[問題] 變更離職日消失

看板Salary作者時間7年前 (2017/06/04 22:19), 7年前編輯推噓4(407)
留言11則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位大大好 我在5/31提離職且主管皆已核准 離職申請單上壓的離職日是6/30 但是還有特休沒有休完 想在6/26-6/29休,30號回去拿離職單 但自從提離職後就明顯感覺到常常被釘,很怕主管會故意不准假(通常公司休假制度都很 自由,很少不准假,假也沒再換薪的) 因行程已規劃好,如真的不准假,目前想到的方法是修改離職日,提前到6/20離職(剛好 做滿離職預告期20天),但請問變更離職日是勞工提出即成立嗎? 謝謝各位~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.17.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1496585987.A.8DA.html ※ 編輯: fishdd123 (223.137.17.23), 06/04/2017 22:21:17

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回去問人資,特休沒休完可以換錢不用怕!
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重新預告 日期=今天+20天,拿這個去和主管人資談特休請
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假?
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特休休完?特休要看你到6/30號是占整年的百分比來算
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只是公司先預支整年給你 多休的話要賠的
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今年如果給你十天 6/30大概只能休五天多休的公司會想辦法
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拿回去或扣錢的
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沒休到的理應可以折現 問清楚吧
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是要算三小比例 今年特休是去年工作的來的 沒休完就是要
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全補錢給你 殺小拉基公司算比例
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樓上也太偏激了吧,滿多大公司特休是預給的好嗎。
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