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作者 sicer 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共79則

限定看板：Salary

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去日本還是留在台灣

[ Salary ]149 留言, 推噓總分: +51

作者: wilson0929 - 發表於 2018/04/26 17:18(6年前)

110^F噓sicer: 噓某樓說男生在日本職場比較沒有歧視問題，在日本職場只要04/27 15:01

111^F→sicer: 你是外國人就有歧視的問題，外國人到日本職場八成都只能當04/27 15:01

112^F→sicer: 約聘人員，就算你有專業技術也一樣，而轉正職的機會比中樂04/27 15:01

113^F→sicer: 透還低，所以你做的事跟正職人員一樣，但只能領到約聘的薪04/27 15:01

114^F→sicer: 資和福利，我朋友剛回台灣，就是因為公司不願意讓他升正職04/27 15:02

115^F→sicer: ，他做了好幾年都卡在約聘等級，問老闆為什麼，老闆只回他04/27 15:02

116^F→sicer: 因為你是外國人，他不想花錢栽培一個不知道什麼時候就回國04/27 15:02

117^F→sicer: 的外國人04/27 15:02

118^F推sicer: 推回來，另外回原PO，外國人轉正職的機會真的很低，除非你04/27 15:05

119^F→sicer: 有時間跟飯店耗到他把你轉正職，不然你的薪水和職涯只會一04/27 15:05

120^F→sicer: 直卡在那裡，永遠做不贏日本同事04/27 15:05

[問題] 員工離職惡意擺爛，該如何處理？

[ Salary ]96 留言, 推噓總分: +8

作者: dog7831358 - 發表於 2018/04/25 15:34(6年前)

36^F噓sicer: 安安哪條法律規定員工離職要交接，單一個員工離職就會出事04/25 18:58

37^F→sicer: 表示你自己控管有問題，活該啦04/25 18:58

[問題] 被資遣或自願選擇

[ Salary ]70 留言, 推噓總分: +32

作者: frostea - 發表於 2018/01/02 12:45(6年前)

42^F噓sicer: 呵呵，選B如果之後公司擺爛資遣費補償薪資都不給你你也不01/02 22:32

43^F→sicer: 能怎樣喔，這你也敢選01/02 22:32

44^F→sicer: 騙你簽完自願離職之後，人事只要丟一句：你自願離職，本來01/02 22:37

45^F→sicer: 就不用給資遣，也沒有什麼補償薪資哦^^，請問你要拿哪條法01/02 22:37

46^F→sicer: 律強迫他給你，還是你可以拿哪條法律告他騙你，自願離職白01/02 22:37

47^F→sicer: 紙黑字就在那你能怎樣01/02 22:37

[心得] 搞砸的提離職

[ Salary ]134 留言, 推噓總分: +54

作者: Fatrrisluv - 發表於 2017/11/15 22:31(6年前)

26^F推sicer: 交接有寫在哪條勞基法裡嗎？我之前的三天前提離職，三天後11/15 23:14

27^F→sicer: 我就直接走人了，交接管我什麼事，嫌員工不尊重公司，那丟11/15 23:14

28^F→sicer: 一堆做不完的工作和爛攤子時怎麼沒想到要尊重員工？11/15 23:14

Re: [問題] 活動企劃是免洗員工？

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +16

作者: OhHIyoPaNg - 發表於 2017/09/12 16:08(6年前)

33^F→sicer: 事實就是大部分企劃錢超少，事超多，加班加到爆，造就了企09/13 12:39

34^F→sicer: 劃變成免洗職缺，如果樂趣跟成就感可以抵銷這一切也是蠻厲09/13 12:39

35^F→sicer: 害的啦09/13 12:39

36^F→sicer: 以前的工作隔壁部門就是活動企劃部，沒看過他們準時下班，09/13 12:44

37^F→sicer: 碰到連假有的還會待到隔夜，當然沒有加班費……但就算老闆09/13 12:44

38^F→sicer: 再壓榨再瞧不起企劃，還是會有很多新鮮人應徵，變成惡行循09/13 12:44

39^F→sicer: 環09/13 12:44

[討論] 作業員真的這麼難找嗎?

[ Salary ]191 留言, 推噓總分: +49

作者: TMMD3345678 - 發表於 2017/07/02 21:35(6年前)

55^F推sicer: 單身肥宅沒朋友更不能輪班好嗎，年輕不交際以後更沒機會，07/02 23:05

56^F→sicer: 女友也是啊07/02 23:05

[心得] 高雄設計美編面試分享

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +8

作者: niuiheart - 發表於 2017/04/21 21:53(7年前)

8^F推sicer: 想知道你的設計工作經驗是幾年呢04/22 00:04

10^F推sicer: 六年QQ……高雄設計也太慘了……還有人敢開給你基本薪資，04/22 00:16

11^F→sicer: 你沒直接揍他真是太客氣04/22 00:16

[問題] 離職理由是因為被資遣消失

[ Salary ]39 留言, 推噓總分: +4

作者: grace40901 - 發表於 2017/04/19 13:02(7年前)

28^F推sicer: 你的情況就公司縮編，當然是直接資遣拿資遣費啊，為什麼要04/19 23:08

29^F→sicer: 自願離職……你面試講你是因為公司縮編被資遣對面試完全沒04/19 23:08

30^F→sicer: 影響好嗎，我面試五家全都誠實講是因為縮編才資遣，人資也04/19 23:08

31^F→sicer: 都問問而已，反正離職證明上都會清楚的寫是因為公司縮編才04/19 23:08

32^F→sicer: 資遣，面試最後我也是五家全上04/19 23:08

33^F→sicer: 說什麼資遣會留不好的紀錄、講出去不好聽，只要你不是因為04/19 23:09

34^F→sicer: 犯錯被資遣，都只是人資在嚇你騙你簽自願離職而已04/19 23:09

[心得] 迪卡儂:產品開發工程師面試心得

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +26

作者: sucansuck - 發表於 2017/04/13 19:18(7年前)

30^F推sicer: 推文裡只有你說好是在反串嗎XD04/16 14:20

[選擇] 設計、幼教的工作抉擇

[ Salary ]78 留言, 推噓總分: +31

作者: momiloveu - 發表於 2017/03/04 14:27(7年前)

65^F推sicer: 選設計就看你的經濟狀況吧，沒錢當然不用提國外，另外拿過03/06 08:53

66^F→sicer: 獎沒什麼幫助，在台灣紅點很好拿，學校只要有經營比賽的畢03/06 08:53

67^F→sicer: 製20組至少可以拿10組紅點，其他大獎也差不多，所以業界重03/06 08:53

68^F→sicer: 點是吃經歷，你剛畢業我建議你留在家鄉先工作累積年資，因03/06 08:53

69^F→sicer: 為新鮮人在臺北和高雄薪水真的差不多，頂多多2-3k，但臺北03/06 08:53

70^F→sicer: 房租和生活費扣掉完全存不到錢，比起來在高雄洗個3年再以03/06 08:53

71^F→sicer: 有經歷的身份跳臺北設計公司才有加價空間，設計就是靠跳槽03/06 08:53

72^F→sicer: 在加薪的03/06 08:53

73^F→sicer: 另外如果不想加班請選大公司附屬的設計部門，不加班的設計03/06 08:56

74^F→sicer: 公司職缺輪不到新鮮人的03/06 08:56

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