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作者 sp23 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共581則

限定看板：Salary

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[問題] Offer選擇

[ Salary ]137 留言, 推噓總分: +66

作者: sprite8531 - 發表於 2021/08/09 21:42(2年前)

55^F推sp23: 納悶外商才能跳外商？或是在台外商就好像是鍍金一樣？大多在08/10 08:57

56^F→sp23: 台外商也都是local pay，不需要有優越感。A缺點在我看來就是08/10 08:57

57^F→sp23: 一個值得磨練的機會，跨部門溝通、一板一眼作法，若夠強大可08/10 08:57

58^F→sp23: 以溫順的創造你自己的方式、甚至文化。再者，選A絕對比B可以08/10 08:57

59^F→sp23: 存到錢，很多人看不上每年能夠存下來的幾十萬，總想著下一08/10 08:58

60^F→sp23: 份工作要幾百萬… 好吧！機率1%都不到。身上有錢、又能有時08/10 08:58

61^F→sp23: 間、又有平台磨練，這些附帶價值比外商光環有用多了08/10 08:58

62^F推sp23: 不過你這朋友一邊寫著太安逸是缺點、另一邊又寫著常加班也是08/10 09:06

63^F→sp23: 缺點，這心態矛盾、或者說企圖心不強？可以趁這陣子好好思08/10 09:07

64^F→sp23: 考。然後… 兩份offer都拿到了嗎？先盡力去應付面試再來考慮08/10 09:07

65^F→sp23: 也來得及08/10 09:07

[問題] 離職的交接與刁難

[ Salary ]88 留言, 推噓總分: +22

作者: shwpdbg - 發表於 2021/08/05 22:50(2年前)

23^F推sp23: 除非你偷取什麼東西離開，否則她要直接證明因你而公司有損害08/06 00:18

24^F→sp23: 非常難，再者這家公司為免也太弱了… 她想知道什麼必須主動08/06 00:19

25^F→sp23: 提問，無限上綱是想嚇唬誰？離職清單應由公司提供而不是離08/06 00:19

26^F→sp23: 職者沒有目的策劃08/06 00:19

82^F推sp23: 建議直接打電話給勞工局說明狀況調解，看起來他們站不住腳，08/08 22:45

83^F→sp23: 這主管的主管是在睡嗎…08/08 22:45

Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?

[ Salary ]124 留言, 推噓總分: -38

作者: soulyung - 發表於 2021/08/06 02:23(2年前)

116^F→sp23: 整個討論串會噓聲連連，恐怕是標題下錯XDD08/07 08:44

[閒聊] 我想學分析

[ Salary ]38 留言, 推噓總分: 0

作者: peter13204 - 發表於 2021/08/06 14:29(2年前)

32^F推sp23: 這不是數字分析，這只是把圖表弄的淺顯易懂的動作而已，「go08/07 08:31

33^F→sp23: ogle圖表簡報術」這本書講的非常清楚，也說這世界有一個軟08/07 08:31

34^F→sp23: 體必須消失（PPT) XD08/07 08:31

Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +9

作者: n4939733 - 發表於 2021/08/06 14:12(2年前)

11^F推sp23: 對有心想踏入這個產業的人，原原PO的公司投入成本或許比24K08/06 17:13

12^F→sp23: 多很多。但其實也不能把訓練費用拿來與市價相比，我相信那08/06 17:13

13^F→sp23: 都是閒置時間，否則與健身房教練初入行的培訓費用累計，健08/06 17:13

14^F→sp23: 身教練瞬間變成幸福產業？要點在於：1. 薪資太低 2. 馬術在08/06 17:13

15^F→sp23: 台灣無前景，這才是年輕人不願踏入這行（當學徒）的原因08/06 17:13

Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?已刪文

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: s9221320 - 發表於 2021/08/05 23:57(2年前)

1^F推sp23: 我覺得你講成吉思汗那段會有法律問題… XD08/06 00:04

Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?已刪文

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +3

作者: loby1234 - 發表於 2021/08/05 23:51(2年前)

1^F推sp23: 不是吧？很有趣地學三年領14400然後7年才36000會有人想做？08/05 23:58

2^F推sp23: 我很正面了都覺得這種前景只是自嗨，捨不得噓而已…08/06 00:01

3^F→sp23: 馬術這種東西，是有錢人才去玩、而不是去玩才有錢的08/06 00:02

[問題] 才任職四個月，該不該離職?

[ Salary ]84 留言, 推噓總分: +38

作者: tryit2589365 - 發表於 2021/08/04 18:51(2年前)

37^F推sp23: 讚賞吃苦耐勞，但這不是一個正派經營公司，建議找別的你有08/04 21:52

38^F→sp23: 興趣工作。但下個工作的面試會問到為何只做四個月，誠實回08/04 21:52

39^F→sp23: 答：家中觀念是要吃苦耐勞，但上份工作似乎悖離正常公司法規08/04 21:52

40^F→sp23: 太多，包含勞健保及給假，判斷前景不佳，但受薪於人，不合則08/04 21:52

41^F→sp23: 離就好，因此嘗試找適合的工作來繼續發揮08/04 21:52

Fw: [請益] 高底薪還是高年終好

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +24

作者: terrysh - 發表於 2021/08/03 00:25(2年前)

40^F推sp23: 絕對是高底薪08/04 10:11

[公司] Lululemon

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +13

作者: devoyage - 發表於 2021/08/04 00:44(2年前)

5^F推sp23: 雖然對vendor來說倍感被尊重，但品牌採購決定權較小，主要工08/04 08:44

6^F→sp23: 作是看BOM表下單及追交期，因疫情全球停工狀況持續，有的說08/04 08:44

7^F→sp23: 停就停、價格說漲就漲（品牌不會遇到這個，price meeting就08/04 08:44

8^F→sp23: 會談妥），擔任採購應該壓力超大…08/04 08:44

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