作者查詢 / yaki
作者 yaki 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共101則
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82F→: 1根本是在找奴隸吧 網頁、美編、平面設計 都可歸類為美工11/07 00:01
84F→: 但實際上都是不同的專長領域 而且22K了還不給加班費11/07 00:02
86F→: 淘汰率高是因為他們還沒找到好用的笨奴隸 所以流動率高11/07 00:03
127F→: fire HR10/23 15:02
192F→: 上岸每天工作累個半死才拿兩三萬 你也沒心思陪家人朋友09/17 17:49
31F→: 這種工作一不小心就是手指頭嚕過去斷掉 沒勞健保還要考慮?08/28 16:53
22F→: 樓上那是面相 這可能就會是考慮的點08/04 17:48
10F→: 確定行政助理的薪水夠用-以後一輩子? 累了就去旅遊休假放空07/28 20:44
11F→: 薪水可接受的話 有些慣老闆會見獵心喜 偶爾叫他"幫忙一下"07/28 20:46
52F→: 私大剛畢業 行政工作 31K 很不錯了 前職對後職是加分還扣分07/28 09:07
53F→: 是之後的老闆看 不是一個人說了算 新鮮人第一份工作要找07/28 09:08
54F→: 起薪高的 讓自己基準點高 不要委屈去拿低薪07/28 09:08
55F→: 以後面試時加強說明自己認為世大運工作和後職有何連結性07/28 09:11
56F→: 說得好 就會是加分07/28 09:11
89F→: 真的很有能力跟野心的人 大概不太需要上來po此文 原po朋友07/28 16:49
90F→: 猶豫太多了 新鮮人拿不到很多offer的話不需比較一年後的福利07/28 16:50
91F→: 行政職 不接受<30K 她的實力是否有相符這樣挑 這我們不知道07/28 16:52
95F→: 另外個人覺得原po回文語氣有點像是上對下在批閱 以後請小心07/28 16:54
19F→: 3就是新加坡做法 讓外勞去做勞動、危險工作 本國人盡量去04/18 01:10
20F→: 做白領 所以這也就是為什麼外勞本勞薪資脫鉤重要04/18 01:11
28F→: 直接爽到外勞(薪資加加加、包吃包住物價上漲是老闆要負擔的)04/17 12:04
29F→: 害到白領 越是明定一個"最低"數字出來 老闆們越想用該數字04/17 12:06
30F→: 請低+中層員工 不管怎麼修法、薪資能不能跟隨物價漲04/17 12:07
31F→: 沒主動稽查、裁罰金額太低 就都只是紙上作業 有屁用..04/17 12:09
18F→: 老闆從頭錯到尾B也不認為老闆應受到懲罰? 被賣了還在數鈔票12/05 08:48