各位大大好
我在5/31提離職且主管皆已核准
離職申請單上壓的離職日是6/30
但是還有特休沒有休完
想在6/26-6/29休,30號回去拿離職單
但自從提離職後就明顯感覺到常常被釘,很怕主管會故意不准假(通常公司休假制度都很
自由,很少不准假,假也沒再換薪的)
因行程已規劃好,如真的不准假,目前想到的方法是修改離職日,提前到6/20離職(剛好
做滿離職預告期20天),但請問變更離職日是勞工提出即成立嗎?
謝謝各位~
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※ 編輯: fishdd123 (223.137.17.23), 06/04/2017 22:21:17
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