Re: [問題] 宏華

看板Examination作者時間10年前 (2014/01/20 21:10), 編輯推噓79(79推 0噓 41→)
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※ 引述《guniepig (guniepig999)》之銘言： : 個位有考宏華的前輩們請問您們的 : 筆試幾分呢？？後學考北區筆試56。4這樣腹試有機會上嗎？ 今天試放榜日，希望大家有考的都有上 以台北縣市考區為例，最低綠取分63.57 筆試60%，口試40%..在口試不低於70分的情況下 筆試分數其實只要(63.57-70*0.4)/0.6=59.28分就有機會上 當然如果口試越高分，筆試能扣分的空間也就越大了 因此五十幾分確實有機會上喔 放榜日祝大家快樂順利 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.240.3
推
01/20 21:21, , 1F
派遣工 缺人缺得跟什麼一樣 筆試有達門檻進複試基本穩上
01/20 21:21, 1F
→
01/20 21:21, , 2F
剛進去會一直洗腦有機會轉進中華 久了才知道是萬年派遣
01/20 21:21, 2F
→
01/20 21:22, , 3F
做得不好 要你走人就走人 這就是派遣工的命
01/20 21:22, 3F
推
01/20 21:51, , 4F
現在缺人缺到爆，短期內即使做很爛也不會要你走，但以後....
01/20 21:51, 4F
→
01/20 22:12, , 5F
考上不用太高興 派遣工基本上是會呼吸就可以上了
01/20 22:12, 5F
推
01/20 22:14, , 6F
都有工會了，我相信保障會越來越好
01/20 22:14, 6F
推
01/20 22:32, , 7F
請問錄取通知是寄e-mail通知還是寄掛號通知啊?
01/20 22:32, 7F
推
01/20 22:34, , 8F
其實主要問題在紅花是種花拚ftth的最後一根草
01/20 22:34, 8F
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01/20 22:35, , 9F
中期來看只要種花一直搞不動外包關係就只能依賴紅花
01/20 22:35, 9F
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01/20 22:36, , 10F
錄取通知寄email.預計25號總公司分發
01/20 22:36, 10F
推
01/20 22:44, , 11F
派遣也要63才能上喔 = =" 看來現在景氣真的不好...
01/20 22:44, 11F
推
01/20 22:53, , 12F
謝謝P大,還沒收到25號北上填志願的通知,怕來不及買車票說
01/20 22:53, 12F
推
01/20 23:36, , 13F
真不知道這個有什麼好炫的?進來你就知道了啦。
01/20 23:36, 13F
推
01/20 23:40, , 14F
請去看看題目好嗎?在跟1，2梯題目比你就知道為什麼63了
01/20 23:40, 14F
推
01/21 00:00, , 15F
要不是公司太扯，工會也不會飛快創出來，月？員工怨念很
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01/21 00:00, , 16F
深的
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推
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都不考英文了說真的考試只變成一個型式沒有鑑別度了
01/21 00:02, 17F
推
01/21 00:06, , 18F
聽說高雄錄取分數挺高的....
01/21 00:06, 18F
推
01/21 00:09, , 19F
台中要72分才進的來，考簡單分數高很正常，反而是考簡單
01/21 00:09, 19F
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01/21 00:09, , 20F
分數又比低的來說嘴？
01/21 00:09, 20F
有一點我還蠻好奇的，一般錄取會包含正取+備取，但看錄取的人數比原先訂的還少 不知是什麼原因?參加第二試的到考人數好像沒公布?? ※ 編輯: benzyl19 來自: 118.165.217.174 (01/21 00:23)
推
01/21 01:25, , 21F
高雄要77分
01/21 01:25, 21F
推
01/21 03:06, , 22F
這次有招滿吧？
01/21 03:06, 22F
推
01/21 09:04, , 23F
宏華也成立工會耶~看來越來越好!!
01/21 09:04, 23F
錄取人數比簡章上少，所以應該沒招滿吧?? 工會必須要實際幫員工爭取權益，否則僅僅只有成立工會，其實只會流於形式， 看起來有人罩，實際上勞工還是屬弱勢， ※ 編輯: benzyl19 來自: 118.165.221.217 (01/21 10:32)
→
01/21 10:30, , 24F
第二試會錄取三倍的錄取人數 所以第二試刷掉不少人...
01/21 10:30, 24F
您忽略了一個問題，通過筆試的人數是否是三倍錄取人數??別忘了北區比試錄取不足額 究竟不足額到什麼程度並不清楚?? ※ 編輯: benzyl19 來自: 118.165.221.217 (01/21 10:40)
推
01/21 12:55, , 25F
誰知道25號去哪填分發? 報名簡章沒寫哩
01/21 12:55, 25F
推
01/21 13:22, , 26F
應該禮拜三之前會收到信 上次考是寄信通知 時間地點
01/21 13:22, 26F
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01/21 13:23, , 27F
是寄MAIL通知
01/21 13:23, 27F
推
01/21 14:43, , 28F
103年錄取人數400人和簡章公布招考的一樣 不足額是102年
01/21 14:43, 28F
你誤會我說的不足額的意思，我講的是筆試取三倍人數來面試，以北區來說分數剛好50分 ，代表北區筆試錄取不足額，究竟北區面試人數是300、200、或是164，沒公布無法推斷 因此也無法斷定第二試是否刷掉很多人。
推
01/21 16:43, , 29F
我高雄76………門檻77.5請問我還有機會備取嗎 ？差1.5有
01/21 16:43, 29F
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01/21 16:43, , 30F
人跟我一樣悲情嗎 …………
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推
01/21 16:58, , 31F
樓上對不起 我剛好是77.49那個XD
01/21 16:58, 31F
推
01/21 17:14, , 32F
……你有要去報到嘛 ……
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推
01/21 17:16, , 33F
有高雄正取不去的嘛 ？
01/21 17:16, 33F
推
01/21 17:22, , 34F
我也是差0.1XDD
01/21 17:22, 34F
推
01/21 17:31, , 35F
………還有高雄市悲情高手嘛
01/21 17:31, 35F
還有 50 則推文
還有 5 段內文
推
01/29 23:07, , 86F
加工會要有識別證，但可先領表
01/29 23:07, 86F
推
02/05 20:05, , 87F
何時會有備取的簡訊?? 最近都在等......
02/05 20:05, 87F
推
02/06 00:11, , 88F
備取沒這麼快，要看報到數才會決定
02/06 00:11, 88F
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02/06 00:15, , 89F
那麼不是要等到3月過後.....orz
02/06 00:15, 89F
據說選單位時就有出現缺額了，如果要開始補人是可以很快的，但問題是資訊不透明 沒人知道備取的順序，就算您實際上是備取第一名...但您被跳過去也沒人知道不是嗎? ※ 編輯: benzyl19 來自: 118.165.221.84 (02/06 16:34)
推
02/06 18:46, , 90F
恩恩 我知道了!! 該開E04了 QQ
02/06 18:46, 90F
推
02/06 19:11, , 91F
宏華管理部小貓幾支，沒法分心，因為還要搞報到，申辦資
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02/06 19:11, , 92F
料報到等，備取要三四個月後了
02/06 19:11, 92F
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02/06 19:12, , 93F
二梯九月報到，到十二月才有備取，提供給你參考
02/06 19:12, 93F
推
02/06 19:20, , 94F
非常謝謝您告知~~ 希望能備到!!
02/06 19:20, 94F
推
02/06 20:57, , 95F
rhy大大請問一下：缺額是抓備取的還是已錄取可換區?
02/06 20:57, 95F
推
02/06 21:26, , 96F
這部份實際就不了解了，太黑箱，不過因為不知你的志願，
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02/06 21:26, , 97F
應當是以哪個地方有缺然後再詢問意願
02/06 21:26, 97F
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02/07 21:46, , 98F
請問健檢 衛生所的可以用嗎??
02/07 21:46, 98F
推
02/07 22:14, , 99F
我是都到醫院檢查，衛生所不知，可能要問管理部
02/07 22:14, 99F
推
02/08 11:18, , 100F
管理部說確定檢查的項目跟宏華體檢單上面的項目一樣就可
02/08 11:18, 100F
→
02/08 11:18, , 101F
所以我打算拿1月底其他公司的體檢單去用
02/08 11:18, 101F
推
02/09 22:08, , 102F
早報到早進來跟我們一起爭取福利目前已爭取到特休優於勞
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02/09 22:08, , 103F
基法提早給了
02/09 22:08, 103F
→
02/09 22:09, , 104F
再來是中華會館預定權限
02/09 22:09, 104F
推
02/09 23:00, , 105F
請問特休優於勞基法這一梯有適用嗎?
02/09 23:00, 105F
推
02/09 23:03, , 106F
有，已經施行了，只有二梯中斷，經爭取後，現在一報到就
02/09 23:03, 106F
→
02/09 23:03, , 107F
有特休
02/09 23:03, 107F
推
02/09 23:05, , 108F
二梯本來今年九月才有特休也給了，但去年特休就被吃了
02/09 23:05, 108F
這些都只是蠅頭小利，真正會想讓人留下做長久的問題關鍵，我想您一定很清楚。 ※ 編輯: benzyl19 來自: 118.165.217.224 (02/10 00:05)
推
02/10 00:19, , 109F
這都是去要才有而不是公司主動給，把事實突顯出來，進來
02/10 00:19, 109F
→
02/10 00:19, , 110F
心中才有底
02/10 00:19, 110F
→
02/10 00:20, , 111F
我無法阻止有人要進來但進來就要一起爭取而不是認為已經
02/10 00:20, 111F
→
02/10 00:20, , 112F
很好了
02/10 00:20, 112F
我倒不認為進來的心中會沒有底，畢竟已經名聲遠播了
推
02/10 00:24, , 113F
小利或本來就該給的目前已有小小動靜至於宏華一些違法的
02/10 00:24, 113F
→
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部份工會已在動作了
02/10 00:24, 114F
推
02/10 00:26, , 115F
這些東西早該成立後就都弄好，結果一年半才在動且還是只
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→
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有部份就可知這家公司的效率
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在公司管理上，先把特休等福利訂的差一點，然後當員工反映時在做更改，可以增加員工 對公司組織的好感。爭取到最後必定會碰觸到一個界線，也是公司的底線，而這所謂的底 線我想就是公司成立的目的，會與員工所爭取的發生衝突到時才是真正公會要努力的地方 。
推
02/10 12:40, , 117F
感謝各位前輩的努力
02/10 12:40, 117F
→
02/10 12:41, , 118F
未來有機會進入宏華，也來參與工會
02/10 12:41, 118F
※ 編輯: benzyl19 來自: 118.165.240.85 (02/10 15:38)
推
04/03 00:47, , 119F
宏華人路過 說真的我只要能逐年調新就滿足了...
04/03 00:47, 119F
推
04/23 09:52, , 120F
唉!!! 等到現在 還是沒通知 看來只能等待下一次了.......
04/23 09:52, 120F
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