , 6F
團隊的人(還沒懷孕就引發眾怒) 自重者人必重之~
08/24 10:50, 6F

08/24 20:20, , 7F
你說的中肯 最大問題是管理者的視若無睹
08/24 20:20, 7F

08/24 21:20, , 8F
您說的沒錯,不過那篇的背景是因為那個孕婦工作態度有問題
08/24 21:20, 8F

08/25 14:05, , 9F
我們公司+老闆都超期待我懷孕的!
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08/25 14:06, , 10F
只能說看雇主和同事的心態。
08/25 14:06, 10F
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