Re: [分享] 日韓性別戰爭三十年

看板Boy-Girl作者 (工具人)時間2年前 (2021/09/28 03:54), 2年前編輯推噓9(10推 1噓 22→)
留言33則, 10人參與, 2年前最新討論串3/30 (看更多)
※ 引述《okcDurant35 (奧客拉賭爛圓仔)》之銘言： : 這篇文章真的值得一看 值得花時間細細品味 : 如果怕文字太多 簡單來講就是 : 日韓過去的女權運動並不是要求平等 : 而是女性想要壓榨男性來獲得好處 : 就是自助餐啦 挑想吃的吃 : 大叔我活了快40年，觀察了這麼多，有感而發 : 還是存在著少數優秀的女性 : 他們真正可以靠自己買車買房 : 我認為這些才是真的有資格談女權主義的 : 反倒是那些整天打著女權口號的 : 今天少了男性當支撐 他們什麼都做不了 什麼也買不起 : 她們就是只想要享受 但不願付出的廢物罷了 : 所以 男生出社會 想辦法提升自己的經濟能力吧 : 會發現 現況跟學生時代是完全反轉的 就台灣男女教育平權下 在國際排名已是前六了 進一步要求完全平權 需要慎重考慮利弊得失跟策略 解決脈絡應該是 性自主>職場>婚姻>其他 我同意文中某段敘述 企業家保守父權與大眾男性是相互制衡關係 以及女權訴求分散 生理條件不同下 女性職場成本比男性高 必須應付生產 育嬰 生理假等等 企業就是要賺錢才不管當兵跟生育的爭執 因此在女權講究職場平等 對立者的是資本家 無端利益受損的是普通男性 就算立法保障女性地位 資本家還是可能透過 隱性手段剝奪女性發展 真正解決問題的時機是 生產力與上層階級對等才有辦法 在性平教育與教育平權行之有年的現在 「因為男性社會階級普遍較高 女性沒機會翻轉地位」是滑坡謬誤 職場的問題就用職業的力量解決 如果進一步要求關係與婚姻平等 在職場問題尚未解決的狀況下 生育與兵役問題又會被放大 倫理道德也不是短期能化解 進而波及普通男性而造成偏見 焦點就轉移到底層男女的鬥爭 但本不應如此 對女性而言 要求關係平權的夥伴應該是普通男性也需要男性們的妥協才有辦法達成 我認為現階段的婚姻平權訴求 應該先放緩 畢竟婚姻不平等 本來就是世代教育差別 以及收入不均攤造成 如果過度要求只會增加反彈聲量 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A5260. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.32.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1632772497.A.DBD.html ※ 編輯: harry6275 (1.200.32.92 臺灣), 09/28/2021 04:00:23
推
09/28 08:25, 2年前 , 1F
前幾段我都認同，但結論怎麼來的。 婚姻平權訴求中的子
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09/28 08:25, 2年前 , 2F
女姓氏平權、過節平權其實跟前面那些無關吧！ 可以同時
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09/28 08:25, 2年前 , 3F
爭取不衝突不是？
09/28 08:25, 3F
你講的這些約定俗成的產物 涉及家庭生活倫理必然是長期抗爭 假設某一天經濟倒退 女性地位又下滑 屆時這些相對輕微的又會被忽視 就像人權的進程先訴求社經人權 才開始有第三代人權革命 所以我認為當女性社經地位逐漸穩定 再繼續訴求後續更有效率
推
09/28 08:51, 2年前 , 4F
其實東亞女權失敗的主因就只是 社會認定女性唯一價值僅有
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09/28 08:51, 2年前 , 5F
孵蛋+經濟狀況差到沒有足夠的工作機會給予男女全部都出來
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勞動
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推
09/28 08:53, 2年前 , 7F
因為女性只有孵蛋價值 當女性不願意孵蛋時男性就沒有與女
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09/28 08:53, 2年前 , 8F
性有任何交集的理由 對立就是必然結果
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而工作機會的不足又讓女性必須回到依附男性經濟的狀況 所以
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09/28 08:55, 2年前 , 10F
女性只能回到傳統的孵蛋工作
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※ 編輯: harry6275 (1.200.32.92 臺灣), 09/28/2021 09:14:38
推
09/28 11:05, 2年前 , 11F
女性要懷胎九個月男性也要當兵四個月不是嗎 女性比同齡
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男性早四個月進職場卡位還賺不贏怪誰
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09/28 11:06, 2年前 , 13F
早四個月是近幾年，以前是早一年以上進職場
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09/28 11:22, 2年前 , 14F
一定要當兵跟可以不用懷孕 炒多久了 男生要自己自力自強
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女權不會幫你爭取男女平權
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09/28 12:31, 2年前 , 16F
幻想文嗎　？
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推
09/28 12:34, 2年前 , 17F
要不要懷孕可以自己選擇，男的能選擇不要當兵嗎　？！
09/28 12:34, 17F
噓
09/28 12:52, 2年前 , 18F
又來男人不當兵要自己爭取，為啥不是女人爭取要當兵？三餐
09/28 12:52, 18F
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09/28 12:52, 2年前 , 19F
都自助餐不膩喔？
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09/28 16:15, 2年前 , 20F
如果認為女性職場成本比男性高 那幹嘛不選成本低的做
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09/28 16:15, 2年前 , 21F
直接男主外女主內阿 但這又違反平權了
09/28 16:15, 21F
推
09/28 16:17, 2年前 , 22F
追求絕對的平權本身就是一種矛盾
09/28 16:17, 22F
推
09/28 20:59, 2年前 , 23F
懷胎的女生人數越來越少 還能拿來當理由嗎
09/28 20:59, 23F
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09/28 23:29, 2年前 , 24F
簡單講 從"最基礎的"物質來看就好 以台灣論 如果要求男女平
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09/28 23:30, 2年前 , 25F
等在資本家的角度 女性的功能就要"放大" 不能"只"停留在這
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09/28 23:30, 2年前 , 26F
種水平的價值 舉例來說: 工程師同工同酬外 不應該有什麼女
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09/28 23:31, 2年前 , 27F
不輪夜班的鳥事外 市場上男女工程師應該要一樣"大量" 這只
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09/28 23:31, 2年前 , 28F
是其中一個小條女性資本價值提升的可能 但事實上哪怕是年輕
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09/28 23:32, 2年前 , 29F
一輩還在讀大學或是準備讀大學的女性 2類組還是一樣少 這代
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09/28 23:32, 2年前 , 30F
表這些人出社會 馬上會進入資本價值不足以對稱爭取權利的情
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09/28 23:33, 2年前 , 31F
況 雖然台灣女性的工作收入比日本女性環境難度較低 但是一
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09/28 23:34, 2年前 , 32F
樣有資本價值不足的問題 這樣要男女平等? 乾脆點 叫國家無
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09/28 23:34, 2年前 , 33F
條件提升女人權利比較快 就像當兵那樣 XD
09/28 23:34, 33F
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