[討論] 作業員真的這麼難找嗎?

看板Salary作者 (聽媽媽的3345678)時間6年前 (2017/07/02 21:35), 6年前編輯推噓49(61推 12噓 118→)
留言191則, 75人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
目前待的公司是傳統重工業 作業員薪水底薪加津貼約莫3.5萬 3休1輪班加班後(AEE休BFF) 固定可以領5~6萬 雖然不多，但是也不差就是了 只是來應徵的員工都待不久 試用期剛過就離職的也不少 帶人帶得心力憔悴，一直無限的循環 相同產業類別的公司也一樣 倒閉的倒閉，業績下滑苦苦經盈的比比皆是 我很好奇的是現在台灣到底出了什麼狀況 為什麼都找不到作業人員來操作機台? 補充一點： 我沒待過其他產業 不了解其他業界的狀況 而上面給你的資源就是這樣 要怎麼用有限的資源 掌控你的人機料法環 把東西做出來 這是一門很深的課題 所以才會上來發問 有些建議真的很不錯 感謝大家熱心回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.184.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499002515.A.323.html ※ 編輯: TMMD3345678 (36.231.184.106), 07/02/2017 21:36:22
噓
07/02 21:37, , 1F
花個10萬看看
07/02 21:37, 1F
上一個主管就是這麼跟老闆說的 然後他就被Fire了 我還想多賺一點
→
07/02 21:38, , 2F
環境不好嗎 現在年輕人除非不得已比較不會賣健康
07/02 21:38, 2F
環境普普
推
07/02 21:39, , 3F
我猜你們公司不在南部
07/02 21:39, 3F
沒有要戰南北阿XD
推
07/02 21:44, , 4F
沒發展性 薪水也沒特別高 年輕人？
07/02 21:44, 4F
發展性也還好，公司很缺帶線的股長 表現好1、2年就升了 重點是給加班費不手軟，還優於勞基法，不管作業員 還是股級的，肯加班肯做事，年薪百萬一定有
推
07/02 21:44, , 5F
12小時輪班?
07/02 21:44, 5F
8.12.12.休
→
07/02 21:44, , 6F
我是要輪班都不考慮啦
07/02 21:44, 6F
是蠻多人這麼想的
推
07/02 21:44, , 7F
我朋友在台中作業員，雜七雜八加起來也快5萬，問題是非常
07/02 21:44, 7F
→
07/02 21:44, , 8F
操啊，如果要輪班的那種還要賠身體健康
07/02 21:44, 8F
輪班真的是很大的坎... 我也輪班過 能體會這種感受
推
07/02 21:45, , 9F
給人感覺賣健康吧 賺來的再拿去看病
07/02 21:45, 9F
有一點這種感覺
推
07/02 21:46, , 10F
一樣重工業的中鋼就不會缺工？誰的問題啊？
07/02 21:46, 10F
我的問題，都是我的問題Q_Q
→
07/02 21:47, , 11F
3休1... 感覺比科技業的二休二還累，而且重工業環境和工
07/02 21:47, 11F
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07/02 21:47, , 12F
安很重要
07/02 21:47, 12F
標準的的3K行業阿
→
07/02 21:47, , 13F
一樣重工業的中鋼就不會缺工？誰的問題啊？
07/02 21:47, 13F
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07/02 21:48, , 14F
做3休1還要加班 也太累了吧....
07/02 21:48, 14F
這真的是很大的因素
推
07/02 21:54, , 15F
給你個參考 要輪班人家乾脆去考公職國營了.
07/02 21:54, 15F
→
07/02 21:54, , 16F
雖然錢沒這麼多 至少保底 不會中年被失業
07/02 21:54, 16F
→
07/02 21:55, , 17F
別說很難考 難考的是辦公室類的..
07/02 21:55, 17F
所以說環境變了
噓
07/02 21:57, , 18F
作業員本來就是時間換錢，加班費本來就是應該
07/02 21:57, 18F
→
07/02 21:57, , 19F
什麼叫肯給加班費，講得肯給是福利一樣
07/02 21:57, 19F
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07/02 21:57, , 20F
然後一樓已經點出盲點
07/02 21:57, 20F
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07/02 21:58, , 21F
錢夠根本不怕找不到人
07/02 21:58, 21F
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07/02 21:58, , 22F
不如先說不加班可以領多少
07/02 21:58, 22F
是我用詞不當，先跟你說聲抱歉 可能刺到你了，改了 然後你有開公司的話記得花10萬請我 我一定抱你大腿
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07/02 22:01, , 23F
也不用把給加班費說得多怎麼樣的，總而言之，台灣的就業環
07/02 22:01, 23F
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07/02 22:01, , 24F
境就是充滿各種坑
07/02 22:01, 24F
一堆坑阿，就看誰有勇氣跳下去
推
07/02 22:01, , 25F
問題在輪班 現在22-30歲的人很重視下班的交際 你上夜班
07/02 22:01, 25F
還有 126 則推文
還有 48 段內文
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07/03 23:12, , 152F
能給的福利我都給.我以前遇到的問題我都盡量幫下面
07/03 23:12, 152F
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07/03 23:12, , 153F
的人打點好.比較資深的員工都很幫忙我.只是很疑惑為
07/03 23:12, 153F
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07/03 23:13, , 154F
什麼新進的員工（有老有少）陣亡率這麼高.請板友幫
07/03 23:13, 154F
→
07/03 23:13, , 155F
忙解惑.如此而已
07/03 23:13, 155F
→
07/03 23:29, , 156F
這還用解惑嗎 就算相同薪水條件 科技業環境也比你好
07/03 23:29, 156F
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07/03 23:29, , 157F
更不要說你司薪水可能還沒科技業作業員高
07/03 23:29, 157F
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07/03 23:36, , 158F
這很現實的問題確實無法反駁.只是很穩定的傳產真的
07/03 23:36, 158F
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07/03 23:36, , 159F
比不上雖時有可能放無薪假的科技業嗎？
07/03 23:36, 159F
推
07/03 23:37, , 160F
你要不要說說年薪多少? 這樣比比較準
07/03 23:37, 160F
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07/03 23:38, , 161F
科技業賺錢的，op分紅也不少
07/03 23:38, 161F
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07/03 23:51, , 162F
就跟你算的差不多,年終我去年是領12W,在加上去就是了
07/03 23:51, 162F
→
07/03 23:51, , 163F
...我說的這種情況是近3年才發生的.照理說同樣的薪
07/03 23:51, 163F
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07/03 23:51, , 164F
資條件.怎麼短短三年就變化這麼大...外面產業是發生
07/03 23:51, 164F
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07/03 23:51, , 165F
什麼事？
07/03 23:51, 165F
推
07/04 01:06, , 166F
外部拉力也有差
07/04 01:06, 166F
推
07/04 03:32, , 167F
aee.bff.8.12.12是什麼意思？
07/04 03:32, 167F
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07/04 08:47, , 168F
作業員通常20歲那邊得容易走吧 35以上比較穩
07/04 08:47, 168F
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07/04 08:47, , 169F
因為壓力 還有舒適圈 待久了 其實就是混日子而已
07/04 08:47, 169F
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07/04 08:48, , 170F
而且中年失業也不用怕啦 台灣啥沒有作業員最多 換一家就好
07/04 08:48, 170F
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07/04 08:48, , 171F
了
07/04 08:48, 171F
推
07/04 12:47, , 172F
你年終十二萬 底下的有一樣嗎？ 加起來算整數70好了
07/04 12:47, 172F
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07/04 12:48, , 173F
真的就不吸引人啊大哥...
07/04 12:48, 173F
→
07/04 12:49, , 174F
如果你只是想戰最近年輕人的話 再換一篇吧
07/04 12:49, 174F
噓
07/04 17:56, , 175F
代表你們家福利還停留在3~5年以前的水準阿
07/04 17:56, 175F
→
07/04 17:59, , 176F
以前傳產好在至少比較自由 現在引進一堆KPI之後 壓榨超
07/04 17:59, 176F
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07/04 18:00, , 177F
兇 工時 效率 都跟你算的準準準
07/04 18:00, 177F
→
07/04 18:11, , 178F
而且 我在傳產帶過不少年輕人 現在你這種 公司好棒 公
07/04 18:11, 178F
→
07/04 18:13, , 179F
司好 我們就會好的想法 會被討厭 現在都是 上班就是領
07/04 18:13, 179F
→
07/04 18:13, , 180F
錢 下班生活 這樣 工作就只是賺錢而已 公司乾我屁事
07/04 18:13, 180F
噓
07/04 18:52, , 181F
三休一還要加班才五六萬?????
07/04 18:52, 181F
→
07/04 18:53, , 182F
園區日班作三休一應該就接近五萬了 吹冷氣比較好
07/04 18:53, 182F
推
07/04 20:54, , 183F
所以你的意思是指，
07/04 20:54, 183F
→
07/04 20:54, , 184F
做三休一後，約大概是加班50到60小時，
07/04 20:54, 184F
→
07/04 20:54, , 185F
所以是5到6萬，然後人如果補滿，大家不用補班，只會正
07/04 20:54, 185F
→
07/04 20:54, , 186F
常小加，那就是4萬多。
07/04 20:54, 186F
→
07/04 20:54, , 187F
那也許找的到人，但重工業，要看多重，業績產量很大也
07/04 20:54, 187F
→
07/04 20:54, , 188F
要看是幾個B，不過對員工來說，年薪到多少很重要！
07/04 20:54, 188F
推
07/05 05:37, , 189F
外部拉力也有差，只要有人牽線，這類工作的人隨時可跑很快
07/05 05:37, 189F
推
07/05 05:40, , 190F
，你們以前沒有跑的那麼嚴重，或許是剛好沒有人牽線，
07/05 05:40, 190F
噓
07/08 11:39, , 191F
加班才能多領的拿去跟人家正常上下班的比?
07/08 11:39, 191F
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