[討論] 史上最小氣加薪?

看板Salary作者 (鬥鬥)時間7年前 (2017/06/06 10:07), 7年前編輯推噓90(93372)
留言168則, 119人參與, 最新討論串1/1
在某公司擔任行銷企劃 任職3年 因為公司有很多問題 包括薪資很低(南部碩畢有相關經驗給32k) 責任制 制度差,主管很糟 所以農曆過年的時候跟另外兩位同事一起提離職 公司展開瘋狂的慰留 我們每人都被至少3個主管或副總等級的約談 也開了一堆條件 包括“保證滿意”的加薪 不適任的主管調職 調整工時和工作環境 最後我跟另一位同事留下來 一位則堅持離開 這個月是當時主管承諾條件的兌現時間 昨天打開薪資條 發現........... 加了600元....... 馬上問另一名同事 她說根本沒有加 後來她鼓起勇氣去跟主管抗議 得到的答案是”你的薪資已經高於南部標準“ ...........。 有人加薪比我們更蝦的嗎.... 當初相信主管的話,真的是我腦袋有洞 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.5.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1496714840.A.FB0.html

06/06 10:09, , 1F
公司人數?
06/06 10:09, 1F
是超過一千人的大公司 嗯 我是免洗筷

06/06 10:09, , 2F
再集體離職一次,並且不接受任何慰留
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06/06 10:09, , 3F
在職場要加薪 比去兼差賺外快還難
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真的!

06/06 10:10, , 4F
再提一次不就好了 ...
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06/06 10:15, , 5F
反正已經被騙一次啦,第二次就不要相信了
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06/06 10:18, , 6F
恩..你最後一句是真的..
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06/06 10:18, , 7F
以前在某百貨,每年加薪也只多500-600,然後某年修正工
06/06 10:18, 7F
我們也沒有每年調薪啊~ 如果不是因為大家吵離職,我做10年也是32k......

06/06 10:18, , 8F
時,扣掉一個月1800左右的超時津貼,薪水就比三年前入社
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06/06 10:18, , 9F
時更低了Orz 我上一間公司還完全不加薪的,一般非幹部的
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06/06 10:18, , 10F
員工是永遠23k,超鳥。
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※ 編輯: purecolor128 (49.218.5.156), 06/06/2017 10:22:08

06/06 10:19, , 11F
還有你們一起提離職可是卻放鴿子接受慰留等於被各個擊破
06/06 10:19, 11F

06/06 10:20, , 12F
這下子離職那個人的缺已經被補了..你兩再走的傷害不是
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06/06 10:20, , 13F
那麼絕對了..還太嫩了..
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06/06 10:22, , 14F
之前同事想跳巢的風聲出來 薪水馬上被砍2000
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06/06 10:22, , 15F
現在期望加薪真的不如兼職,打一天零工都比加薪還多= =
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06/06 10:29, , 16F
不考慮考油電國營嗎 每年調薪不求人...
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06/06 10:32, , 17F
調2%的公司真的很多 我今年也是調2% 1600.. 想換工作了
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06/06 10:38, , 18F
我比你好一點,今年加台幣640元,是外商喔
06/06 10:38, 18F
外商現在也這麼摳了嗎... 是說k大你們是每年有固定調薪吧?

06/06 10:42, , 19F
你有用南部該有的工作態度做事麻,領多少錢做多少事
06/06 10:42, 19F
午餐時間要到了(遠目~)

06/06 10:44, , 20F
還是離職吧
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06/06 10:45, , 21F
我聽過有加300的
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06/06 10:47, , 22F
我拿過1000,主管還沾沾自喜說"原本沒有這麼多,上面老
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06/06 10:47, , 23F
闆一次幫你加倍" ->所以是主管原本只有給我500嗎……
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06/06 10:48, , 24F
也是外商
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06/06 10:51, , 25F
我前公司同事有加過200的 給你參考
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06/06 10:56, , 26F
600很多了好嗎 還不快謝主隆恩
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06/06 10:59, , 27F
600 在台灣沒資格挑戰最小氣 60再來
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原來已經很多了 我趕快去跪著謝主管厚愛...

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OK的啦~~我之前公司死都不調,另一間500起跳
06/06 10:59, 28F

06/06 11:09, , 29F
某鞋廠還有調150的咧
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※ 編輯: purecolor128 (49.218.5.156), 06/06/2017 11:17:12

06/06 11:15, , 30F
就笨笨的被騙了 現在再提就不會慰留了 公司早就做好
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06/06 11:15, , 31F
準備
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還有 97 則推文
還有 7 段內文
06/06 23:08, , 129F
南部勞工就是弱勢……尤其行銷真的慘慘…同路人+1
06/06 23:08, 129F

06/06 23:16, , 130F
每年+700...我以為自己很少了 這篇推文.....
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06/06 23:17, , 131F
我調過100元,有比我慘嗎
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06/06 23:37, , 132F
我聽過長庚醫院護士一次調200
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06/06 23:41, , 133F
留人+600太扯!汙辱人吧
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06/07 00:30, , 134F
日商+1004
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06/07 00:33, , 135F
一年多 +70的路過 ....
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06/07 02:37, , 136F
你講的好好笑喔 快閃人
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06/07 06:18, , 137F
公職啊,每小時加班費多3元
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06/07 08:26, , 138F
工作第一年加過300的。
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06/07 10:22, , 139F
600XD
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06/07 10:22, , 140F
我以為我公司加1000已經很少了
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06/07 10:38, , 141F
悲哀南部,永遠低薪,唸到碩畢拿這種薪水不會對不起
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06/07 10:38, , 142F
父母嗎?
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06/07 10:38, , 143F
來北部吧,每年加1500
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06/07 10:53, , 144F
出了社會經驗多了,就會明白『講空話』很多時候都是沒有要
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06/07 10:54, , 145F
做的,保證讓你滿意是多滿意? 只要從一點來看就知道了,他
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06/07 10:54, , 146F
有沒有問過你『希望加薪幅度』是多少? 沒有的話,他怎麼知
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06/07 10:55, , 147F
道你一定會滿意呢? 我只知道給我年薪1000萬真的是保證滿意
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06/07 10:56, , 148F
啦,但沒這可能性。所以吃過虧就知道沒具體講出細節都屁話
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06/07 10:56, , 149F
,像是什麼維持現狀之類的...... XDDD
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06/07 13:40, , 150F
你加的是我的一倍耶…
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06/07 15:08, , 151F
我之前加過500...
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06/07 15:55, , 152F
nino大你說的那間百貨我好像也待過,就每天提早五分鐘上
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06/07 15:55, , 153F
班之類的...
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06/07 16:17, , 154F
在南部一次被+5000 ^_^
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06/07 16:55, , 155F
傳產+500 而且講超久才有
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06/07 17:13, , 156F
挖靠 真奴
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06/07 20:26, , 157F
有些大公司部門有卡離職率,同時太多人離職主管要寫報告
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06/07 20:26, , 158F
;只要騙你們離職的時間分開,可能就不會超過離職率,
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06/07 20:26, , 159F
不需寫報告了
06/07 20:26, 159F

06/07 22:09, , 160F
加600也太誇張,離職吧
06/07 22:09, 160F

06/07 22:20, , 161F
聽到保證滿意就知道是緩兵之計了
06/07 22:20, 161F

06/08 20:50, , 162F
同事一個+300,一個+200,200的走了!300的很認命
06/08 20:50, 162F

06/08 21:49, , 163F
上一份工作,當時加了30美金,以為很多,其實換算台幣也才
06/08 21:49, 163F

06/08 21:49, , 164F
900元
06/08 21:49, 164F

06/12 00:19, , 165F
家樂福裡面的連鎖藥妝,7年前的行情,店長每升一等調200
06/12 00:19, 165F

06/13 09:17, , 166F
第一年500第三年500
06/13 09:17, 166F

06/17 03:58, , 167F
我被加過500……
06/17 03:58, 167F

06/17 19:22, , 168F
直接辭職了
06/17 19:22, 168F
文章代碼(AID): #1PDWvO-m (Salary)