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作者 soweina1 在 PTT [ CareerLady ] 看板的留言(推文), 共23則
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[職場] 公司漏洞多
[ CareerLady ]8 留言, 推噓總分: +5
作者: baby87115142 - 發表於 2009/11/22 10:33(14年前)
1Fsoweina1:我猜是他們有分到好處 你們沒分到好處 員工有內外人之分11/22 10:44
[閒聊] 有陌生人坐在我的車上
[ CareerLady ]14 留言, 推噓總分: +4
作者: JNEX - 發表於 2009/07/11 08:48(15年前)
2Fsoweina1:把車子弄髒一點 乾淨的東西壞處就是大家都想碰07/11 10:59
[職場] 女同事常被言語性騷擾
[ CareerLady ]30 留言, 推噓總分: +15
作者: ttwinu - 發表於 2009/06/21 04:09(15年前)
23Fsoweina1:你新來的 說不定那些男同事跟那女同事私下有一腿06/21 22:48
[閒聊] 如果晚上兼差會告知主管嗎?
[ CareerLady ]17 留言, 推噓總分: +7
作者: cuix - 發表於 2009/03/07 23:51(15年前)
4Fsoweina1:你的正職不是公務員吧?03/08 01:37
Re: [閒聊]令人不舒服的面試經驗
[ CareerLady ]18 留言, 推噓總分: +3
作者: makiko1222 - 發表於 2009/03/06 18:34(15年前)
11Fsoweina1:有些老闆會先把人叫來看,漂亮就考慮用,不喜歡就打發03/06 21:51
[職場] 客戶一直打電話給我,適合跟主管反應嗎?
[ CareerLady ]17 留言, 推噓總分: +5
作者: pinkmedea - 發表於 2009/01/15 21:14(15年前)
14Fsoweina1:16萬而已,跟他說如果有上百萬的單,你再考慮跟他吃飯01/15 23:05
[職場] 有關易遊網
[ CareerLady ]47 留言, 推噓總分: +11
作者: seasunstar - 發表於 2009/01/11 19:51(15年前)
1Fsoweina1:1/24一直放假到2/2才上班,公司要求你改成1/23離職很合理01/11 20:10
2Fsoweina1:另外不滿一個月的部分用月薪折算以日計薪也很合理01/11 20:10
3Fsoweina1:至於工作上的事情不太瞭解,但現在各公司遇缺不補、精簡01/11 20:12
4Fsoweina1:人力、一個人要做十個人的事,都是很常見的01/11 20:12
15Fsoweina1:這很正常啦,你要想想要是你是老闆你會願意嗎?01/11 20:27
16Fsoweina1:每個人離職的時候都做到星期五,然後薪水算到星期日01/11 20:28
19Fsoweina1:因為你離職單上面寫星期日那天離職,所以就多兩天薪水?01/11 20:29
21Fsoweina1:所以正常都是在放假前離職的,想想我舉的例子吧01/11 20:29
24Fsoweina1:因為你不是直接詢問你們人資部吧?你的主管可能也不清楚01/11 20:31
25Fsoweina1:至於你說的排休,問你喔,你要離職前,把最後幾天都用特01/11 20:32
26Fsoweina1:休請掉,那樣公司會同意嗎?這跟你說的情況很像01/11 20:32
30Fsoweina1:這意思一樣啊,譬如月休8天,我要離職,離職前八天都排休01/11 20:34
31Fsoweina1:這樣公司當然不同意啊,外商可能會比較人性化,本土不會01/11 20:35
34Fsoweina1:而且過年後馬上離職是公司最討厭看到的,若你一定得要那01/11 20:36
35Fsoweina1:時候離職,我建議你不用去爭那麼多,免得越搞越糟01/11 20:36
[職場] 經理要我簽離職申請單!
[ CareerLady ]37 留言, 推噓總分: +27
作者: SNOWBON - 發表於 2008/11/21 01:38(15年前)
5Fsoweina1:好像是你簽了就不能領半年的失業救濟金11/21 06:57
[閒聊] 摸到腳上有怪怪的東西…
[ CareerLady ]8 留言, 推噓總分: +4
作者: ashannie - 發表於 2008/11/17 23:30(15年前)
3Fsoweina1:拜託一定要去看醫師,都已經摸的到了就趕快去檢查一下11/18 00:52
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