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作者 uromam 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共171則
限定看板:Salary
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14F推: 如果已經按照勞基法提離職為何還要考慮公司11/19 19:43
15F→: 員工體諒公司,公司就不用體諒員工後續規劃?11/19 19:44
54F推: 標題是說高雄面試經驗,甚麼時候有怪全台灣?11/15 20:41
55F→: 遇到這種公司難免會灰心,誠實表達感受不叫崩潰11/15 20:42
56F→: 原PO加油,祝求職順利!也謝謝你的分享11/15 20:42
128F推: 員工按規定請假結果變成問題一堆的員工…11/16 00:04
129F→: 人力調配不均明明是公司的問題,結果反而變成請假員工有錯11/16 00:05
197F推: 原來有家人要顧就是原罪,就算沒有小孩還不是可能要養父母11/16 20:28
198F→: 那單親爸爸也都不用找工作了11/16 20:29
204F推: 乾脆找人前先註明拒絕要養家人的求職者算了11/16 20:42
10F推: 160是hr的預算 哪有給低...07/01 20:36
13F推: 160是hr的預算上限 不代表hr一定要給160沒錯啊07/01 20:55
14F→: 整篇根本都沒提到求職者的期望 所以給高於求職者報的12007/01 20:55
15F→: 哪裡給低?07/01 20:56
23F推: 認同q大,q大也說文內完全沒提求職者期望薪資07/01 22:59
24F→: 不好意思能請教一下 120希望薪資待遇160的根據?07/01 22:59
38F推: 說一下自己是誰有很難嗎…明明就是基本禮貌06/26 15:15
79F推: 平常上班做好本分就已經很足夠了 不想加班哪裡自私…05/16 14:19
80F→: 五天上班日中兩三天需要加班根本超頻繁05/16 14:19
54F→: 到底是有什麼好愧疚的啊 都被對方人身攻擊了耶..........11/05 14:50
103F推: 公司什麼都不給還好意思講中秋節快樂 臉皮超厚09/15 15:00
104F→: 只有錢是真的 寒暄都是假的09/15 15:00
8F推: 如果是單純傳授技藝為何還要協助處理店務......04/27 18:40
93F推: 那些同事就算一輩子不生小孩 老了到安養院還不要靠別人的01/30 11:35
94F→: 小孩協助照護01/30 11:36
21F推: 哪有沒用 至少可以證明有基礎能力03/20 13:57