作者查詢 / shyshyan
作者 shyshyan 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共233則
限定看板:Salary
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11F→: 勞保資料非本人調紀錄是看不到的 不用擔心06/07 17:59
60F推: 所以跳槽沒有說保證滿意得數字是多少就被留下來 你也太06/06 13:54
61F→: 天真了06/06 13:54
62F→: 所以我說主管調職跟工時調整環境改善呢?06/06 13:55
10F推: 差別待遇?不是吧 應該要檢舉加班費違反勞基法阿06/05 09:52
9F推: 是要算三小比例 今年特休是去年工作的來的 沒休完就是要06/05 10:32
10F→: 全補錢給你 殺小拉基公司算比例06/05 10:32
2F推: 外地過得不錯就不要隨便跑回來台中06/02 22:40
1F→: 3個月不用跑啥流程 不用鳥他05/31 10:33
3F→: 勞基法沒有規定未滿3個月需告知 可以不用告知就走人 有05/31 10:34
4F→: 講已經很不錯了05/31 10:34
23F推: 是要尊重啥啊 我不懂耶 你跟老闆提了 結果他罵你 你到底05/31 12:47
24F→: 要尊重他什麼?05/31 12:47
25F→: 尊重是互相的 你都談離職 他還這樣 是要尊重什麼?沒這05/31 12:48
26F→: 麼奴吧05/31 12:48
20F推: 挽留你就留???那你離職的意志還真薄弱05/31 10:31
21F→: 而且你還沒3個月 今天提明天就可以不用來了 甚至告知也05/31 10:31
22F→: 不用05/31 10:31
36F噓: 不是吧 他欠你錢所以你要砸店 反正他欠我的不止砸店損失05/30 22:29
37F→: 的8k 這啥神邏輯阿05/30 22:29
38F噓: 跟暴力討債差不多 他欠錢所以我要暴力討債拿回錢05/30 22:31
26F推: 我不知道有啥好委屈的 老實說 你的工作內容加班能夠達到05/30 22:36
27F→: 什麼目的 如果不能達到任何目的 你報加班要幹嘛?在主管05/30 22:36
28F→: 面前開臉書跟朋友聊天給主管看嗎?跟主管好好談談比較實05/30 22:36
29F→: 在吧 問看看他到底認為你加班要幹嘛05/30 22:36
14F推: 很常見 其實 然後還會有那種跟主管談加薪 會回你不爽就05/29 22:39
15F→: 走 反正找人很簡單 一點都不會考慮培養員工花費的時間05/29 22:39
16F→: 只看到支出 不會看到看不到的時間及精神支出 這種公司真05/29 22:39
17F→: 的很鳥05/29 22:39