作者查詢 / ppit12345
作者 ppit12345 在 PTT [ Examination ] 看板的留言(推文), 共208則
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368F推: 北部公務員比南部難過啊,同樣薪資水平220.141.128.130 06/10 19:15
369F→: 奧客等級不一樣。220.141.128.130 06/10 19:15
591F推: 國營被動過好幾次了,記得之前台電工會220.141.128.130 06/10 20:20
593F→: 拿錢出來買GORETEX的事?後來台電就被220.141.128.130 06/10 20:21
594F→: 罵到再也不買了。220.141.128.130 06/10 20:21
690F推: 其實一直以來公務員都不是賺錢的,當初220.141.128.130 06/10 20:53
691F→: 為了黑馬英九所以抹屎22K跟公務員外省220.141.128.130 06/10 20:53
692F→: 人論還有經濟不好公務員才賺錢,現在過220.141.128.130 06/10 20:54
693F→: 了七年其實還是一樣多人考公務員,問題220.141.128.130 06/10 20:54
694F→: 只是當年幫忙這些小朋友擋奧客的,被民220.141.128.130 06/10 20:54
695F→: 進黨逼走了,現在要自己面對台灣人,那220.141.128.130 06/10 20:54
696F→: 群既得利益者就受不了了。220.141.128.130 06/10 20:54
700F→: 以前搞了一堆雇傭人員有一定程度是在幫220.141.128.130 06/10 20:56
702F→: 承辦擋事,還可以增加人力處理過去的業220.141.128.130 06/10 20:56
703F→: 務,現在都被依法辦理,大家一起GG。220.141.128.130 06/10 20:56
714F推: 附帶數據,陳水扁卸任,普考人數從35K220.141.128.130 06/10 21:08
715F→: 暴增到66K,等到馬英九,最高峰在101的220.141.128.130 06/10 21:08
716F→: 88K,之後一直壓低,到馬英九卸任,已220.141.128.130 06/10 21:08
717F→: 經到46K,而這幾年就算加上疫情不能出220.141.128.130 06/10 21:08
718F→: 門,人數都在42K上下。220.141.128.130 06/10 21:08
724F推: 其實提高最低薪資,第一受到結果的也是220.141.128.130 06/10 21:15
725F→: 公務員跟國營,民營還可以用共體時艱來220.141.128.130 06/10 21:15
726F→: 解決,話說台灣前三的封裝廠都已經真的220.141.128.130 06/10 21:15
727F→: 共體時艱砍獎金了,台灣只是很多地方跟220.141.128.130 06/10 21:15
728F→: 恐龍一樣被無視而已。220.141.128.130 06/10 21:16
738F推: 以前有事都是冗員在扛,當初一大堆是地220.141.128.130 06/10 21:25
739F→: 方勢力靠關係塞進來的,然後考核跟考試220.141.128.130 06/10 21:25
740F→: 都不行所以卡著位置,那批人關係很多反220.141.128.130 06/10 21:25
741F→: 而真的出去跟民眾談都很強,現在小承辦220.141.128.130 06/10 21:25
742F→: 出去都是直接擋槍的。220.141.128.130 06/10 21:25
745F→: 不然就是直接賣弄自己公權力但是啥都不220.141.128.130 06/10 21:27
746F→: 懂,之前跟高公局開會就發生承辦跟施工220.141.128.130 06/10 21:27
747F→: 單位不同步,然後承辦一直硬要管道單位220.141.128.130 06/10 21:27
748F→: 照做的情況,最後是先答應然後支開承辦220.141.128.130 06/10 21:28
749F→: 然後再跟施工單位談好。220.141.128.130 06/10 21:28
4F推:題外話,門市&客服多半會被長官慫恿威脅不准加入工會03/06 19:17
8F推:其實主要問題在紅花是種花拚ftth的最後一根草01/20 22:34
9F→:中期來看只要種花一直搞不動外包關係就只能依賴紅花01/20 22:35
10F→:錄取通知寄email.預計25號總公司分發01/20 22:36
26F→:以前在做北市北縣(當時)的汙水接管,大概可以講一下12/15 20:25
27F→:北縣市的水污改善其實問題點在於"北縣湧入超量人口"12/15 20:26
28F→:而汙水管補助"是以家戶為單位",所以在地工廠需另外12/15 20:27
29F→:申請工業用水排放許可12/15 20:27
30F→:所以我們在辦說明會及家戶拜訪及現場接管,都會直接跳12/15 20:28
31F→:過一般工廠及家庭工廠12/15 20:28
32F→:另外回應一下f的問題,其實當初汙水管維護是以20年為12/15 20:29
33F→:位,但是事實上管道的實際施工使用年限是50年以上12/15 20:30
34F推:另外李鴻源的意見在我就學中有學過,主要是汙水管的12/15 20:32
35F→:經費龐大,對於小型村落的造成的單位成本相對高非常多12/15 20:33
36F→:成本效益比不合下,在村落本來就適用自家汙水處理設施12/15 20:34
37F→:不過我實際在接管過程中就遇過非常多家庭工廠12/15 20:35
38F→:執意要把自己家當家庭用水報廢水處理12/15 20:35
15F推:四萬是做業績到頂的.記得是說iphone賣最好時很多地方都11/22 22:57
16F→:可以這樣,但是一過大概都在32~35k飄11/22 22:57
17F→:另外上班時間兩周84是22k的標準,如果接受排班11/22 22:58
18F→:每日上班10hr,月休4日才是30k的標準11/22 22:58
19F→:當然你也可以只接受兩周84hr,不過就..嗯.....安心上路11/22 22:59
22F推:不會,但是賺的錢也不會比台哥大多11/22 23:22
23F→:上班10hr代表是加班2hr(吃飯時間另計)11/22 23:23
24F→:也就是說種花是把22k-30k的8k當作是你固定加班費11/22 23:25
26F推:紅花幾乎沒有員工福利,大多都是各地營運處想給甚麼11/22 23:57
27F→:就統一給,但是絕對不給錢11/22 23:58
36F推:誤解的真凶,是月休4天+每天加班兩小時才拿的到那8k11/23 21:55
37F→:月休10天是怎麼來的?光靠業績撐上30k?11/23 21:57
38F→:另外今年年終改制度,本來是用月來算,現在是用30k為底11/23 21:57
39F→:去年的績效來算是2個月=30kx2的到今年只有46k11/23 21:59
23F推:現在做到"下班上班懶洋洋,工作一尾活龍"....08/26 21:03
3F推:現在的問題點之一就是種花看紅花是拿種花裝備的外包08/25 11:03
4F→:所以把裝備都算在你的薪水內,結果這半年車禍越來越多08/25 11:03
5F→:就怪你是外包你要自己負責.(喝茶)08/25 11:03
6F→:再來種花本來就把基層跟紅花視為代監工職責08/25 11:06
7F→:所以等同紅花不但是外包工程,還要自代監工,薪水還是只有08/25 11:06
8F→:多那500摳08/25 11:06
10F推:最後就是有些主管腦x到極點,把外包凹掉一堆點數08/25 11:10
12F→:然後對上頭洋洋得意說"你看我幫你省錢".直接拿點數表08/25 11:11
14F→:給他看還嗆"我那知道這樣~!我們其他外包都沒點的啊~!"08/25 11:11
15F→:所以紅花暫時不用擔心沒工作,只是要擔心福利被坑光08/25 11:13
16F→:只是外包也學會婊種花,刻意把點數高的做完然後報現況結08/25 11:14
17F→:案,出問題或是沒做完的以前沒地方丟,現在都丟紅花08/25 11:14
36F推:今年還謠言說會招第二次,不過櫃台客服的第二次已08/25 17:03
37F→:經案子都出來了08/25 17:03
20F推:台電08/24 16:50
95F推:如果外包沒那麼多怨言,就不會出現紅花了08/25 09:35
96F→:營運處可以放標案放一年讓進度大落後,原因就是因為種花08/25 09:35
97F→:每年砍越來越多,就算外包再怎麼爛,連基本薪都發不出來08/25 09:36
98F→:當然不願意去接種花的標案,搞的外包聯合抗議08/25 09:36
4F推:其實少說了接續途中要測線,沒過請重接08/22 20:11
5F→:之前接300c對接,兩班出去接到5點,因為ox的泡菜機有接有l08/22 20:12
6F→:,接到都想砸機子了=3=y-~~08/22 20:13
8F推:北分的要看上司,還是有那種爛到爆炸的股長的08/22 20:57
137F推:目前紅花二梯大多都是轉給查修,主要是北分現在裝機案爆08/21 12:45
138F→:表,像桃園這次進來的上面已經指示要全部進裝查支援裝機08/21 12:46
141F→:纜線技術稍微少點,主要是重勞動工多,拉線裝盒都是要體力08/21 12:48
142F→:而且有班員可以互相支援,做久了都可以分開做08/21 12:48
143F→:相對裝查要一個人當n個人用相對比較安心08/21 12:49
164F推:其實抽尾牙的問題是各營運處的事,有些經理願意讓外包進08/21 14:26
165F→:來抽獎或大多數"營運處掌握的福利"都一樣,但是如果像是08/21 14:26
166F→:福委會的福利,就不可能同一而論08/21 14:27
167F→:不過看來大多數營運處經理都很欠__就是了08/21 14:27
169F推:其實就十年河東十年河西,像紅花為何要招人就因為外包08/21 14:30
170F→:爛到徹底,再加上聯合抵制招標(種花價碼開太低)搞的一部08/21 14:30
171F→:份營運處標可以泡在那裡一年搞的進度大落後08/21 14:31
203F推:紅花台北總公司才那幾個人,應該根本就沒上班吧XD08/21 17:44