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作者 sareed 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共322則
限定看板:Salary
Re: [討論] 當年拼命念書擠進頂大的你們,如今好嗎?
[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +7
作者: sprinter1 - 發表於 2019/07/11 14:30(4年前)
1Fsareed: 能出國大概又另一種景況07/11 14:37
Re: [討論] 當年拼命念書擠進頂大的你們,如今好嗎?
[ Salary ]740 留言, 推噓總分: +191
作者: mooncat - 發表於 2019/07/09 21:29(4年前)
201Fsareed: 開口閉口就歧視的 擺明不想討論問題07/10 10:27
346Fsareed: 憑甚麼說人家歧視阿 丟119的臉07/10 15:41
362Fsareed: 他老兄看到別人跟他三觀不一樣就歧視 是誰在不行拉~~07/10 15:55
Re: [討論] 當年拼命念書擠進頂大的你們,如今好嗎?
[ Salary ]5 留言, 推噓總分: 0
作者: pan1234 - 發表於 2019/07/10 11:37(4年前)
1Fsareed: 我也打滾10幾年 我覺得硬技能是專業技術 搞個醫牙電資沒人07/10 11:44
2Fsareed: 敢動你~~軟技能做人根本不必學 這慢慢就會07/10 11:46
Fw: [新聞] 拼命考好大學如今為「30K薪水浮沉」 政已刪文
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: -1
作者: YOPOYOPO - 發表於 2019/07/10 11:02(4年前)
58Fsareed: 文組拉 講幾次114.43.132.232 07/09 10:50
[討論] 當年拼命念書擠進頂大你們,如今好嗎?已刪文
[ Salary ]450 留言, 推噓總分: +123
作者: crn44969 - 發表於 2019/07/06 18:54(4年前)
402Fsareed: 要上119純文的高中不需努力念 不要誤會了07/08 11:30
[新聞] 高雄早餐店「正職時薪96元」!老闆娘稱1
[ Salary ]26 留言, 推噓總分: -2
作者: Reewalker - 發表於 2018/11/08 11:31(5年前)
256Fsareed: 認真說 高雄人為什麼不學台北?118.160.54.229 11/08 09:18
268Fsareed: 最起碼學個台中 學個法治 很難嗎?118.160.54.229 11/08 09:19
[閒聊] 為什麼台灣人沒本事改變??
[ Salary ]63 留言, 推噓總分: +1
作者: tom7629 - 發表於 2018/08/21 08:27(5年前)
40Fsareed: 被意識形態綁架的人 我說台灣人 如閣下08/21 10:20
Re: [問題] 工作時會獨佔一些技術嗎?
[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +7
作者: GILC - 發表於 2018/01/08 00:57(6年前)
26Fsareed: 以前會想主動給人資料 現在不會了 因為 主動給會當作應該01/08 11:25
27Fsareed: 的 自己不會去摸~~沒心 做甚麼也無益01/08 11:26
Re: [心得] 好職缺較少出現在人力銀行的原因
[ Salary ]127 留言, 推噓總分: +64
作者: rer429 - 發表於 2017/12/27 22:27(6年前)
58Fsareed: 這裡的氛圍是~~到外商就解脫了 該外商是不是已經本土化不12/28 09:49
59Fsareed: 是那麼重要12/28 09:50
60Fsareed: 不管是真外商還是本土化外商 其比例在台灣企業估計不到10%12/28 09:52
62Fsareed: 也就是 國外那套求職模式在台灣實際上不是那麼多人在用12/28 09:53
66Fsareed: 台灣人講情面 除了硬梆梆的公職 或比拚真專業的公司 有人12/28 09:57
68Fsareed: 引薦會是較常見的模式12/28 09:58
74Fsareed: 要看年紀 因為年紀包含資歷跟名聲 年紀輕的 外商味重的往12/28 10:08
75Fsareed: 外商跑無可厚非 但台灣廣大的就業人口不會都是那款年輕人12/28 10:09
76Fsareed: 影響台灣GDP的會是那群依台式企業運作的勞方跟資方~~12/28 10:12
82Fsareed: 放心 那是20年後的事 2X3X的當下 享受外商光環跟福利跟制12/28 10:41
83Fsareed: 度就好 沒有酸 真的是這樣12/28 10:42
107Fsareed: 方尼 現在在演哪一齣?12/28 13:34
Re: [心得] 好職缺較少出現在人力銀行的原因消失
[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +8
作者: PegasusSeiya - 發表於 2017/12/27 14:15(6年前)
26Fsareed: 中小企業不一定都要cost down 有時也不需萬中選一的人才12/27 15:14
27Fsareed: 很大一部分要的是自身情況適合 穩定性夠的人~~台灣中小企12/27 15:15
28Fsareed: 業多 這類求職人選要求會比較符合台灣現況12/27 15:17