作者查詢 / zinazlan
作者 zinazlan 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共37則
限定看板:Salary
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20F推: 這種書老實說需要主管、公司一起改變,你可以改變自己05/18 17:55
21F→: 的心態,但如果環境一直沒有改善,還是跳槽吧05/18 17:55
3F→: 不補人,工作一個人能不能處理的來?補人,重要的是能10/23 20:54
4F→: 不能分擔工作,不想升就拒絕升遷就好了,想好怎樣安排10/23 20:54
5F→: 可以好好完成工作,不要想這些有的沒的吧10/23 20:54
18F→: 不覺得拒絕升遷會被認為不積極,已經志不在此了,你現10/25 10:28
19F→: 在只是把事情做好,也沒有展現多積極的態度吧?況且怎10/25 10:28
20F→: 麼篤定老闆找新人就一定會升遷你?還是別想揣測太多吧10/25 10:28
15F→: 遇過常遲到的男生居多,女生也有,但跟個人自律與團隊09/28 20:37
16F→: 風氣比較有關吧09/28 20:37
6F推: 認同要勇於爭取生活,我們老闆也很樂意我們休長假,因09/23 23:18
7F→: 為休長假後帶出來的工作效益可能是數倍的,覺得員工沒09/23 23:18
8F→: 有企圖心的老闆,才應該要反思公司狀態為什麼激不起員09/23 23:18
9F→: 工的企圖心吧09/23 23:18
21F推: 沒有人不會出錯,包含你的主管也是,重要的是你要花多09/17 01:40
22F→: 少時間把錯誤降低,每個人都有不擅長、難以上手的東西09/17 01:40
23F→: ,但想追上得心應手的人過程本來就會很辛苦,另外如果09/17 01:40
24F→: 你做這份工作根本不開心,你的效率和成果本來就會不好09/17 01:40
25F→: ,因為你的焦慮與低落害怕的情緒其實一直在工作之前,09/17 01:40
26F→: 可能你沒發現,但千萬不要一直認為自己就是沒能力的人09/17 01:40
27F→: ,這樣只會陷入死循環09/17 01:40
5F推: 正向的話,就是團隊比較能接受新想法跟新東西,不會拘08/23 11:26
6F→: 泥於舊制度,但真的要看啦,說不定只是假象08/23 11:26
91F推: 不正常,沒商量就直接扣尾數我覺得非常沒禮貌,另外也08/20 20:26
92F→: 很沒誠信,明明是大客戶卻連尾數都不付,到底是誰小氣08/20 20:26
74F推: 自主進修?,我朋友寫程式碼上班也很閒,會抓時間學點08/04 21:02
75F→: 新東西,他說只有把刀磨利了才有時間偷更多懶08/04 21:02
24F→: 提醒樓上,打卡後再去買早餐,萬一出了意外(沒有詛咒08/01 09:34
25F→: 的意思,祝大家健康平安),是無法申請職災的08/01 09:34
4F→: 這種心態無助於你成長,如果你想成為你同事那樣的人,07/24 01:12
5F→: 只要想著不關我的事、這樣就很好了啦這些話,時間到了07/24 01:12
6F→: 不管做到哪都準時下班,管它開不開天窗,你就能成為那07/24 01:12
7F→: 樣的人囉07/24 01:12
8F→: 我沒有鼓勵要加班或一定要做到最好,但你如果有對自己07/24 01:18
9F→: 的工作負責,你向公司要求任何事都能站的住腳,該學會07/24 01:18
10F→: 的是狠心,不收拾同事的爛攤子,不讓不努力的人影響你07/24 01:18
11F→: 的心態與節奏07/24 01:18
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