[討論] 想維持現狀 但又不想被認為不努力

看板Salary作者 (xxxx)時間3年前 (2020/10/23 19:08), 3年前編輯推噓3(3推 0噓 17→)
留言20則, 8人參與, 3年前最新討論串1/1
跟朋友聊天聊到 前輩要去生孩子 直接產假就離職 前輩走後他算相對資深的人員了 但她有點小煩惱 因為老闆一定會來問她 需不需要補人、要補哪一種 找比她資深的 還是資淺的 因為志不在此沒打算被升上去 可又怕老闆覺得她不夠積極 認真 需要一段 不卑不亢的 又願意為公司挑戰的感覺 我自己聽了是矛盾矛盾的 因為跟我思考方式有點衝突 可認真想想好像也沒錯 每個人都有自己的職涯規畫 老闆跟下屬間本來也就是對立的(?) 想聽看看大家的看法 如果碰上這樣的職場問題 會怎麼跟老闆說呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.9.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1603451295.A.35A.html ※ 編輯: xxxx1000 (101.12.9.47 臺灣), 10/23/2020 19:13:01
推
10/23 19:48, 3年前 , 1F
怎麼覺得只是她想知道你的想法而已
10/23 19:48, 1F
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10/23 19:49, 3年前 , 2F
看錯了 認真回一下 公司狀況不錯 就接受挑戰r
10/23 19:49, 2F
對啊 我們再討論但沒結論 她金融業秘書職 薪水現階段算好 主客觀來說都不錯 但就志不在此 可也還沒打算離開
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10/23 20:54, 3年前 , 3F
不補人，工作一個人能不能處理的來？補人，重要的是能
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10/23 20:54, 3年前 , 4F
不能分擔工作，不想升就拒絕升遷就好了，想好怎樣安排
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10/23 20:54, 3年前 , 5F
可以好好完成工作，不要想這些有的沒的吧
10/23 20:54, 5F
拒絕升遷啊 的確是方法 但不就會被老闆們當成是不積極 默默被扣分了嗎 ... 可該完成的事情任務都有達成耶 ※ 編輯: xxxx1000 (101.12.9.47 臺灣), 10/23/2020 21:12:06
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10/23 21:44, 3年前 , 6F
秘書升上去是什麼？
10/23 21:44, 6F
推
10/23 22:02, 3年前 , 7F
秘書長? 執行秘書?
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10/23 22:12, 3年前 , 8F
當然是套老闆的話 選他想要的啊 你想這麼多幹嘛
10/23 22:12, 8F
推
10/23 22:36, 3年前 , 9F
我覺得想多了，萬一不補人呢？有想過發生這樣的情況，
10/23 22:36, 9F
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10/23 22:36, 3年前 , 10F
該怎麼辦嗎？
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10/23 23:28, 3年前 , 11F
老闆好-會補人-不想升也沒關係-一個人扛也會給妳加薪
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10/23 23:28, 3年前 , 12F
，老闆不好-什麼意見都不對。
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10/24 01:56, 3年前 , 13F
一天和尚敲一天鐘，老闆問起狀況照實際回答，有好的
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10/24 01:56, 3年前 , 14F
機會，提離職拍拍屁股閃人
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10/24 02:01, 3年前 , 15F
志不在此自己放心裡，表面還是要一副竭盡所能為公司奉
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獻，能升遷就卡位，該佔的就佔，離開的時間到了就走，
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10/24 02:01, 3年前 , 17F
內心戲不用太多
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10/25 10:28, 3年前 , 18F
不覺得拒絕升遷會被認為不積極，已經志不在此了，你現
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10/25 10:28, 3年前 , 19F
在只是把事情做好，也沒有展現多積極的態度吧？況且怎
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10/25 10:28, 3年前 , 20F
麼篤定老闆找新人就一定會升遷你？還是別想揣測太多吧
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