[討論] 是被壓榨習慣了嗎？消失

看板Salary作者時間7年前 (2017/06/05 09:32), 7年前編輯推噓25(26推 1噓 36→)
留言63則, 37人參與, 最新討論串1/1
發生了無法理解的事 請大家分析看看 我的部門有二十幾個人 男女各半 從組長到副組長到小組長 總共有五個職位全都是女性擔任 這不是我要討論的 事情是這樣的 目前我們部門每天都要一個人加班 有時候加班到晚上十點 平均是加班到晚上八點 而加班只能時數乘1 沒有所謂的1.33和1.66的加成 加班的部分都是由男性來加班 我一直覺得非常不合理 他們也不是很喜歡 因為大都是數的男同事都有家庭小孩 我也是需要兼顧家庭小孩 女同事反而單身的居多 我決定要運用勞基法25條 (工作不能有性別的差別待遇) 好好跟組長說這件事 希望加班的事女同事也可以一起分擔 組長說叫我先去詢問看看 男同事的意見 我去票選一下 結果讓我出乎意料 大家還是希望維持現狀 不需要女同事來一起分擔 平常私底下抱怨加班太長 真正要請女同事一起分擔 結果卻說不用了 因為票數顯示一樣維持現狀 就是繼續由男同事加班就好 我一直覺得很納悶 是怎樣…平常說加班好累 現在要多一點人分擔 大都數的卻說不用了 我還是無法理解這種邏輯 加班都是男同事擔當已經很不合理了 結果要男同事竟然還心甘情願的 我老婆的解釋是 可能男同事加班就有理由不用顧小孩 當然要加班囉 我是恨不得不要加班 好好回家陪小孩 這個現象是何解？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.71.224.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1496626360.A.11A.html
推
06/05 09:33, , 1F
你老婆是對的吧
06/05 09:33, 1F
推
06/05 09:38, , 2F
就奴又不敢反抗而已
06/05 09:38, 2F
推
06/05 09:40, , 3F
奴奴有什麼奇怪的
06/05 09:40, 3F
推
06/05 09:41, , 4F
就是奴的心態吧,
06/05 09:41, 4F
推
06/05 09:44, , 5F
1.家庭不幸福不想回家 2.奴
06/05 09:44, 5F
→
06/05 09:51, , 6F
女生都是老闆的禁臠 別惹
06/05 09:51, 6F
→
06/05 09:51, , 7F
大家真是中肯，他們蠻不敢反抗的，聽到我的提案，第一個
06/05 09:51, 7F
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06/05 09:51, , 8F
問題是，這樣可以嗎？
06/05 09:51, 8F
推
06/05 09:52, , 9F
你的票選有匿名嗎
06/05 09:52, 9F
沒有 是line的投票 只有男同事的群組 組長和其他人不會知道 所以我知道誰投什麼票
推
06/05 09:52, , 10F
差別待遇？不是吧 應該要檢舉加班費違反勞基法阿
06/05 09:52, 10F
這個和人事討論開會過幾次，公司就是不想給，檢舉的下場，我可能會很慘。上次有人檢舉別的，上層知道了，叫主管把他派到偏僻的分公司。
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06/05 10:12, , 11F
那你就拒絕輪加班叫想家的自己輪不就結了
06/05 10:12, 11F
我以為大家會同意一起輪，結果出乎我意料，大家都沒差了，如果我拒絕輪，很明顯我的問題很大。 主管是跟我說，叫我把加班丟出去，給想上的，但是大家都不太想上。
→
06/05 10:13, , 12F
你有權依法拒絕想輪的也有權自己拼命輪啊
06/05 10:13, 12F
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06/05 10:13, , 13F
搞不好那些男同事不像你家庭和樂巴不得加班不用回家顧小
06/05 10:13, 13F
→
06/05 10:14, , 14F
還面對黃臉婆
06/05 10:14, 14F
推
06/05 10:36, , 15F
直接投訴勞工局了！性別歧視跟加班費為依規定給付..
06/05 10:36, 15F
大都的男同事都不挺。 等一下去申訴反而被排擠
→
06/05 10:36, , 16F
.
06/05 10:36, 16F
※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 10:52:13 ※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 10:56:05
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06/05 10:56, , 17F
有些家庭需要加班費吧?!
06/05 10:56, 17F
沒有加班費，只能報時數。 之後再彈休 而且乘1 加班到十點，一樣是乘1
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06/05 11:04, , 18F
他這間加班才給1耶... 加個鬼...
06/05 11:04, 18F
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06/05 11:04, , 19F
隨便找個作業員還是工類的都比他這個多
06/05 11:04, 19F
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06/05 11:05, , 20F
要靠加班還活得下去的也不會去他們那間吧
06/05 11:05, 20F
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06/05 11:07, , 21F
大男人主義作祟
06/05 11:07, 21F
※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 11:34:29 ※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 11:39:14 ※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 11:40:29
推
06/05 12:10, , 22F
是因為升遷的考量有家庭的優秀吧？單身真倒楣
06/05 12:10, 22F
他們沒有在考量升遷問題，因為某個有因素，我們早已經沒有升遷的機會了。 ※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 12:33:47
推
06/05 12:49, , 23F
沒人想惹女人，而且還是一群女主管...想想都害怕
06/05 12:49, 23F
你不惹她們，她們會去惹你 訂出一些奴性制度 男女都一樣的錢，感覺自己像工蜂一樣 日子久了，都已經忘記自己在地獄中
→
06/05 12:59, , 24F
沒有加班費違法了吧? 太奴了吧
06/05 12:59, 24F
推
06/05 13:15, , 25F
改變不了環境只有適應或離開
06/05 13:15, 25F
在提出方案之前，早已經在找工作了。 之前是試著適應，但是鬼制度太多了，早就讓我待不下了。 只是工作難找... ※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 13:36:58 ※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 13:42:29
推
06/05 14:00, , 26F
你老婆說的還蠻對的XD
06/05 14:00, 26F
推
06/05 14:37, , 27F
的確有人用工作加班來逃避失敗的家庭生活
06/05 14:37, 27F
推
06/05 15:13, , 28F
沒匿名投票根本問好玩而已
06/05 15:13, 28F
因為如果要執行，我們組長會在部門會議提出表決，到時候也是在場的直接舉手，也是非匿名，這也是這地方的特色。 用群組表決，已經算是半匿名了，因為組長不知道誰投什麼票。
推
06/05 16:06, , 29F
沒匿名當然維持現狀...誰知道你會不會補他們刀
06/05 16:06, 29F
私下一對一詢問，也都不表態。 只有支持的才有表態希望大家輪，要不是組長叫我先問男同事意見，他們應該也不會說。 明明有兩個私下詢問，不喜歡現在制度，說要改變制度也說好好好，結果表決時立馬跑票。
推
06/05 16:23, , 30F
就公司規避加班費，直接轉補休，補休沒休完轉錢*1
06/05 16:23, 30F
→
06/05 16:24, , 31F
有夠垃圾的公司...
06/05 16:24, 31F
※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 17:16:14
推
06/05 17:20, , 32F
古時候的奴隸為什麼要當奴隸 因為不當活不下去
06/05 17:20, 32F
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06/05 17:21, , 33F
現代的也是一樣
06/05 17:21, 33F
→
06/05 17:22, , 34F
有更好選擇的早就走了
06/05 17:22, 34F
→
06/05 17:22, , 35F
誰在那邊跟你組織反抗軍
06/05 17:22, 35F
我是打算走了，已經在找工作了。 但是我血液裡留著反抗軍的DNA，希望能改變制度，讓後面的人享受，即使反抗失敗了，我還是沒差，至少我反抗過。
推
06/05 17:55, , 36F
偷偷投訴你覺得怎麼樣？之前有公司被政府查一次之後，
06/05 17:55, 36F
想過，但是聽說勞工局那邊都要留資料，反正聽說都會被知道，下場不是很好看。 我同事之前去匿名申訴，馬上就被上層知道了。
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06/05 17:55, , 37F
完全不敢不給加班費
06/05 17:55, 37F
※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 17:56:31 ※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 18:14:43 ※ 編輯: tknekimo (223.138.226.19), 06/05/2017 18:28:33
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06/05 18:32, , 38F
因為不想當黑臉 不要輪最好 但不是我提出的 是你
06/05 18:32, 38F
→
06/05 18:34, , 39F
真的大家一起輪 女員工抱怨時你馬上會被這種人出賣
06/05 18:34, 39F
推
06/05 19:02, , 40F
哈哈 男同事有理由晚回去呀 嘿嘿
06/05 19:02, 40F
推
06/05 20:22, , 41F
感覺男同事其實是不想加班 需要挺身而出的時候又縮回
06/05 20:22, 41F
→
06/05 20:22, , 42F
去 應該是怕被秋後算帳或被女同事說嘴
06/05 20:22, 42F
推
06/05 21:52, , 43F
匿名留別人(同意幫忙的人)的資料呢??
06/05 21:52, 43F
我們公司人事蠻厲害的，可能和勞工局也不錯，匿名都會被發現。找人頭戶也是可以，只是很明顯一定是我，因為我意見最多了。
→
06/05 21:52, , 44F
我老婆當人事，也是說每次有人檢舉，勞工局都會來找老闆
06/05 21:52, 44F
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06/05 21:53, , 45F
但是，是跟老闆說是誰爆料，然後怎樣應對比較好..
06/05 21:53, 45F
→
06/05 21:54, , 46F
台灣的勞工局，真的是一個大笑話
06/05 21:54, 46F
→
06/05 22:01, , 47F
感覺無法理解
06/05 22:01, 47F
推
06/05 22:45, , 48F
可是目前勞基法補休是沒
06/05 22:45, 48F
→
06/05 22:45, , 49F
有1.33跟1.66的，完全是規避加班費的作法
06/05 22:45, 49F
原來公司給補休，就可以不用給1.33和1.66的加成。看來我們公司是合法的囉…
推
06/05 23:02, , 50F
這只代表男生有經濟壓力 女生過比較爽
06/05 23:02, 50F
加班只能補休，不能換錢，和經濟壓力摸不到邊。 倒是女同事真的是爽爽過，下次如果有新主管職，應該還是『女士優先』吧！ ※ 編輯: tknekimo (219.71.224.117), 06/05/2017 23:05:36 ※ 編輯: tknekimo (219.71.224.117), 06/05/2017 23:09:21 ※ 編輯: tknekimo (219.71.224.117), 06/05/2017 23:13:13
推
06/05 23:32, , 51F
就是好面子啊 拉不下臉 覺得叫女生來幫忙顯得自己很廢之
06/05 23:32, 51F
有這個可能，但是加班這種東西，不像搬重物，一定需要男性來做。
→
06/05 23:32, , 52F
類的吧
06/05 23:32, 52F
→
06/06 06:25, , 53F
聽你的描述，男同事全都廢材!我看你就不必管他們死活好了
06/06 06:25, 53F
有一次我問男同事說，你不覺得主管職全部都是女性。 而且全部女性中，有一半以上都擔任要職，男性一個都沒有，不是怪怪的？ 他竟然說，她們能力好，擔任要職也是理所當然的。 我覺得他沒救了，因為『她們』能力沒有很好，只會保障女性權利。
推
06/06 06:28, , 54F
正常吧呵呵 管他去死找到工作就跑啊
06/06 06:28, 54F
想說同事這麼久了，要走之前幫忙爭取一下。 沒想到反而被打臉... ※ 編輯: tknekimo (219.71.224.117), 06/06/2017 09:12:12 ※ 編輯: tknekimo (219.71.224.117), 06/06/2017 09:14:44 ※ 編輯: tknekimo (219.71.224.117), 06/06/2017 09:17:30
噓
06/06 13:44, , 55F
用line...你確定沒內鬼？
06/06 13:44, 55F
這也順便可以抓內鬼，其實應該說是牆頭草，看清楚平常叫叫叫的，真的需要表態就龜縮。 而且這是只是一個爭取平等的表決，也不是要推翻主管的大革命，應該還不至於內鬼會現身。 而且我們第一關的表決，雖然用line，但至少沒有女同事。如果到第二關，就要在有女同事面前舉手。 我們部門不是line表決，就可以決定一切的，必須要親自出席會議舉手。
→
06/06 13:45, , 56F
是我不可能在line上表態 白紙黑字被婊就gg
06/06 13:45, 56F
※ 編輯: tknekimo (219.71.224.117), 06/06/2017 14:33:32
推
06/07 11:06, , 57F
不是你們公司跟勞工局不錯，而是絕大多數的都跟各公司人事
06/07 11:06, 57F
→
06/07 11:07, , 58F
有點交情，因為有利益關係。 有好處，連親人都能賣的人不少
06/07 11:07, 58F
→
06/07 11:07, , 59F
，更何況只是未曾碰面的勞工申訴人呢？ XDDD
06/07 11:07, 59F
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06/07 12:28, , 60F
原Po真的是氣瘋了，合約跟規定怎麼能放在一起講
06/07 12:28, 60F
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06/07 12:29, , 61F
規定是公司隨時可以片面更改的，合約是雙方簽好的
06/07 12:29, 61F
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06/07 12:30, , 62F
真的出社會久了，你就會知道升遷規定只是說給沒升的人聽的
06/07 12:30, 62F
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06/07 12:47, , 63F
講實話給你聽還刪推文
06/07 12:47, 63F
※ 編輯: tknekimo (219.71.224.117), 06/09/2017 09:37:37
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