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作者 TonyQ 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共10190則
限定看板：Soft_Job
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1F→: 你 db 操作經驗如何？09/23 15:25
3F→: 會最基本的 CRUD 對我是不夠的，index 跟 SP/View 的知識呢09/23 15:28
4F→: 另外你「網頁」本身是慘不忍睹啦，但磨一磨寫 service 應該09/23 15:30
5F→: 有空間，網頁的部分，你沒有抓到對網頁來說重要的東西。09/23 15:30
6F→: 你的正常跟他的正常不一樣，這就是你的網頁最大的問題...09/23 15:32
7F→: 你有你的一套邏輯來製作這東西，明眼人看得出來，可是在應09/23 15:32
8F→: 用端，真正的邏輯是以「通用」的邏輯為出發，不是自己說有09/23 15:33
9F→: 就有的。09/23 15:33
11F→: 就 API or WSDL ～09/23 15:34
14F→: 你說還好就還好啦，另外你現在少了一個面試機會，恭喜你。09/23 15:39
17F→: 你知道 web theme 是什麼嗎？ 如 bootstrap 之類的 theme09/23 15:41
92F→: 我倒是覺得問題不在 resume 本身啦09/23 22:11
133F→: 我可以被問到第三次 XD09/24 01:13
134F→: 第三次我就會叫他去問別人了09/24 01:13
107F→: 其實也沒有到公佈政治傾向就會很難找工作啦 那都是心魔09/24 00:13
110F推: 說真的 這版要說政治狂熱還沒幾個人能超過我吧09/24 00:15
111F→: 我可是真的去做了幾年政治工作啊啊啊啊09/24 00:16
24F→: 那個推文是 test ，當然是測專有名詞敏感度啊，而且同一句09/23 23:06
25F→: 話就有 db 關鍵字，反應不過來當然是 fail 了。09/23 23:06
60F→: @Dnight 所以你不會通過我的面試啊 那很重要嗎?09/24 00:06
61F→: 每個團隊有每個團隊的調性 這也是這個產業有趣的地方09/24 00:07
62F→: 其實那個回應還有一個回應法是[SP是什麼]，我會再說一次09/24 00:07
63F→: 全文跟說明，就如同他問我 service 是啥我會說 WSDL跟api09/24 00:08
64F→: 但如果他直接跟我說他不喜歡縮寫我就會直接讓他掰掰了09/24 00:08
7F→: 就我自己跟身心症患者相處的情況，我一般只要他們沒病視感09/24 00:10
8F→: 我就會用常人的方法跟他們溝通，因為自以為的貼心往往只是09/24 00:10
9F→: 讓他們更跟社會剝離。09/24 00:10
11F→: 我也是懶得放 104 的，平常就很多人會來聊了。09/23 22:10
2F→: 就 API or WSDL ～09/23 15:34
5F→: 你說還好就還好啦，另外你現在少了一個面試機會，恭喜你。09/23 15:39
8F→: 你知道 web theme 是什麼嗎？ 如 bootstrap 之類的 theme09/23 15:41
6F→: 你 db 操作經驗如何？09/23 15:25
9F→: 會最基本的 CRUD 對我是不夠的，index 跟 SP/View 的知識呢09/23 15:28
13F→: 另外你「網頁」本身是慘不忍睹啦，但磨一磨寫 service 應該09/23 15:30
14F→: 有空間，網頁的部分，你沒有抓到對網頁來說重要的東西。09/23 15:30
16F→: 你的正常跟他的正常不一樣，這就是你的網頁最大的問題...09/23 15:32
17F→: 你有你的一套邏輯來製作這東西，明眼人看得出來，可是在應09/23 15:32
18F→: 用端，真正的邏輯是以「通用」的邏輯為出發，不是自己說有09/23 15:33
19F→: 就有的。09/23 15:33
22F→: 就 API or WSDL ～09/23 15:34
30F→: 你說還好就還好啦，另外你現在少了一個面試機會，恭喜你。09/23 15:39
36F→: 你知道 web theme 是什麼嗎？ 如 bootstrap 之類的 theme09/23 15:41
41F→: @f496328mm 有不同，一般大學生好歹還會覺得自己很弱.....09/23 15:42
26F→: @tpstyle 1.未來可以打電話跟客服設定，應該兩週後上線08/31 20:03
27F→: 2. 其實隊編算明顯，不過車牌倒也是有在排程裡面08/31 20:03
4F→: 其實沒有到對抗啦，我們就是用成果說服大家。08/09 23:44
7F→: 是啊 我們作為專業的經理人 就是想辦法產出結果囉08/09 23:49
18F→: 你太過度簡化問題的，事實上從需求掌握，開發管理，事後 bu08/10 08:36
19F→: g 處理，再到上線後維運表現。08/10 08:36
20F→: 這麼多階段可以評估。08/10 08:36
21F→: 你選的是主管的工作，也就是過濾跟篩選該做的事情，你把主08/10 08:36
22F→: 管的責任放到部屬去，卻沒看到部屬真正該專注的事情。08/10 08:36
53F推: 我本來就有要幫你申請加薪啦 只是等你們這個月大專案過 XD08/08 23:35
54F→: 我會想辦法幫你升到該有的薪資。你的表現很好。08/08 23:35
55F→: 我會想辦法幫你升到該有的薪資。你的表現很好。08/08 23:35
56F→: 你跟另一位我都會想辦法調整，這個本來就在我預期範圍內。08/08 23:37
60F推: 另外 android 還會有新來的人接啦，不會都掉在你身上。XD08/08 23:38
64F推: 他們這組最近這個月表現是真的不錯，而且薪水的確偏低。08/08 23:46
68F→: 不過那個專案就好好努力啦 多給我一些幫你們加薪的基礎～08/09 00:00
72F→: 不會啦 我的 team 鼓勵大家說實話 這種程度不會黑 XDDD08/09 00:21
74F→: 這其實是反映出來的是 team 還不信任我，是我要檢討。 XDDD08/09 00:22
75F→: 別人家怎麼樣我不管，不過我本來就非典，我們團隊打仗要面08/09 00:23
76F→: 對的也不是傳統戰場，大家有動力才能夠一起幫公司賺錢。08/09 00:23
105F→: 其實所謂的業務邏輯沒有真的那麼重要啦，畢竟 user 還是在08/09 08:26
106F→: ，那個不會是只有誰才會懂的，也不是沒有非誰不可。08/09 08:26
107F→: 不過的確過去公司沒有在表現上鼓勵大家把事情做好也是真的08/09 08:26
108F→: 。08/09 08:26
109F→: 有功該賞，有過該罰。幫他們申請加薪是因為他們很盡責的六08/09 08:26
110F→: 七八月，把重要專案搞定了。08/09 08:26
111F→: 至於其他的，我們家的人以後我們會好好教，大家不要太嚴苛08/09 08:26
112F→: 啦。XD08/09 08:26
161F推: 有文件啦，不過其實真正瞭解業務邏輯的是別單位的 rule mak08/09 19:02
162F→: er ，也不是 developer。08/09 19:02